Metadata
Author: EurLex-2
Data
Danish[da]
Stk. 2 svarer til artikel 2, stk. 7, andet afsnit, i direktiv 76/207/EØF, indsat ved artikel 1, nr. 2), i direktiv 2002/73/EF, og indeholder uændret formuleringen i nævnte bestemmelse, som afspejler Domstolens retspraksis om, at en kvinde på barselsorlov efter udløbet af barselsorloven har ret til at vende tilbage til det samme eller et tilsvarende arbejde med betingelser og vilkår, som ikke er mindre gunstige for hende, og til at nyde godt af enhver forbedring i arbejdsvilkårene, som hun ville være berettiget til under sit fravær.
German[de]
Der zweite Absatz entspricht Artikel 2 Absatz 7 der Richtlinie 76/207/EG, der durch Artikel 1 Absatz 2 der Richtlinie 2002/73/EG eingefügt wurde, und übernimmt unverändert den Wortlaut der genannten Bestimmung, der wiederum Ausdruck der Rechtsprechung des Gerichtshofs zum Anspruch von Frauen im Mutterschaftsurlaub ist, nach Ablauf des Mutterschaftsurlaubs an ihren früheren oder einen gleichwertigen Arbeitsplatz unter Bedingungen, die für sie nicht weniger günstig sind, zurückzukehren, und darauf, dass ihnen auch alle Verbesserungen der Arbeitsbedingungen, auf die sie während ihrer Abwesenheit Anspruch gehabt hätten, zugute kommen.
Greek[el]
Η δεύτερη παράγραφος αντιστοιχεί στη δεύτερη περίπτωση της παραγράφου 7 του άρθρου 2 της οδηγίας 76/207/ΕΟΚ, όπως προστέθηκε με την παράγραφο 2 του άρθρου 1 της οδηγίας 2002/73/EΚ, και περιλαμβάνει αυτούσιο το κείμενο εκείνης της διάταξης, η οποία απηχεί τη νομολογία του Δικαστηρίου για το δικαίωμα γυναίκας που έχει λάβει άδεια μητρότητας να επιστρέψει, μετά το πέρας της άδειας αυτής, στην εργασία της ή σε ανάλογη θέση με όρους και συνθήκες που δεν είναι δυσμενέστεροι για αυτήν και να επωφεληθεί από οποιαδήποτε βελτίωση των συνθηκών εργασίας, την οποία θα εδικαιούτο κατά την απουσία της.
English[en]
The second paragraph corresponds to the second indent of Article 2(7) of Directive 76/207/EEC, as inserted by paragraph 2 of Article 1 of Directive 2002/73/EC, and integrates unchanged the text of that provision which reflects the caselaw of the Court on the right of a woman on maternity leave, after the end of her period of maternity leave, to return to her job or to an equivalent post on terms and conditions which are no less favourable to her and to benefit from any improvement in working conditions to which she would be entitled during her absence.
Spanish[es]
El apartado 2 corresponde al párrafo segundo del apartado 7 del artículo 2 de la Directiva 76/207/CEE, tal como fue introducido por el apartado 2 del artículo 1 de la Directiva 2002/73/CE y recoge sin modificaciones el texto de dicha disposición, que refleja la jurisprudencia del Tribunal sobre el derecho de una mujer que disfrute de un permiso de maternidad a reintegrarse, una vez finalizado el periodo de permiso, a su puesto de trabajo o a uno equivalente, en términos y condiciones que no le resulten menos favorables y a beneficiarse de cualquier mejora en las condiciones de trabajo a la que hubiera podido tener derecho durante su ausencia.
Finnish[fi]
Artiklan 2 kohta vastaa direktiivin 76/207/ETY 2 artiklan 7 kohdan toista alakohtaa, sellaisena kuin se on lisättynä direktiivin 2002/73/EY 1 artiklan 2 kohdalla, ja siihen on sisällytetty sellaisenaan kyseisen säännöksen teksti, jossa tulee esiin tuomioistuimen oikeuskäytäntö ja joka koskee naisten oikeutta äitiysvapaan jälkeen palata työhönsä tai vastaavaan toimeen työehdoilla, jotka eivät ole heille aikaisempia epäedullisemmat, ja oikeus saada kaikki työehtojen parannukset joihin heillä olisi ollut oikeus poissaolonsa aikana.
French[fr]
Le paragraphe 2 correspond à l'article 2, paragraphe 7, de la directive 76/207/CEE, inséré par l'article 1er, paragraphe 2 de la directive 2002/73/CE, et intègre sans le modifier le texte de cette disposition, qui reflète la jurisprudence de la Cour sur le droit d'une femme en congé de maternité de retrouver, « au terme de ce congé, son emploi ou un emploi équivalent à des conditions qui ne lui soient pas moins défavorables et de bénéficier de toute amélioration des conditions de travail à laquelle elle aurait eu droit durant son absence ».
Italian[it]
Il secondo paragrafo, a norma del quale "Alla fine del periodo di congedo per maternità, la donna ha diritto di riprendere il proprio lavoro o un posto equivalente secondo termini e condizioni che non le siano meno favorevoli, e a beneficiare di eventuali miglioramenti delle condizioni di lavoro che le sarebbero spettati durante la sua assenza", è conforme alla giurisprudenza della Corte e corrisponde all'articolo 2, paragrafo 7, secondo comma, della direttiva 76/207/CEE come modificato dall'articolo 1, numero 2), della direttiva 2002/73/CE.
Dutch[nl]
In het tweede lid wordt de tekst van artikel 2, lid 7, tweede alinea, van Richtlijn 76/207/EEG, ingevoegd bij artikel 1, punt 2, van Richtlijn 2002/73/EG, ongewijzigd overgenomen. Deze komt overeen met de jurisprudentie van het Hof over het recht van vrouwen om met moederschapsverlof te gaan en daarna onder voor hen niet minder gunstige voorwaarden en omstandigheden naar hun baan of naar een gelijkwaardige functie terug te keren en te profiteren van elke verbetering in de arbeidsvoorwaarden waarop zij tijdens hun afwezigheid aanspraak zouden hebben kunnen maken.
Portuguese[pt]
O no 2 corresponde ao segundo parágrafo do artigo 2o(7) da Directiva 76/207/CEE, conforme inserido pelo ponto 2 do artigo 1o da Directiva 2002/73/CE e integra o texto inalterado da disposição que reflecte a jurisprudência do Tribunal em matéria de direitos da mulher em licença de maternidade, após o termo da mesma, de retomar o seu posto de trabalho ou um posto de trabalho equivalente em condições que não lhes sejam menos favoráveis, e a beneficiar de quaisquer melhorias nas condições de trabalho a que teriam tido direito durante a sua ausência.
Swedish[sv]
Punkt 2 motsvarar artikel 2.7 andra strecksatsen i direktiv 76/207/EEG, som infördes genom artikel 1.2 i direktiv 2002/73/EG, och återger i oförändrad form den bestämmelsen, som återspeglar domstolens rättspraxis om att en moderskapsledig kvinna vid ledighetens slut skall ha rätt att återgå till sitt arbete eller ett likvärdigt arbete, på villkor som inte är mindre gynnsamma för henne, och komma i åtnjutande av de förbättringar av arbetsvillkoren som hon skulle ha haft rätt till under sin bortovaro.