Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Поради липса на система, позволяваща да се поддържа променливата част на възнаграждението на определено равнище за периода на платения годишен отпуск, работникът може да бъде възпрян да упражнява правото си на такъв отпуск поради понижаването на бъдещите му доходи, което може да настъпи в резултат от това, че не работи.
Czech[cs]
V případě neexistence systému umožňujícího udržet variabilní část odměny na jisté úrovni během placené dovolené za kalendářní rok může být tento pracovník z důvodu snížení pozdějších příjmů, k němuž může kvůli jeho nečinnosti dojít, opravdu odrazen od uplatnění svého nároku na tuto dovolenou.
Danish[da]
Da der ikke findes en ordning, der gør det muligt at bevare den variable del af lønnen på et vist niveau under den årlige betalte ferie, kan arbejdstageren således blive afskrækket fra at holde sin ferie på grund af det senere fald i indtægterne som følge heraf.
German[de]
Ohne eine Regelung, die es ermöglicht, den variablen Teil des Arbeitsentgelts für den Zeitraum des bezahlten Jahresurlaubs auf einem gewissen Niveau zu halten, wird dieser Arbeitnehmer aufgrund des Rückgangs späterer Einkünfte, der sich aus seiner Untätigkeit ergeben kann, daher durchaus von der Ausübung seines Rechts auf einen solchen Urlaub abgehalten werden können.
Greek[el]
Ελλείψει συστήματος που να καθιστά δυνατή τη διατήρηση του κυμαινόμενου τμήματος των αποδοχών σε ορισμένο επίπεδο για την περίοδο της ετήσιας άδειας μετ’ αποδοχών, ενδέχεται συνεπώς να αποτραπεί η εκ μέρους του εργαζομένου αυτού άσκηση του δικαιώματός του σε τέτοια άδεια, λόγω της μειώσεως των μελλοντικών του εισοδημάτων που μπορεί να προκαλέσει η παύση της δραστηριότητάς του.
English[en]
When there is no system allowing the variable component of the remuneration to be maintained at a certain level in respect of the period of paid annual leave, that worker may therefore indeed be deterred, due to the fall in subsequent income that may result from his inactivity, from exercising his right to such leave.
Spanish[es]
A falta de un sistema que permita mantener la parte variable de la retribución en un determinado nivel por el período de vacaciones anuales retribuidas, está claro que dicho trabajador puede ser disuadido de ejercer su derecho a su disfrute como consecuencia de una reducción de ingresos futuros.
Estonian[et]
Kui puudub süsteem, mis võimaldaks tasustatud põhipuhkuse ajal teataval määral säilitada töötasu muutuvat osa, võib töötaja seetõttu loobuda oma põhipuhkuse õiguse kasutamisest, kuna tööalase passiivsuse tõttu väheneb tema hilisem sissetulek.
Finnish[fi]
Kun ei ole olemassa järjestelmää, joka mahdollistaisi palkan muuttuvan osan pitämisen tietyllä tasolla palkallisen vuosiloman nojalla, työntekijä voi hyvinkin luopua oikeudestaan käyttää tätä lomaa sen vuoksi, että hänen työskentelemättömyydestään voi aiheutua myöhempien tulojen lasku.
French[fr]
En l’absence d’un système permettant de maintenir la partie variable de la rémunération à un certain niveau au titre de la période de congé annuel payé, ce travailleur pourra donc bien être dissuadé, en raison de la baisse de revenus ultérieurs pouvant résulter de son inactivité, d’exercer son droit à un tel congé.
Croatian[hr]
U nedostatku sustava koji omogućava zadržavanje varijabilnog dijela plaće na određenoj razini na ime plaćenog godišnjeg odmora, taj bi radnik zbog smanjenja kasnijih prihoda koji bi mogli proizići iz njegove neaktivnosti zaista mogao biti odvraćen od korištenja svojeg prava na godišnji odmor.
Hungarian[hu]
A fizetett éves szabadság időtartama alatt a díjazás változó része bizonyos szintjének fenntartását lehetővé tevő rendszer hiányában ez a munkavállaló tehát a későbbi jövedelmének a tevékenysége hiányára tekintettel való csökkenése miatt visszatartható attól, hogy éljen az ilyen szabadsághoz való jogával.
