Besonderhede van voorbeeld: -8279617925134822713

Danish

det skal ikke vaere tilladt at anvende aldersgraenser ved ansaettelse af nye medarbejdere, fordi aldersgraenser ikke er noedvendige til undgaaelse af uoverensstemmelser i hierarkiet, i forvejen ikke indfoeres ved Faellesskabets interne udvaelgelsesproever, allerede udtrykkeligt er erklaeret ulovlige i én medlemsstat og er i klar modstrid med et generelt anerkendt ledemotiv for medlemsstaternes nuvaerende arbejdsmarkedspolitik, nemlig at lette genintegreringen i arbejdsprocessen, af borgere, der er blevet arbejdsloese, og opprioritere aeldre borgeres arbejdskraft;

German

Altersgrenzen für die Einstellung von Bewerbern sind für unzulässig zu erklären, weil sie für die Vermeidung von Reibungen innerhalb der Hierarchie nicht unerläßlich sind, für interne Auswahlverfahren der Gemeinschaft ohnehin nicht gelten, in einem Mitgliedstaat bereits ausdrücklich gesetzlich verboten sind und zu einem allgemein anerkannten Leitmotiv der heutigen Arbeitsmarktpolitik der Mitgliedstaaten, nämlich die Wiedereingliederung von Arbeitslosen in den Arbeitsprozeß zu erleichtern und die Arbeitskraft älterer Bürger aufzuwerten, in krassem Widerspruch stehen.

Greek

ότι τα όρια ηλικίας για την πρόσληψη υποψηφίων πρέπει να θεωρηθούν ως ανεπίτρεπτα λόγω του ότι δεν είναι απαραίτητα για την αποφυγή τριβών εντός της ιεραρχίας, δεν ισχύουν πάντοτε κατά τις διαδικασίες εσωτερικών διαγωνισμών της Κοινότητας, έχουν απαγορευθεί ήδη στη νομοθεσία ενός κράτους μέλους[semigr ] ότι τέτοιου είδους όρια ηλικίας αντιβαίνουν κατάφωρα σε ένα γενικώς αναγνωρισμένο στόχο της σημερινής πολιτικής στον τομέα της αγοράς εργασίας των κρατών μελών, δηλαδή να διευκολυνθεί η επανένταξη των μη απασχολουμένων στο εργασιακό περιβάλλον και να αναβαθμισθεί το εργατικό δυναμικό γηραιότερων πολιτών,

English

Whereas age limits for the recruitment of applicants should be declared inadmissible, since they are not indispensable for avoiding friction within the hierarchy, do not apply anyway to the Community's internal selection procedures and have already been banned in legislation in one Member State; whereas such age limits glaringly contradict a generally recognized theme of the Member States' present-day labour market policy, namely that of easing the reintegration of the unemployed into working life and enhancing the status of older citizens' contribution to work;

Spanish

Considerando que deberían declararse inadmisibles los límites de edad para la contratación de candidatos, habida cuenta de que no resultan indispensables para evitar fricciones en el interior de la jerarquía, no se aplican en todo caso en los procedimientos internos de selección de la Comunidad y ya han sido expresamente prohibidos por ley en un Estado miembro; que tales límites de edad contradicen diametralmente los principios que gozan de general reconocimiento de la actual política de empleo de los Estados miembros, a saber, facilitar la reinserción laboral de los ciudadanos sin empleo y revalorizar la contribución al trabajo de los ciudadanos de mayor edad,

Finnish

työnhakijoiden ikärajoitukset on kumottava, koska ne eivät ole välttämättömiä ongelmien välttämiseksi hierarkiassa ja koska ne eivät kuitenkaan sovellu yhteisön sisäisiin valintamenettelyihin ja koska ne on kielletty yhden jäsenvaltion lainsäädännössä; tällaiset ikärajoitukset ovat selkeästi vastoin yleisesti tunnustettua sellaista suuntausta jäsenvaltioiden nykyisessä työmarkkinapolitiikassa, jonka mukaan työttömien työelämään paluuta on helpotettava ja vanhempien kansalaisten työntekoon osallistumisen merkitystä on vahvistettava,

French

considérant que les limites d'âge lors du recrutement de candidats doivent être déclarées inacceptables, parce qu'elles ne sont pas indispensables pour éviter des tensions au sein de la hiérarchie, qu'elles ne sont, de toute façon, pas conformes aux procédures de sélection interne de la Communauté et qu'elles ont déjà été interdites par la loi dans un État membre; que ces limites d'âge sont en contradiction flagrante avec un principe universellement reconnu de la politique actuelle du marché de l'emploi dans les États membres, à savoir faciliter la réinsertion professionnelle des citoyens au chômage et valoriser la capacité de travail des citoyens âgés,

Italian

considerando che i limiti di età per l'assunzione dei candidati devono essere dichiarati inammissibili in quanto non sono indispensabili per evitare attriti all'interno della gerarchia, non si applicano comunque alle procedure interne di selezione della Comunità e sono già stati vietati per legge in uno Stato membro; che tali limiti di età sono in palese contrasto con un elemento universalmente riconosciuto dell'attuale politica sul mercato del lavoro degli Stati membri, vale a dire facilitare la reintegrazione nella vita lavorativa dei disoccupati e rivalutare la capacità lavorativa degli anziani,

Dutch

overwegende dat leeftijdsgrenzen voor de benoeming van kandidaten ongeoorloofd moeten worden verklaard, omdat zij niet onontbeerlijk zijn om wrijvingen binnen de hiërarchie te vermijden, bij interne selectieprocedures van de Gemeenschap nu al niet gelden en in een lidstaat reeds uitdrukkelijk bij wet verboden zijn; overwegende dat dergelijke leeftijdsgrenzen volstrekt in strijd zijn met een algemeen erkend streven van het huidige arbeidsmarktbeleid van de lidstaten om de terugkeer in het arbeidsproces van werkloos geworden burgers te vergemakkelijken en de arbeidskracht van oudere burgers op te waarderen,

Portuguese

Considerando que há que declarar inadmissível o estabelecimento de limites de idade para o recrutamento de candidatos, atendendo a que tais limites não são imprescindíveis para obviar a atritos de natureza hierárquica, não são aplicáveis nos processos internos de selecção da Comunidade, são já expressamente proibidos na legislação de um Estado-membro e se encontram em flagrante contradição com um dos princípios fundamentais geralmente reconhecidos no quadro da actual política prosseguida pelos Estados-membros em matéria de mercado de trabalho, designadamente, facilitar a reintegração no processo laboral de cidadãos que tenham ficado no desemprego e valorizar a força de trabalho de cidadãos mais idosos;

Swedish

Åldersgränser vid rekrytering av sökande bör förbjudas eftersom de inte är nödvändiga för att förhindra friktioner inom hierarkin, ändå inte gäller för det interna urvalsförfarandet och redan uttryckligen i lag förbjudits i en medlemsstat. Dessa åldersgränser står i skarp motsats till en allmänt erkänd riktlinje i medlemsstaternas nuvarande arbetsmarknadspolitik, det vill säga att inslussningen av arbetslösa på arbetsmarknaden bör underlättas och att äldre personers arbetsinsats bör uppvärderas.