Metadata
Author: Eurlex2019
Data
Bulgarian[bg]
((Преюдициално запитване - Социална политика - Директива 2000/78/ЕО - Равно третиране - Професионални дейности на църквите или на други организации, чиято етика е основана на религията или убежденията - Професионални изисквания - Отношение на добросъвестност и лоялност съобразно характера на църквата или организацията - Понятие - Разлика в третирането, основана на религията или убежденията - Уволнение на служител от католическо вероизповедание, упражняващ ръководни функции, поради сключване на втори граждански брак след развода му))
Czech[cs]
(„Řízení o předběžné otázce - Sociální politika - Směrnice 2000/78/ES - Rovné zacházení - Pracovní činnosti vykonávané v církvích nebo jiných organizacích, jejichž etika je založena na náboženském vyznání nebo víře - Profesní požadavky - Jednání v dobré víře a s věrností etice církve nebo organizace - Pojem - Rozdílné zacházení na základě náboženského vyznání nebo víry - Propuštění vedoucího zaměstnance katolického vyznání z důvodu uzavření druhého občanského sňatku po rozvodu“)
Danish[da]
((Præjudiciel forelæggelse - socialpolitik - direktiv 2000/78/EF - ligebehandling - erhvervsmæssige aktiviteter inden for kirker eller andre organisationer, hvis etik er baseret på religion eller tro - erhvervsmæssige krav - krav om redelig indstilling til og loyal opførsel over for kirkens eller organisationens etik - begreb - ulige behandling på grund af religion eller tro - afskedigelse af en katolsk arbejdstager i en lederstilling på grund af et nyt borgerligt ægteskab indgået efter en skilsmisse))
German[de]
((Vorlage zur Vorabentscheidung - Sozialpolitik - Richtlinie 2000/78/EG - Gleichbehandlung - Berufliche Tätigkeiten innerhalb von Kirchen und anderen Organisationen, deren Ethos auf religiösen Grundsätzen oder Weltanschauungen beruht - Berufliche Anforderungen - Loyales und aufrichtiges Verhalten im Sinne des Ethos der Kirche oder der Organisation - Begriff - Ungleichbehandlung wegen der Religion oder Weltanschauung - Kündigung gegenüber einem Arbeitnehmer katholischer Konfession in leitender Stellung wegen einer zweiten standesamtlichen Heirat nach einer Scheidung))
Greek[el]
((Προδικαστική παραπομπή - Κοινωνική πολιτική - Οδηγία 2000/78/ΕΚ - Ίση μεταχείριση - Επαγγελματικές δραστηριότητες εκκλησιών ή άλλων οργανώσεων η δεοντολογία των οποίων εδράζεται στη θρησκεία ή τις πεποιθήσεις - Επαγγελματικές απαιτήσεις - Στάση καλής πίστεως και συμμορφώσεως προς τη δεοντολογία της οργανώσεως - Έννοια - Διαφορετική μεταχείριση λόγω θρησκείας ή πεποιθήσεων - Απόλυση καθολικού εργαζομένου που ασκεί διευθυντικά καθήκοντα λόγω δεύτερου γάμου μετά το διαζύγιό του))
English[en]
((Reference for a preliminary ruling - Social policy - Directive 2000/78/EC - Equal treatment - Occupational activities within churches and other organisations the ethos of which is based on religion or belief - Occupational requirements - Acting in good faith and with loyalty to the ethos of the church or organisation - Definition - Difference of treatment on the basis of religion or belief - Dismissal of an employee of the Catholic faith performing managerial duties due to a second, civil marriage entered into after a divorce))
Spanish[es]
((Procedimiento prejudicial - Política social - Directiva 2000/78/CE - Igualdad de trato - Actividades profesionales de iglesias u otras organizaciones cuya ética se base en la religión o las convicciones - Requisitos profesionales - Actitud de buena fe y de lealtad hacia la ética de la iglesia u organización - Concepto - Diferencia de trato basada en la religión o las convicciones - Despido de un trabajador de religión católica, que ejerce responsabilidades directivas, por haber contraído un segundo matrimonio civil tras un divorcio))
Estonian[et]
((Eelotsusetaotlus - Sotsiaalpoliitika - Direktiiv 2000/78/EÜ - Võrdne kohtlemine - Kirikute või muude usutunnistusel või veendumustel põhineva eetosega organisatsioonide kutsetegevus - Kutsenõuded - Heas usus tegutsemine ja lojaalsus kiriku või organisatsiooni eetosele - Mõiste - Erinev kohtlemine usutunnistuse või veendumuste alusel - Katoliiklasest juhtivtöötaja töölepingu ülesütlemine uue ilmaliku abielu tõttu, mis sõlmiti pärast abielulahutust))
