Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Трябва ли Директива 1999/70/ЕО (1) (член 1, както и клауза 5 от приложеното Рамково споразумение, и всяка друга разпоредба, свързана по някакъв начин с тях) да се разбира в смисъл, че позволява на работника, назначен от публично образувание по срочен договор при липсата на предпоставките, въведени от посочената общностна правна уредба, да има право на обезщетение за вреди само ако докаже тяхното действително наличие, т.е. доколкото представи положително доказателство, включително косвено, но все пак конкретно, че е трябвало да се откаже от други, по-добри възможности за работа?
Czech[cs]
Je třeba směrnici 1999/70/ES (1) (článek 1, jakož i ustanovení 5 přílohy rámcové dohody a všechna ostatní související ustanovení) vykládat v tom smyslu, že přiznává pracovníkovi zaměstnanému veřejným orgánem na základě smlouvy na dobu určitou, aniž by byly splněny podmínky stanovené výše uvedeným předpisem Společenství, nárok na náhradu škody pouze v případě, že prokáže, že škoda skutečně vznikla, to znamená v rozsahu, v němž poskytne pozitivní, byť nepřímý, avšak konkrétní důkaz o tom, že se musel vzdát jiných, lepších pracovních příležitostí?
Danish[da]
Skal direktiv 1999/70/EF (1) (artikel 1 og § 5 i den rammeaftale, som er opført som bilag til direktivet, samt enhver anden tilhørende eller relateret bestemmelse) fortolkes således, at det tillader, at en arbejdstager, der er ansat af en offentlig myndighed på baggrund af en tidsbegrænset kontrakt uden opfyldelse af de i fællesskabsretten fastlagte betingelser, kun er berettiget til erstatning for skaden, såfremt arbejdstageren beviser, at skaden reelt foreligger, og navnlig i det omfang arbejdstageren fremlægger et positivt bevis, eventuelt også i form af forhold, der skal tages i betragtning, og dog under alle omstændigheder et præcist bevis, for at have været nødsaget til at give afkald på andre og bedre jobmuligheder?
German[de]
Ist die Richtlinie 1999/70/EG (1) (Art. 1 sowie Paragraf 5 der beigefügten Rahmenvereinbarung neben jeder anderen wie auch immer damit zusammenhängenden oder verbundenen Rechtsnorm) dahin zu verstehen, dass sie zulässt, dass ein Arbeitnehmer, der von einer öffentlichen Körperschaft mit einem befristeten Vertrag angestellt worden ist, ohne dass die durch die vorgenannte gemeinschaftsrechtliche Regelung dafür vorgeschriebenen Voraussetzungen vorliegen, nur dann Anspruch auf Ersatz des Schadens hat, wenn er dessen tatsächlichen und konkreten Eintritt nachweist, und zwar in den Grenzen, in denen er einen positiven Beweis, auch durch Indizien, der aber auf jeden Fall genau ist, in dem Sinne erbringt, dass er auf andere, bessere Arbeitsgelegenheiten hat verzichten müssen?
Greek[el]
Ερωτάται το Δικαστήριο αν η οδηγία 1999/70/ΕΚ (1) (άρθρο 1 και ρήτρα 5 της συνημμένης συμφωνίας-πλαισίου, καθώς και κάθε άλλος σχετικός ή συναφής κανόνας), πρέπει να εκληφθεί υπό την έννοια ότι επιτρέπει ο εργαζόμενος, ο οποίος προσλαμβάνεται από δημόσιο φορέα με σύμβαση ορισμένου χρόνου χωρίς να πληρούνται οι προϋποθέσεις τις οποίες τάσσει η προαναφερθείσα κοινοτική ρύθμιση, να έχει δικαίωμα αποκαταστάσεως της ζημίας του μόνον αν αποδείξει την πραγματική ύπαρξη ζημίας, δηλαδή μόνον καθόσον αποδεικνύει θετικά, προβάλλοντας έστω και ενδείξεις, οι οποίες εντούτοις πρέπει να είναι συγκεκριμένες, ότι αναγκάστηκε να εγκαταλείψει άλλες καλύτερες ευκαιρίες απασχολήσεως.
