Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Нито една разпоредба или принцип на действащото общностно право не налагат пълно запазване на трудовото възнаграждение на работещите жени по време на отпуска по майчинство, стига изплащаните обезщетения да не са толкова незначителни, че да се застраши следваната от общностното право цел за закрила на работещите жени, особено преди раждането(34).
Czech[cs]
Za současného stavu práva Společenství žádné jeho ustanovení ani obecná zásada neukládají zachování plné odměny za práci zaměstnankyně v průběhu mateřské dovolené za předpokladu, že výše poskytovaných peněžních dávek není snížena na takovou úroveň, která by ohrozila cíl sledovaný právní úpravou Společenství, a sice chránit zaměstnankyně zejména v době před porodem(34).
Danish[da]
På fællesskabsrettens nuværende udviklingstrin er der ingen bestemmelse eller generelt princip, som indebærer en forpligtelse til fortsat at give kvindelige arbejdstagere fuld løn under barselsorlov, når blot den ydelse, der udbetales, ikke er så ubetydelig, at det formål, som forfølges med fællesskabsretten, navnlig at beskytte kvindelige arbejdstagere før fødslen, bringes i fare (34).
German[de]
Die volle Entgeltfortzahlung an eine Arbeitnehmerin während ihres Mutterschaftsurlaubs wird beim gegenwärtigen Stand des Gemeinschaftsrechts durch keine seiner Bestimmungen oder allgemeinen Grundsätze vorgeschrieben, sofern die gezahlten Leistungen nicht so niedrig sind, dass dadurch das mit dem Gemeinschaftsrecht verfolgte Ziel des Schutzes der Arbeitnehmerinnen insbesondere vor der Niederkunft gefährdet würde(34).
Greek[el]
Στο παρόν στάδιο εξελίξεως του κοινοτικού δικαίου, καμιά διάταξη και καμιά γενική αρχή του δικαίου αυτού δεν επιβάλλει τη συνέχιση της καταβολής ολόκληρης της αμοιβής μιας εργαζόμενης γυναίκας καθ’ όλη τη διάρκεια της αδείας μητρότητάς της, υπό την προϋπόθεση ότι το ποσό των καταβαλλομένων παροχών δεν είναι τόσο μικρό ώστε να διακυβεύεται ο επιδιωκόμενος από το κοινοτικό δίκαιο στόχος της προστασίας των εργαζόμενων γυναικών, ιδίως πριν από τον τοκετό (34).
English[en]
As Community law stands at present, no general provision or principle thereof requires that women should continue to receive full pay during maternity leave, provided that the amount of remuneration payable is not so low as to undermine the Community-law objective of protecting female workers, in particular before giving birth. (34)
French[fr]
En l’état actuel du droit communautaire, aucune disposition ni aucun principe général de celui-ci n’impose le maintien intégral de la rémunération d’un travailleur féminin pendant son congé de maternité, à condition que le montant des prestations versées ne soit pas minime au point de mettre en cause l’objectif, poursuivi par le droit communautaire, de protéger les travailleurs féminins, notamment, avant l’accouchement (34).
Italian[it]
Allo stato attuale del diritto comunitario, nessuna disposizione né alcun principio generale di quest’ultimo impongono il mantenimento integrale della retribuzione di una lavoratrice durante il suo congedo di maternità, a condizione che l’ammontare delle prestazioni corrisposte non sia talmente esiguo da pregiudicare la finalità, perseguita dal diritto comunitario, di tutelare le lavoratrici, in particolare, prima del parto (34).
Lithuanian[lt]
Primintina, kad pagal dabar galiojančią Bendrijos teisę jokia nuostata nei bendrasis šios teisės principas nereikalauja mokėti viso darbuotojos darbo užmokesčio per motinystės atostogas su sąlyga, kad išmokėtos pašalpos nebus tokios mažos, kad būtų paneigtas Bendrijos teisės siekiamas tikslas apsaugoti darbuotojas, ypač iki gimdymo(34).
Latvian[lv]
Šobrīd spēkā esošajās Kopienu tiesībās neviena tiesību norma un neviens vispārējais princips neuzliek pienākumu saglabāt pilnā apjomā sieviešu dzimuma darba ņēmējas darba samaksu grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā ar nosacījumu, ka piešķirto pabalstu apmērs nav tik niecīgs, ka padara apšaubāmu ar Kopienu tiesībām sasniedzamo mērķi – aizsargāt sieviešu dzimuma darba ņēmējas, tostarp pirms dzemdībām (34).
Maltese[mt]
Fl-istat attwali tad-dritt Komunitarju, ebda dispożizzjoni jew prinċipju ġenerali tiegħu ma jimponi ż-żamma tas-salarju sħiħ ta’ ħaddiema matul il-leave tal-maternità, bil-kundizzjoni li l-ammont ta’ l-allowances imħallsa ma jkunx tant baxx li jippreġudika l-għan li d-dritt Komunitarju jfittex li jilħaq, jiġifieri li tingħata protezzjoni lill-ħaddiema nisa, b’mod partikolari qabel ma jwelldu(34).
Polish[pl]
Następnie należy przypomnieć, iż zgodnie z obecnym stanem prawa wspólnotowego żaden jego przepis ani ogólna zasada nie wymagają, aby pracownica otrzymywała pełne wynagrodzenie w okresie urlopu macierzyńskiego, chyba że wysokość otrzymywanego przez nią wynagrodzenia jest tak niska, iż podważa to realizowany przez prawo wspólnotowe cel w postaci ochrony pracownic, w szczególności w okresie przed porodem(34).
Portuguese[pt]
No estado actual do direito comunitário, nenhuma disposição ou princípio geral impõe a manutenção integral da remuneração de uma trabalhadora durante a sua licença de maternidade, desde que o montante das prestações pagas não seja de tal modo insignificante que ponha em causa o objectivo, prosseguido pelo direito comunitário, de proteger as trabalhadoras, nomeadamente, antes do parto (34).
Romanian[ro]
În stadiul actual al dreptului comunitar, prevederile sau principiile generale ale acestuia nu impun menținerea întregii remunerații a unei lucrătoare, în măsura în care prestațiile achitate nu sunt atât de reduse încât să pericliteze scopul urmărit de dreptul comunitar, de protecție a lucrătoarelor, în special înainte de naștere(34).
Slovenian[sl]
Ob trenutnem stanju prava Skupnosti nobena njegova določba ali splošno načelo ne določata celotnega nadaljnjega plačila delavke med porodniškim dopustom, če znesek izplačanih nadomestil ni tako nizek, da bi bil s tem ogrožen cilj varstva delavk, ki ga zasleduje pravo Skupnosti, zlasti pred porodom (34).