Finnish[fi]
((Ennakkoratkaisupyyntö - Sosiaalipolitiikka - Direktiivi 2000/78/EY - Yhdenvertainen kohtelu - Kirkkojen tai muiden organisaatioiden, joiden eetos perustuu uskontoon tai vakaumukseen, ammatillinen toiminta - Työhön liittyvät vaatimukset - Vilpittömyys ja uskollisuus suhteessa kirkon tai organisaation eetokseen - Käsite - Uskontoon tai vakaumukseen perustuva erilainen kohtelu - Johtavassa asemassa olevan katolisen työntekijän irtisanominen tämän avioeron jälkeen solmiman uuden avioliiton perusteella))
French[fr]
((Renvoi préjudiciel - Politique sociale - Directive 2000/78/CE - Égalité de traitement - Activités professionnelles d’églises ou d’autres organisations dont l’éthique est fondée sur la religion ou les convictions - Exigences professionnelles - Attitude de bonne foi et de loyauté envers l’éthique de l’église ou de l’organisation - Notion - Différence de traitement fondée sur la religion ou les convictions - Licenciement d’un travailleur de confession catholique, exerçant une fonction d’encadrement, en raison d’un second mariage civil contracté après un divorce))
Croatian[hr]
((Zahtjev za prethodnu odluku - Socijalna politika - Direktiva 2000/78/EZ - Jednako postupanje - Profesionalne djelatnosti crkava ili drugih organizacija čiji se sustav vrijednosti temelji na vjeri ili uvjerenju - Uvjeti za obavljanje zanimanja - Rad u dobroj vjeri i odanost sustavu vrijednosti crkve ili organizacije - Pojam - Različito postupanje na temelju vjere ili uvjerenja - Otkaz radniku katoličke vjeroispovijesti na rukovodećem položaju zbog sklapanja drugog građanskog braka nakon razvoda))
Hungarian[hu]
((Előzetes döntéshozatal - Szociálpolitika - 2000/78/EK irányelv - Egyenlő bánásmód - Egyházakon és egyéb, valláson vagy meggyőződésen alapuló szellemiségű szervezetek szakmai tevékenységei - Szakmai követelmények - Jóhiszemű és az egyház vagy szervezet szellemiségéhez hű tevékenykedés - Fogalom - Valláson vagy meggyőződésen alapuló eltérő bánásmód - Vezető tisztséget betöltő katolikus felekezetű munkavállaló elbocsátása, a házasságának felbontását követő második polgári házasságkötése miatt))
Italian[it]
((Rinvio pregiudiziale - Politica sociale - Direttiva 2000/78/CE - Parità di trattamento - Attività professionali delle chiese o di altre organizzazioni la cui etica è fondata sulla religione o sulle convinzioni personali - Requisiti per lo svolgimento dell’attività lavorativa - Atteggiamento di buona fede e di lealtà nei confronti dell’etica della chiesa o dell’organizzazione - Nozione - Differenza di trattamento basata sulla religione o sulle convinzioni personali - Licenziamento di un lavoratore di confessione cattolica, occupato in un ruolo direttivo, a causa di un secondo matrimonio civile contratto successivamente a divorzio))
Lithuanian[lt]
((Prašymas priimti prejudicinį sprendimą - Socialinė politika - Direktyva 2000/78/EB - Vienodas požiūris - Bažnytinių ar kitų organizacijų, kurių veiklą reguliuojančios normos grindžiamos religija ar įsitikinimais, profesinė veikla - Profesiniai reikalavimai - Sąžiningas ir ištikimas bažnyčios ar organizacijos veiklą reguliuojančių normų laikymasis - Sąvoka - Skirtingas požiūris dėl religijos ar įsitikinimų - Vadovaujamas pareigas einančio darbuotojo kataliko atleidimas iš darbo dėl po skyrybų sudarytos antros civilinės santuokos))
Latvian[lv]
((Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu - Sociālā politika - Direktīva 2000/78/EK - Vienlīdzīga attieksme - Baznīcu un citu organizāciju, kuru ētoss ir balstīts uz reliģiju vai pārliecību, profesionālā darbība - Profesionālās prasības - Godprātīga un lojāla izturēšanās pret baznīcas vai organizācijas ētosu - Jēdziens - Atšķirīga attieksme reliģijas vai pārliecības dēļ - Vadošā amatā strādājoša katoļticīga darba ņēmēja atlaišana no darba tā iemesla dēļ, ka pēc šķiršanās viņš ir noslēdzis civiltiesisku laulību))
Maltese[mt]