English[en]
Must Directive 1999/70/EC (1) (Article 1, along with Clause 5 of the annexed framework agreement, as well as any other provision in any way connected or linked) be interpreted as permitting a situation in which a worker who has been recruited by a public body on a fixed-term contract, without the requirements laid down by the above Community rules being satisfied, is entitled to compensation in respect of damage only if he proves that such damage actually exists, and thus only if he provides positive, including presumptive, evidence, but at any rate specific evidence, that he has had to forgo other, better, employment opportunities?
Spanish[es]
¿Debe interpretarse la Directiva 1999/70/CE (1) (artículo 1 y cláusula 5 del Acuerdo marco anexo, así como cualquier otra norma vinculada o conexa) en el sentido de que permite que el trabajador contratado por un ente público mediante un contrato de duración determinada sin concurrir los requisitos establecidos en la norma comunitaria antes citada, únicamente tiene derecho a que se le indemnicen los perjuicios sufridos si prueba su concreta efectividad, es decir, en la medida en que aporte una prueba positiva, incluso indiciaria pero en todo caso precisa, de que ha tenido que renunciar a mejores oportunidades laborales?
Estonian[et]
Kas direktiivi 1999/70/EÜ (1) (artikkel 1 ja direktiivile lisatud raamkokkuleppe klausel 5 ning mis tahes muu seotud õigusnorm) tuleb mõista nii, et see annab ametiasutuse poolt, vaatamata sellele, et eespool viidatud ühenduse õigusaktis selleks nõutavad tingimused ei ole täidetud, tähtajalise lepinguga tööle võetud töötajale õiguse kahju hüvitamisele vaid siis, kui ta tõendab kahju tegelikkust, st kui ta suudab tõendada, kasvõi kaudselt, kuid siiski täpselt, et ta pidi loobuma teistest, parematest töövõimalustest?
Finnish[fi]
Onko direktiiviä 1999/70/EY (1) (sen 1 artiklaa ja direktiivin liitteenä olevan puitesopimuksen 5 lauseketta sekä kaikkia näihin jollain tavalla liittyviä säännöksiä tai määräyksiä) tulkittava siten, että niissä tunnustetaan työntekijälle, joka on julkisen työnantajan palveluksessa määräaikaisella työsopimuksella, unionin oikeudessa säädettyjen edellytysten puuttuessa oikeus vahingonkorvaukseen vain siinä tapauksessa, että työntekijä esittää näytön vahingon toteutumisesta eli todisteet tai edes aihetodisteet, joiden on kuitenkin oltava yksityiskohtaisia, siitä, että hän on joutunut luopumaan muista paremmista työtilaisuuksista?
French[fr]
La directive 1999/70/CE (1) (article 1er et clause 5 de l’accord-cadre qui lui est annexé, ainsi que toute autre disposition connexe ou liée) doit-elle être interprétée en ce sens qu’elle permet qu’un travailleur engagé par une collectivité publique par voie de contrat à durée déterminée en l’absence des conditions requises par la réglementation communautaire susvisée ait droit à l’indemnisation du dommage seulement s’il prouve le caractère effectif en pratique de celui-ci, c’est-à-dire dans la mesure où il rapporte la preuve positive — il peut s’agir d’une preuve par indices, mais elle doit en tout état de cause être précise — qu’il a dû renoncer à de meilleures opportunités d’emploi?
Hungarian[hu]
Úgy kell-e értelmezni az 1999/70/EK irányelvet (1) (különösen annak 1. cikkét, valamint a melléklet szerinti keretmegállapodás 5. szakaszát, továbbá minden más egyébként kapcsolódó vagy összefüggő szabályt), hogy az lehetővé teszi, hogy az állami szerv által a fent említett közösségi szabályozásban meghatározott feltételek hiánya ellenére határozott idejű szerződéssel foglalkoztatott munkavállaló csak akkor jogosult kártérítésre, ha bizonyítja a kár tényleges fennállását, vagyis csak annyiban, amennyiben tényleges — ha közvetett is, de mindenképpen határozott — bizonyítékot szolgáltat arra, hogy más, jobb munkalehetőségekről kellett lemondania?
