Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
– Наставничество: Целта на тази мярка е работниците да придобият четирите ключови умения за учене през целия живот, които не са включени в мярката „Общо обучение и преквалификация“: 1) придобиване на умения за учене; 2) социални и граждански умения; 3) инициативност и предприемачество; и 4) културно съзнание и изразяване.
Czech[cs]
– Koučování: cílem koučování je naučit pracovníky čtyřem klíčovým schopnostem pro celoživotní učení, které nejsou zahrnuty v obecném vzdělávání a rekvalifikaci: 1) schopnosti učit se; 2) sociálním a občanským dovednostem; 3) smyslu pro iniciativu a podnikavost; a 4) povzbudit kulturní povědomí a vyjádření.
Danish[da]
– Coaching: Formålet med denne foranstaltning er at uddanne arbejdstagere i de fire nøglekompetencer for livslang læring, som ikke er omfattet af foranstaltningen vedrørende almen uddannelse og videreuddannelse: 1) læringskompetence, 2) sociale kompetencer og medborgerkompetencer, 3) initiativ og iværksætterånd samt 4) kulturel bevidsthed og udtryksevne.
German[de]
– Coaching: Hierbei werden die Arbeitskräfte in den vier Schlüsselkompetenzen für lebensbegleitendes Lernen geschult, die nicht in der Maßnahme „Allgemeine Aus- und Weiterbildung“ abgedeckt werden: 1. Lernkompetenz, 2. soziale Kompetenz und Bürgerkompetenz, 3. Eigeninitiative und unternehmerische Kompetenz und 4. Kulturbewusstsein und kulturelle Ausdrucksfähigkeit.
Greek[el]
– Καθοδήγηση (Coaching): Αυτό έχει ως στόχο να εκπαιδεύσει τους εργαζόμενους στις τέσσερις βασικές ικανότητες για τη διά βίου μάθηση που δεν περιλαμβάνονται στο μέτρο γενικής κατάρτισης και επανακατάρτισης: 1) μεταγνωστικές ικανότητες (learning to learn), 2) κοινωνικές ικανότητες και ικανότητες που σχετίζονται με την ιδιότητα του πολίτη, 3) πρωτοβουλία και επιχειρηματικότητα, και 4) πρωτοβουλία και επιχειρηματικότητα.
English[en]
– Coaching: This aims to train workers in the four key competences for lifelong learning not included in the general training and retraining measure: 1) Learning to learn; 2) Social and civic competences; 3) Sense of initiative and entrepreneurship; and 4) Cultural awareness and expression.
Spanish[es]
– Tutoría: Con esta medida se pretende impartir formación a los trabajadores en las cuatro competencias clave para el aprendizaje permanente no incluidas en la medida de formación general y reciclaje: 1) aprender a aprender; 2) competencias sociales y cívicas; 3) sentido de la iniciativa y espíritu de empresa; y 4) conciencia y expresión culturales.
Estonian[et]
– Juhendamine: Meetme eesmärk on koolitada töötajaid elukestva õppe neljas võtmepädevuse valdkonnas, mida üldkoolituse ja ümberõppe meede ei hõlma: 1) õppimisoskus; 2) sotsiaalne ja kodanikupädevus; 3) algatusvõime ja ettevõtlikkus; ning 4) kultuuriteadlikkus ja -pädevus.
Finnish[fi]
– Valmennus: Toimenpiteellä pyritään kouluttamaan työntekijöitä niiden elinikäisen oppimisen neljän avaintaidon alalla, jotka eivät sisälly yleis- ja uudelleenkoulutusta koskevaan toimenpiteeseen. Näitä ovat 1) oppimistaidot, 2) sosiaaliset ja kansalaistaidot, 3) aloitekyky ja yrittäjyys sekä 4) tietoisuus kulttuurista ja kulttuurin ilmaisumuodot.
French[fr]
– Accompagnement: Il s’agit de former les travailleurs aux quatre compétences clés pour l’éducation et la formation tout au long de la vie qui ne sont pas incluses dans la mesure de formation générale et de reconversion: 1) apprendre à apprendre, 2) compétences sociales et civiques, 3) esprit d’initiative et d’entreprise et 4) sensibilité et expression culturelles.
Hungarian[hu]
– Egyéni képzés: Célja, hogy a munkavállalók számára az általános képzési és átképzési intézkedésben nem szereplő, az egész életen át tartó tanuláshoz szükséges négy kulcskompetencia területén biztosítson képzést: 1) a tanulás elsajátítása; 2) szociális és állampolgári kompetenciák; 3) kezdeményezőkészség és vállalkozói kompetencia; valamint 4) kulturális tudatosság és kifejezőkészség.