((Rinviju għal deċiżjoni preliminari - Politika soċjali - Direttiva 2000/78/KE - Ugwaljanza fit-trattament - Attivitajiet professjonali fi knejjes jew f’organizzazzjonijiet oħrajn li l-etika tagħhom hija bbażata fuq ir-reliġjon jew it-twemmin - Rekwiżiti professjonali - Attitudni ta’ bona fide u ta’ lealtà lejn l-etika tal-Knisja jew tal-organizzazzjoni - Kunċett - Differenza fit-trattament ibbażata fuq ir-reliġjon jew it-twemmin - Tkeċċija ta’ ħaddiem ta’ twemmin Kattoliku, li jeżerċita funzjoni maniġerjali, minħabba li reġa’ żżewweġ biċ-ċivil wara divorzju))
Dutch[nl]
((Prejudiciële verwijzing - Sociale politiek - Richtlijn 2000/78/EG - Gelijke behandeling - Beroepsactiviteiten van kerken of andere organisaties waarvan de grondslag op godsdienst of overtuiging is gebaseerd - Beroepsvereisten - Houding van goede trouw en loyaliteit aan de grondslag van de kerk of de organisatie - Begrip - Verschil in behandeling gebaseerd op godsdienst of overtuiging - Ontslag van een katholieke werknemer met een leidinggevende functie vanwege een tweede burgerlijk huwelijk na een echtscheiding))
Polish[pl]
((Odesłanie prejudycjalne - Polityka społeczna - Dyrektywa 2000/78/WE - Równość traktowania - Działalność zawodowa prowadzona w kościołach lub innych organizacjach, których etyka jest oparta na religii lub przekonaniach - Wymagania zawodowe - Działanie w dobrej wierze i lojalność wobec etyki kościoła lub organizacji - Pojęcie - Odmienne traktowanie ze względu na religię lub przekonania - Zwolnienie pracownika wyznania katolickiego wykonującego funkcje kierownicze ze względu na drugie małżeństwo cywilne zawarte po rozwodzie))
Portuguese[pt]
(«Reenvio prejudicial - Política social - Diretiva 2000/78/CE - Igualdade de tratamento - Atividades profissionais de igrejas ou de outras organizações cuja ética é baseada na religião ou nas convicções - Exigências profissionais - Atitude de boa-fé e de lealdade perante a ética da Igreja ou da organização - Conceito - Diferença de tratamento baseada na religião ou nas convicções - Despedimento de um trabalhador de confissão católica, que exerce uma função de enquadramento, em razão de um segundo casamento civil contraído após um divórcio»)
Romanian[ro]
((Trimitere preliminară - Politica socială - Directiva 2000/78/CE - Egalitate de tratament - Activități profesionale ale bisericilor sau ale altor organizații a căror etică este bazată pe religie sau convingeri - Cerințe profesionale - Atitudine de bună credință și de loialitate față de etica bisericii sau a organizației - Noțiune - Tratament diferențiat bazat pe religie sau convingeri - Concedierea unui lucrător de confesiune catolică, care exercită o funcție de conducere, ca urmare a unei a doua căsătorii civile încheiate după un divorț))
Slovak[sk]
((Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Sociálna politika - Smernica 2000/78/ES - Rovnosť zaobchádzania - Pracovné činnosti v cirkvách a v iných organizáciách, ktorých duch je založený na náboženstve alebo viere - Pracovné požiadavky - Konanie v dobrej viere a lojalita s duchom cirkvi alebo organizácie - Pojem - Rozdielne zaobchádzanie založené na náboženstve a viere - Prepustenie pracovníka katolíckeho vierovyznania vykonávajúceho riadiacu funkciu z dôvodu uzavretia druhého civilného manželstva po rozvode))
Slovenian[sl]
((Predhodno odločanje - Socialna politika - Direktiva 2000/78/ES - Enako obravnavanje - Poklicne dejavnosti cerkva ali drugih organizacij, katerih etika temelji na veri ali prepričanju - Poklicne zahteve - Delovanje v dobri veri in lojalno do etosa cerkve ali organizacije - Pojem - Različno obravnavanje na podlagi vere ali prepričanja - Odpoved delovnega razmerja delavcu, ki je pripadnik katoliške vere in ki je na vodstvenem položaju, zaradi druge civilne zakonske zveze, sklenjene po razvezi))
Swedish[sv]
((Begäran om förhandsavgörande - Socialpolitik - Direktiv 2000/78/EG - Likabehandling - Yrkesverksamhet inom kyrkliga eller andra organisationer vars etiska grundsyn bygger på religion eller övertygelse - Yrkeskrav - Skyldighet att handla i god tro och vara lojal mot kyrkans eller organisationens etiska grundsyn - Begrepp - Särbehandling på grund av religion eller övertygelse - Uppsägning av en katolsk anställd i ledande ställning på grund av att denne efter äktenskapsskillnad ingått ett andra civiläktenskap))