Italian[it]
Se la direttiva 1999/70/CE (1) (articolo 1 nonché clausola 5 dell’allegato accordo quadro, oltre ad ogni altra norma comunque connessa o collegata), debba essere intesa nel senso di consentire che il lavoratore assunto da un ente pubblico con contratto a tempo determinato in assenza dei presupposti dettati dalla normativa comunitaria predetta, abbia diritto al risarcimento del danno soltanto se ne provi la concreta effettività, e cioè nei limiti in cui fornisca una positiva prova, anche indiziaria, ma comunque precisa, di aver dovuto rinunziare ad altre, migliori occasioni di lavoro.
Lithuanian[lt]
Ar Direktyvą 1999/70/EB (1) (1 straipsnį ir priede pateikto Bendrojo susitarimo 5 punktą, o taip pat bet kokią kitą susijusią teisės normą) reikia aiškinti taip: pagal ją leidžiama nustatyti, kad darbuotojas, kurį viešosios valdžios įstaiga įdarbino, sudarydama terminuotą darbo sutartį, nors nebuvo Bendrijos teisės normose numatytų sąlygų, turi teisę į žalos atlyginimą, tik jei įrodo, kad tokia žala realiai padaryta, t. y. tik jei pateikia pozityvų įrodymą (kad ir netiesioginį, tačiau tikslų), jog turėjo atsisakyti kitų geresnių darbo galimybių.
Latvian[lv]
Vai Direktīva 1999/70/EK (1) (1. pants, pielikumā pievienotā pamatnolīguma 5. klauzula, kā arī jebkura cita jebkādi saistīta tiesību norma) ir jāinterpretē tādējādi, ka darbiniekam, kuru ir pieņēmusi darbā publisko tiesību iestāde saskaņā ar līgumu uz noteiktu laiku, neievērojot Kopienu tiesību aktos paredzētos noteikumus, ir tiesības prasīt kaitējuma atlīdzību tikai tad, ja viņš pierāda, ka šis kaitējums faktiski pastāv, un tādējādi tikai tad, ja viņš iesniedz apstiprinošu, ieskaitot varbūtēju, bet katrā ziņā precīzu pierādījumu, ka viņš ir atteicies no citām labākām darba iespējām?
Maltese[mt]
Id-Direttiva 1999/70/KE (1) (Artikolu 1 u klawżola 5 tal-ftehim qafas li huwa annesss magħha, kif ukoll kull dispożizzjoni oħra konnessa jew marbuta) għandha tiġi interpretata fis-sens li hija tippermetti li ħaddiem reklutat minn kollettività pubblika permezz ta’ kuntratt għal żmien determinat fl-assenza tal-kundizzjonijiet meħtieġa mil-leġiżlazzjoni Komuntarja msemmija iktar ’il fuq ikollu dritt għall-kumpens tad-dannu biss jekk huwa jipproduċi prova tan-natura effettiva fil-prattika tiegħu, jiġifieri sa fejn huwa jipproduċi l-prova pożittiva — din tista’ tkun prova permezz ta’ indizji, iżda hija għandha f’kull każ tkun preċiża — li huwa kellu jirrinunzja għal opportunitajiet aħjar ta’ impjieg?
Dutch[nl]
Moet richtlijn 1999/70/EG (1) (artikel 1 ervan en clausule 5 van de raamovereenkomst in de bijlage erbij, alsmede alle andere ermee samenhangende of ermee verbonden bepalingen) aldus worden uitgelegd dat deze richtlijn toestaat dat de werknemer die is aangesteld door een openbare dienst op basis van een overeenkomst van bepaalde duur zonder dat aan de daarvoor in genoemde gemeenschapsregeling gestelde voorwaarden is voldaan, slechts dan recht heeft op schadevergoeding wanneer hij bewijst dat de schade werkelijk is ontstaan en dus een positief bewijs levert — eventueel in de vorm van aanwijzingen, maar hoe dan ook nauwkeurig — dat hij heeft moeten afzien van kansen op een betere baan?
