Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Като не се забравя стратегическият интерес от развитие на работното място и процесите на промяна се поставят в дългосрочни рамки (за разлика от решенията, които се основават на желанието за краткосрочни печалби или на цели за рентабилност) може успешно да се постигне устойчивост и конкурентоспособност на предприятията.
Czech[cs]
K udržitelnosti a konkurenceschopnosti podniků může užitečným způsobem přispět neustálé zohledňování strategické nutnosti pracovního vývoje a vnímání procesů změn v dlouhodobém horizontu (to znamená nerozhodovat s ohledem na krátkodobý zisk či cílovou hodnotu aktiv).
Danish[da]
Et stadigt fokus på det strategisk ønskelige i udvikling på arbejdspladsen og i at lægge forandringsprocesserne i nogle langsigtede rammer (i modsætning til beslutninger, som er baseret på et ønske om kortsigtede gevinster eller værdier) kan være et nyttigt bidrag til virksomhedernes bæredygtighed og konkurrenceevne.
German[de]
Die Verfolgung des strategischen Ziels der Weiterentwicklung der Arbeitsplätze und die Einbettung von Veränderungen in einen längerfristigen Rahmen (im Gegensatz zu Entscheidungen, die auf dem Wunsch nach kurzfristigen Gewinnen basieren oder auf die Generierung von Vermögenswerten abzielen) können einen nützlichen Beitrag zur Nachhaltigkeit und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen leisten.
Greek[el]
Εάν έχουμε πάντα κατά νου τη στρατηγική σκοπιμότητα για εξέλιξη στον χώρο εργασίας και εντάξουμε τις διαδικασίες αλλαγής σε μακροπρόθεσμα πλαίσια (σε αντίθεση με αποφάσεις που βασίζονται στην επιθυμία για βραχυπρόθεσμα κέρδη ή σε στόχους που συνδέονται με την αξία των περιουσιακών στοιχείων), μπορούμε να συμβάλουμε επωφελώς στη βιωσιμότητα και των ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων.
English[en]
Never losing sight of the strategic desirability of workplace evolution and placing the processes of change within long-term frameworks (as opposed to decisions based on a desire for short-term profits or on asset value objectives) can usefully contribute to the sustainability and competitiveness of businesses.
Spanish[es]
Una útil contribución a la sostenibilidad y la competitividad de las empresas consistiría en no perder nunca de vista la conveniencia estratégica de la evolución del lugar de trabajo así como en situar los procesos de cambio dentro de marcos a largo plazo (en contraposición con decisiones basadas en el deseo de obtener beneficios a corto plazo o en objetivos basados en el valor de los activos).
Estonian[et]
Pidev tähelepanu paremate töökohtade strateegilisele vajalikkusele ja muutuste käsitlemine pikaajalises raamistikus (vastupidiselt otsustele, mis põhinevad lühiajalise kasumi või varade väärtusest kantud eesmärkidel) võib aidata oluliselt kaasa ettevõtete jätkusuutlikkusele ja konkurentsivõimele.
Finnish[fi]
Pitämällä aina mielessä, että on strategisesti suotavaa kehittää työpaikkoja ja sijoittaa muutosprosessit pitkän aikavälin kehyksiin (lyhyen aikavälin hyötyjen tavoitteluun tai varallisuuden arvoa koskeviin tavoitteisiin perustuvien päätösten sijaan), voidaan hyödyllisellä tavalla edistää yritysten kestävyyttä ja kilpailukykyä.
French[fr]
Le fait de ne jamais perdre de vue l’intérêt stratégique d’une évolution du lieu de travail et d’inscrire les processus de changement dans des cadres à long terme (aux antipodes des décisions fondées sur la volonté d’obtenir des bénéfices à court terme ou sur des objectifs de rentabilité) peut contribuer à la viabilité et la compétitivité des entreprises.
Croatian[hr]
Nikada ne gubiti iz vida stratešku poželjnost razvoja radnih mjesta i smještanja procesa promjena u dugoročne okvire (u usporedbi s odlukama donesenim na temelju želje za kratkoročnim profitom ili ciljeva povezanih s vrijednošću imovine) može biti koristan doprinos održivosti i konkurentnosti poslovnih subjekata.
Hungarian[hu]
A munkahelyi fejlődéshez fűződő stratégiai érdek folyamatos szem előtt tartása és a változás folyamatának hosszú távú keretbe helyezése (szemben a rövid távú profitszerzési vágy vagy eszközértékre vonatkozó célok által vezérelt döntésekkel) kedvezően járulhat hozzá a vállalkozások fenntarthatóságához és versenyképességéhez.
