Metadata
Author: Giga-fren
Data
English[en]
Another example of this divergence arises from section 16(5) of the PBSA which requires a pension plan providing benefits based on an employee's period of employment or salary, to allow that employee to continue to pay in and build up benefits while employed after the pensionable age as long as the employee is not receiving a pension benefit, subject to a set maximum number of years of allowable contribution or maximum benefit.
French[fr]
Un autre exemple de divergence apparaît dans le paragraphe 16(5) de la Loi sur les normes de prestations de pensions, qui stipule qu'un régime de retraite établissant les rentes sur la période d'emploi ou de salaire de l'employé, doit permettre à l'employé de continuer à cotiser et à acquérir des droits s'il continue d'être employé après l'âge de la retraite, pourvu qu'il ne touche pas de rente de retraite, sous réserve d'un plafond de cotisations ou de rentes.