Polish[pl]
Czy wykładni dyrektywy 1999/70/WE (1) (art. 1 oraz klauzuli 5 załącznika do porozumienia ramowego a także wszystkich związanych lub łączących się z nimi przepisów) należy dokonywać w ten sposób, iż pozwala ona, aby pracownik zatrudniony przez podmiot publiczny na podstawie umowy na czas określony w braku przesłanek wymaganych w rzeczonych przepisach wspólnotowych miał prawo do odszkodowania za szkodę, jedynie jeżeli udowodni, iż szkoda ta rzeczywiście zaistniała, a mianowicie, jeżeli przedstawi pozytywny dowód — chociażby był to dowód na podstawie poszlak, lecz w każdym razie mający dokładny charakter — iż musiał zrezygnować z innych lepszych sposobności do pracy?
Portuguese[pt]
Deve a Diretiva 1999/70/CE (1) (artigo 1.o e artigo 5.o do acordo-quadro que lhe está anexado, bem como qualquer outra disposição conexa ou relativa) ser interpretada no sentido de que permite que um trabalhador contratado por uma entidade pública mediante contrato a termo, sem que estejam preenchidos os requisitos exigidos pela legislação comunitária já referida, tenha direito ao ressarcimento do dano apenas se provar a sua concreta efetividade, isto é, na medida em que apresente a prova positiva, mesmo indiciária, mas em qualquer caso precisa, de que teve de renunciar a outras e melhores oportunidades de trabalho?
Romanian[ro]
Directiva 1999/70/CE (articolul 1 și clauza 5 din acordul-cadru cuprins în anexa la aceasta, precum și orice altă dispoziție conexă sau aflată în legătură cu acestea) trebuie interpretată în sensul că permite ca un lucrător angajat de o autoritate publică în temeiul unui contract pe durată determinată fără îndeplinirea condițiilor prevăzute de reglementarea comunitară sus-vizată are dreptul la despăgubirea pentru prejudicii numai dacă dovedește caracterul efectiv în practică al acestora, respectiv în măsura în care prezintă probe — poate să fie vorba despre o probă prin indicii, dar aceasta trebuie să fie precisă, în orice situație — în sensul că a trebuit să renunțe la posibilități mai bune de angajare?
Slovak[sk]
Má sa smernica 1999/70/ES (1) (článok 1, ako aj doložka 5 rámcovej dohody tvoriacej jej prílohu a všetky ostatné súvisiace ustanovenia) vykladať v tom zmysle, že pracovníkovi zamestnanému orgánom verejnej správy na základe pracovnej zmluvy na dobu určitú bez toho, aby boli splnené podmienky stanovené právom Únie, priznáva nárok na náhradu škody len vtedy, ak preukáže, že škoda skutočne vznikla, t. j. ak poskytne pozitívny, hoci aj nepriamy, ale konkrétny dôkaz o tom, že sa musel vzdať iných, lepších pracovných príležitostí?
Slovenian[sl]
Ali je Direktivo Sveta 1999/70/ES (1) (člen 1 in določbo 5 priloženega okvirnega sporazuma ter vse druge kakor koli sorodne in povezane predpise) treba razlagati tako, da se delavcu, ki je pri javnem organu zaposlen na podlagi pogodbe za določen čas, ne da bi bile izpolnjene zahteve, ki jih narekuje navedena zakonodaja Skupnosti, lahko prizna pravica do povrnitve škode, le če dokaže, da je dejansko nastala, in torej v obsegu, za katerega poda ustrezen, lahko tudi posreden, vendar natančen dokaz, da se je moral odpovedati drugim, boljšim možnostim za zaposlitev?
Swedish[sv]
Ska direktiv 1999/70/EG (1) (artikel 1, och klausul 5 i det till direktivet bifogade ramavtalet samt alla andra bestämmelser som har samband med eller är knutna till dessa) tolkas så, att det tillåter att en arbetstagare, som anställts av ett offentligt organ enligt ett avtal om visstidsanställning trots att det inte föreligger förutsättningar härför enligt gemenskapsbestämmelserna, har rätt till skadestånd endast om han kan styrka att det verkligen föreligger skada, dvs. endast om han kan förebringa tillräcklig bevisning, vilken kan bestå av indiciebevisning men vilken under alla omständigheter måste vara preciserad, för att han tvingats att avstå från andra, mer gynnsamma anställningsmöjligheter?