Metadata
Author: not-set
Data
Bulgarian[bg]
Например, задължението за непрекъснато професионално развитие може да бъде подходящо, за да се гарантира, че специалистите са в крак с новостите в съответните си области, но при условие че това задължение не определя дискриминационни и непропорционални условия в ущърб на новите участници.
Czech[cs]
Například povinnost trvalého profesního rozvoje by mohla být příhodná k tomu, aby zajistila, aby odborníci drželi krok s vývojem ve svých příslušných oborech, pokud nestanoví diskriminační a nepřiměřené podmínky na úkor nováčků.
Danish[da]
Eksempelvis kan forpligtelsen til at gennemgå løbende videreuddannelse være egnet til at sikre, at erhvervsudøvere følger med udviklingen inden for deres respektive områder, så længe den ikke fastsætter diskriminerende og uforholdsmæssige betingelser til skade for nytilkomne.
German[de]
Beispielsweise könnte die Pflicht zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung geeignet sein um sicherzustellen, dass die Berufsangehörigen mit neuen Entwicklungen in ihren jeweiligen Berufsfeldern Schritt halten, solange keine diskriminierenden und unverhältnismäßigen Bedingungen zum Nachteil von neuen Marktteilnehmern festgeschrieben werden.
Greek[el]
Για παράδειγμα, η υποχρέωση συνεχούς επαγγελματικής εξέλιξης μπορεί να ενδείκνυται για να εξασφαλίζει ότι οι επαγγελματίες συμβαδίζουν με τις εξελίξεις στους αντίστοιχους τομείς τους, υπό την προϋπόθεση ότι δεν θεσπίζονται δυσανάλογοι όροι που εισάγουν διακρίσεις εις βάρος των νεοεισερχόμενων στην αγορά.
English[en]
For example, the obligation to undergo continuous professional development might be suitable to ensure that professionals keep abreast of developments in their respective areas, as long as it does not lay down discriminatory and disproportionate conditions to the detriment of new entrants.
Spanish[es]
Por ejemplo, la obligación de seguir un desarrollo profesional continuo puede ser adecuada para garantizar que los profesionales se mantienen al día de los cambios en sus ámbitos respectivos, siempre que no se establezcan condiciones discriminatorias y desproporcionadas en detrimento de las nuevas incorporaciones al mercado.
Estonian[et]
Näiteks pideva kutsealase arengu kohustus võib olla asjakohane tagamaks, et kutsealatöötajad hoiaksid ennast kursis oma valdkonnas toimuva arenguga, kuni ei kehtestata diskrimineerivaid ja ebaproportsionaalseid tingimusi, mis kahjustavad uusi turuletulijaid.
Finnish[fi]
Esimerkiksi velvollisuus, joka koskee ammattitaidon jatkuvaa ylläpitoa, voi olla asianmukainen sen varmistamiseksi, että ammattihenkilöt pysyvät oman alansa kehityksen mukana, kunhan siihen ei liity syrjiviä ja kohtuuttomia ehtoja uusien tulokkaiden vahingoksi.
French[fr]
Par exemple, l’obligation de suivre une formation professionnelle continue peut suffire à ce que les professionnels se maintiennent au niveau des avancées dans leur domaine, tant qu’elle ne crée pas de conditions discriminatoires et disproportionnées vis-à-vis des nouveaux entrants.
Croatian[hr]
Na primjer, obveza podvrgavanja trajnom stručnom usavršavanju mogla bi biti prikladan način osiguranja da stručnjaci prate razvoj u svojim područjima rada sve dok ne postoje diskriminirajući i neproporcionalni uvjeti koji idu na štetu novih sudionika.
Hungarian[hu]
A folyamatos szakmai továbbképzés követelménye például megfelelő lehet annak biztosítására, hogy a szakemberek lépést tartsanak szakterületük fejlődésével, amennyiben a követelmény nem ír elő megkülönböztető és aránytalan feltételeket az új belépők kárára.
Italian[it]
Ad esempio, l'obbligo di sottoporsi a sviluppo professionale continuo potrebbe essere indicato per assicurare che i professionisti tengano il passo con gli sviluppi nei rispettivi campi, a condizione che non ponga condizioni discriminatorie e sproporzionate a scapito dei nuovi arrivati.
Lithuanian[lt]
Pavyzdžiui, prievolė dalyvauti tęstiniame profesiniame mokyme gali būti tinkama siekiant užtikrinti, kad specialistai neatsiliktų nuo pažangos savo atitinkamose srityse, jeigu naujiems specialistams dėl to nenustatomos diskriminacinės ir neproporcingos sąlygos.
Latvian[lv]
Piemēram, pienākums pastāvīgi iesaistīties profesionālajā izaugsmē varētu būt piemērots, lai nodrošinātu, ka profesionāļi seko notikumiem savās attiecīgajās jomās, ciktāl tas neparedz diskriminējošus un nesamērīgus nosacījumus, kaitējot jauniem dalībniekiem.
Maltese[mt]
Pereżempju, l-obbligu li wieħed isegwi żvilupp professjonali kontinwu jista' jkun adatt sabiex jiġi żgurat li l-professjonisti jibqgħu aġġornati mal-iżviluppi fl-oqsma rispettivi tagħhom, sakemm dan ma jistipulax kundizzjonijiet diskriminatorji u sproporzjonati għad-detriment ta' min jidħol ġdid.
Dutch[nl]
De verplichting permanente beroepsontwikkeling te volgen kan bijvoorbeeld geschikt zijn om te garanderen dat beroepsbeoefenaars gelijke tred houden met de ontwikkelingen op hun terrein, zolang er geen discriminerende en onevenredige voorwaarden mee worden vastgesteld die nadelig zijn van nieuwkomers.
Polish[pl]
Na przykład obowiązek ustawicznego rozwoju zawodowego może być odpowiedni w celu dopilnowania, aby specjaliści śledzili na bieżąco postęp w ich poszczególnych dziedzinach, o ile nie przewiduje on dyskryminujących lub nieproporcjonalnych warunków ze szkodą dla nowym uczestników rynku.
Portuguese[pt]
Por exemplo, a obrigação de prosseguir um desenvolvimento profissional contínuo pode ser adequada para garantir que os profissionais se mantêm a par da evolução nos respetivos domínios, desde que não estabeleça condições discriminatórias e desproporcionadas em prejuízo dos novos operadores.
Romanian[ro]
De exemplu, obligația de a se supune unor cerințe de dezvoltare profesională continuă ar putea fi adecvată pentru a se asigura că specialiștii sunt la curent cu evoluțiile din domeniile lor de activitate, însă cu condiția să nu fie stabilite condiții discriminatorii și disproporționate, în detrimentul operatorilor nou intrați pe piață.
Slovak[sk]
Napríklad povinnosť absolvovať nepretržitý profesijný rozvoj by mohla byť vhodná na zabezpečenie toho, aby odborníci držali krok s vývojom vo svojich príslušných oblastiach, pokiaľ sa tým nestanovujú diskriminačné a neprimerané podmienky na úkor nových účastníkov.
Slovenian[sl]
Na primer, obveznost stalnega poklicnega izpopolnjevanja je morda primerna za zagotovitev, da so delavci na tekočem z razvojem na svojih področjih, dokler ne določa diskriminatornih in nesorazmernih pogojev v škodo novim udeležencem na trgu.
Swedish[sv]
Skyldighet att genomgå kontinuerlig fortbildning kan till exempel vara lämpligt för att yrkesutövarna ska hålla sig à jour med utvecklingen på sina respektive områden, så länge det inte innebär diskriminerande och oproportionerliga villkor som missgynnar nya aktörer.