Italian[it]
– accompagnamento: si tratta di formare i lavoratori nelle quattro competenze fondamentali per l'istruzione e la formazione permanenti che non sono comprese nella misura di formazione generale di riconversione: 1) Imparare ad imparare; 2) Competenze sociali e civiche; 3) Spirito di iniziativa e imprenditoriale; e 4) sensibilità e espressioni culturali.
Lithuanian[lt]
– Konsultuojamasis ugdymas. Šia priemone siekiama ugdyti keturis darbuotojų mokymosi visą gyvenimą bendruosius gebėjimus, neįtrauktus į bendrojo mokymo ir perkvalifikavimo priemones: 1) mokymasis mokytis; 2) socialiniai ir pilietiniai gebėjimai; 3) iniciatyva ir verslumas; 4) kultūrinis sąmoningumas ir raiška.
Latvian[lv]
– Instruēšana: šā pasākuma mērķis ir apmācīt darba ņēmējus četrām pamatprasmēm mūžizglītībā, kas nav iekļautas vispārējās apmācības un pārkvalifikācijas pasākumā: 1) mācīšanās mācīties; 2) sociālās un pilsoniskās prasmes; 3) pašiniciatīva un uzņēmējdarbība, un 4) kultūras izpratne un izpausme.
Maltese[mt]
– Taħriġ/tagħlim (Coaching): Dan għandu l-għan li jħarreġ lill-ħaddiema fl-erba' kompetenzi ewlenin għat-tagħlim tul il-ħajja li mhumiex inklużi fit-taħriġ ġenerali u fil-miżura ta' taħriġ mill-ġdid: 1) Il-kapaċità għat-tagħlim; 2) Il-kompetenzi soċjali u ċiviċi; 3) Is-sens ta' inizjattiva u intraprenditorija; u 4) L-għarfien u l-espressjoni kulturali.
Dutch[nl]
– Coaching: deze maatregel heeft tot doel de werknemers de vier sleutelcompetenties voor een leven lang leren bij te brengen die geen deel uitmaken van de algemene scholing en herscholing: 1) leercompetenties; 2) sociale en burgerschapscompetenties; 3) ontwikkeling van initiatief en ondernemerschap; en 4) cultureel bewustzijn en culturele expressie.
Polish[pl]
– Szkolenia: Celem tego środka jest przeszkolenie pracowników w zakresie czterech kompetencji kluczowych w procesie uczenia się przez całe życie nieobjętych środkiem „szkolenia ogólne i przekwalifikowanie”: 1) umiejętność uczenia się; 2) kompetencje społeczne i obywatelskie; 3) inicjatywność i przedsiębiorczość; oraz 4) świadomość i ekspresja kulturalna.
Portuguese[pt]
– Coaching: Trata—se de formar os trabalhadores nas quatro competências fundamentais para a aprendizagem ao longo da vida que não estão incluídas no programa geral de formação ou reconversão: 1) Aprender a aprender; 2) Competências sociais e cívicas; 3) Espírito de iniciativa e empreendedorismo; e 4) sensibilidade e expressão culturais.
Romanian[ro]
– Instruire: Obiectivul este de a forma lucrători în cele patru competențe-cheie pentru învățarea de-a lungul vieții care nu sunt incluse în măsura privind formarea generală și reconversia profesională: 1) Capacitatea de a învăța procesul de învățare; 2) Competențe sociale și civice; 3) Spiritul de inițiativă și cel antreprenorial; și 4) Sensibilizare și exprimare culturală.
Slovak[sk]
– Odborné vedenie: cieľom tohto opatrenia je pripraviť pracovníkov vo vzťahu k štyrom kľúčovým spôsobilostiam v oblasti celoživotného vzdelávania, ktoré nie sú zahrnuté v opatrení všeobecná odborná príprava a rekvalifikácia: 1) naučiť sa učiť, 2) spoločenské a občianske spôsobilosti, 3) zmysel pre iniciatívnosť a podnikavosť a 4) kultúrne povedomie a vyjadrovanie.
Slovenian[sl]
– Svetovanje: Ta ukrep je namenjen usposabljanju delavcev v štirih ključnih kompetencah za vseživljenjsko učenje in ni vključen v splošno usposabljanje in preusposabljanje: 1) učenje učenja, 2) socialne in državljanske kompetence, 3) samoiniciativnost in podjetnost, ter 4) kulturna zavest in izražanje.
Swedish[sv]
– Handledning: Syftet är att fortbilda arbetstagaren i de fyra nyckelkompetenserna för livslångt lärande som inte omfattas av den allmänna åtgärden för yrkesutbildning och omskolning: 1) Lära att lära, 2) Social och medborgerlig kompetens, 3) Initiativförmåga och entreprenörskap, och 4) Kulturell medvetenhet och kulturella uttrycksformer.