Italian[it]
Non perdere di vista l'opportunità strategica di un'evoluzione del posto di lavoro e inquadrare i processi di cambiamento nell'ambito di progetti a lungo termine (invece di prendere decisioni guidate dal desiderio di guadagni a breve termine o da obiettivi di valorizzazione degli attivi) sono fattori essenziali per la sostenibilità e la competitività delle imprese.
Lithuanian[lt]
Įmonių tvarumui ir konkurencingumui gali labai padėti sugebėjimas niekada nepamiršti darbo vietos pokyčių strateginės reikšmės ir gebėjimas pokyčių procesus įtraukti į ilgalaikes sistemas (priešingai nei sprendimai, grindžiami siekiu gauti trumpalaikį pelną ar kitais pelningumo tikslais).
Latvian[lv]
Neaizmirstot darbavietas attīstības stratēģisko vēlamību un ieviešot pārmaiņu procesus ilgtermiņā (pretēji lēmumiem, kuru pamatā ir vēlme pēc īstermiņa peļņas vai aktīvu vērtības mērķi), var panākt lietderīgu ieguldījumu uzņēmumu ilgtspējībā un konkurētspējā.
Maltese[mt]
Jekk dejjem inżommu quddiem għajnejna l-importanza strateġika tal-evoluzzjoni tal-post tax-xogħol u t-tqegħid tal-proċessi tal-bidla fi ħdan oqfsa għal żmien twil (minflok deċiżjonijiet ibbażati fuq ix-xewqa għal profitti ta’ malajr jew fuq objettivi tal-valur tal-assi) dan jista' jikkontribwixxi b’mod utli għas-sostenibbiltà u l-kompetittività tan-negozji.
Dutch[nl]
Voor een nuttige bijdrage aan duurzaamheid en concurrentiekracht van het bedrijfsleven mag men nooit uit het oog verliezen dat ontwikkeling op de werkplek om strategische redenen wenselijk is en moet het proces van verandering in kaders voor de lange termijn worden opgenomen (hetgeen precies het tegengestelde is van wat er gebeurt bij beslissingen die zijn gebaseerd op het streven naar winst op korte termijn of op doelstellingen met betrekking tot de waarde van activa).
Polish[pl]
Pamiętanie o strategicznej atrakcyjności przemiany miejsc pracy, a także uwzględnianie procesów zmian w ramach długoterminowych (w odróżnieniu od decyzji opartych na chęci osiągnięcia krótkoterminowych zysków lub celach w zakresie wartości aktywów) może mieć przydatny wpływ na stabilność i konkurencyjność przedsiębiorstw.
Portuguese[pt]
A sustentabilidade e a competitividade das empresas passa por nunca se perder de vista o caráter estratégico desejável da evolução no local de trabalho e enquadrar os processos de mudança a longo prazo (por oposição a decisões assentes na procura de lucros imediatos ou em objetivos de valorização de ativos).
Romanian[ro]
Păstrarea în minte a faptului că evoluția locului de muncă este de dorit din punct de vedere strategic și că procesele de schimbare trebuie privite pe termen lung (iar deciziile nu trebuie să se bazeze pe dorința de profit imediat sau pe obiective legate de valoarea activelor) poate contribui la durabilitatea și competitivitatea întreprinderilor.
Slovak[sk]
K udržateľnosti a konkurencieschopnosti podnikov môže užitočným spôsobom prispieť aj to, ak budeme mať neustále na pamäti strategickú dôležitosť rozvoja na pracovisku a zasadíme procesy zmien do dlhodobého rámca (na rozdiel od rozhodnutí motivovaných krátkodobým ziskom alebo cieľovou hodnotou aktív).
Slovenian[sl]
Stalna osredotočenost na strateško željo po razvoju delovnega mesta in umeščanju postopkov sprememb v dolgoročne okvire (v nasprotju z odločitvami na podlagi želje po kratkoročnem dobičku ali ciljev glede vrednosti sredstev) lahko koristno prispevata k trajnosti in konkurenčnosti podjetij.
Swedish[sv]
Om man ser till att aldrig förlora ur sikte det strategiskt önskvärda i att arbetsplatsen utvecklas och sätter in förändringsprocesserna i ett långsiktigt sammanhang (istället för att fatta beslut för att få kortsiktiga vinster eller uppnå mål som rör värdet på tillgångarna) kan det på ett värdefullt sätt bidra till företagens långsiktiga bärkraft och konkurrenskraft.