Italian[it]
In mancanza di un sistema che consenta di mantenere la parte variabile della retribuzione ad un determinato livello per il periodo delle ferie annuali retribuite, tale lavoratore potrà quindi essere ben dissuaso, in ragione della riduzione dei redditi successivi che potrebbe risultare dalla sua inattività, dall’esercitare il suo diritto alle ferie.
Lithuanian[lt]
Taigi nesant sistemos, leidžiančios per mokamas kasmetines atostogas išlaikyti tam tikro dydžio kintamą atlyginimo dalį, šis darbuotojas dėl galimo būsimų pajamų sumažėjimo per atostogas nevykdant veiklos gali būti atgrasytas pasinaudoti savo teise į tokias atostogas.
Latvian[lv]
Ja nav sistēmas, kas ļautu darba samaksas mainīgo daļu apmaksātā ikgadējā atvaļinājuma laikā saglabāt noteiktā līmenī, šis darba ņēmējs tātad var tikt atturēts izmantot savas tiesības uz šādu atvaļinājumu, jo viņa bezdarbības dēļ vēlākie ienākumi var mazināties.
Maltese[mt]
Fin-nuqqas ta’ sistema li tippermetti li tinżamm il-parti varjabbli tar-remunerazzjoni f’ċertu livell fir-rigward tal-perijodu ta’ leave annwali mħallas, dan l-impjegat b’hekk jista’ tabilħaqq jaqta’ qalbu, minħabba t-tnaqqis fid-dħul ulterjuri li jista’ jirriżulta min-nuqqas ta’ attività tiegħu, milli jeżerċita d-dritt tiegħu għal dak il-leave.
Dutch[nl]
Zonder regeling waardoor het variabele gedeelte van de beloning op een bepaald niveau blijft voor de periode van betaalde jaarlijkse vakantie zal deze werknemer er dus, vanwege de mogelijke daling van zijn latere inkomsten doordat hij niet gewerkt heeft, stellig van kunnen worden weerhouden gebruik te maken van zijn recht op deze vakantie.
Polish[pl]
W przypadku braku systemu pozwalającego na utrzymanie na pewnym poziomie zmiennej części wynagrodzenia z tytułu okresu corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego pracownik ten może zatem zostać zniechęcony, ze względu na spadek późniejszych dochodów mogący wynikać z braku jego działalności, do korzystania ze swojego prawa do urlopu.
Portuguese[pt]
Na ausência de um sistema que permita manter a parte variável da remuneração num determinado nível relativamente ao período de férias anuais remuneradas, é bem possível, pois, que esse trabalhador seja dissuadido de exercer o seu direito a essas férias, devido à redução de rendimentos posteriores que pode resultar da sua inatividade.
Romanian[ro]
În lipsa unui sistem care să permită menținerea la un anumit nivel a părții variabile a remunerației pentru perioada concediului anual plătit, acest lucrător ar putea să fie descurajat, în temeiul scăderii veniturilor ulterioare care ar putea rezulta din lipsa sa de activitate, de la exercitarea dreptului său la un astfel de concediu.
Slovak[sk]
V prípade neexistencie systému umožňujúceho udržať variabilnú časť odmeny na istej úrovni z dôvodu platenej dovolenky za kalendárny rok tento pracovník naozaj môže byť odradený od uplatnenia svojho nároku na dovolenku, a to z dôvodu možného poklesu neskorších príjmov vzhľadom na jeho nečinnosť.
Slovenian[sl]
Ker ni sistema, ki bi omogočal ohranitev spremenljivega dela plače na določeni ravni med plačanim letnim dopustom, bo lahko ta delavec torej zaradi znižanja poznejših dohodkov, ki je lahko posledica njegove nedejavnosti, odvrnjen od uveljavljanja pravice do takega dopusta.
Swedish[sv]
I avsaknad av ett system som gör det möjligt att behålla den varierande delen av lönen till en viss nivå för den årliga semesterperioden, kan den här arbetstagaren således avskräckas, på grund av sänkningen av framtida inkomster som kan bli resultatet av hans sysslolöshet, från att utnyttja sin rätt till en sådan semester.