Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
ويجوز منح إجازة عن أول سنة من العمل إذا كان العامل قد عمل ستة أشهر دون توقف، أو للمرأة قبل إجازة الوضع أو بعد الإجازة مباشرة، وكذلك للمرأة التي لديها أطفال دون سن 12 سنة، وللعاملين دون سن 18 سنة، وللأشخاص الذين خضعوا لقمع سياسي بدون مبرر، وفي حالات أخرى منصوص عليها في القانون.
English[en]
A vacation for the first year of work if the person has worked without interruption for six months, may be granted to women before the pregnancy and childbirth leave or immediately after the leave, as well as to women who have children under the age of 12, as well as employees who are under the age of 18, individuals who have been subjected without justification to political repressions and in other cases provided by law.
Spanish[es]
También podrán aplicarse disposiciones similares de adelanto de vacaciones en el caso de mujeres con niños menores de 12 años, de empleados menores de 18 años, de personas que hayan sido objeto de represión política injustificada, y en otros casos contemplados por la ley.
French[fr]
Un congé pour la première année de travail si la personne a travaillé sans interruption pendant six mois peut être octroyé aux femmes avant le congé prénatal ou post natal ou immédiatement après ce congé, ainsi qu’aux femmes qui ont des enfants de moins de 12 ans, et aux salariés de moins de 18 ans, aux individus qui ont été soumis sans justification à une répression politique et dans d’autres cas prévus par la loi.
Russian[ru]
Отпуск за первый год работы в случае, если работник проработал шесть месяцев без перерыва, может предоставляться женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после этого отпуска, а также женщинам, имеющим детей в возрасте до 12 лет, работникам в возрасте до 18 лет, жертвам политических репрессий, а также в других предусмотренных законом случаях.
Chinese[zh]
以下个人在工作第一年不间断工作6个月后就可享有一次假期:怀孕和分娩假期之前或者分娩假期刚过的妇女;子女年龄不满12岁的妇女;年龄不满18岁的雇员;无正当理由遭受政治压迫和法律规定的其他案例的个人。