Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
4.2.2 | Работниците от предприятието получават възнаграждение съгласно действащата правна уредба за своя сектор на дейности и без дискриминация | 4.2.2.1: - Фишове за изплатени възнаграждения и списък със заплатите | Министерство на труда | Компетентна инспекция по труда | Методология: | Отговорен орган: Дирекция за труда и заетостта (DTE) |
Czech[cs]
| 4.2.2.1: Výplatní pásky a úroveň mezd. | Ministerstvo práce | Příslušná pracovní inspekce | Metodologie: | Odpovědný orgán: Ředitelství práce a zaměstnanosti (DTE). |
Danish[da]
4.2.2 | Virksomhedens arbejdstagere aflønnes uden forskelsbehandling ifølge gældende forskrifter for deres branche. | 4.2.2.1: - Lønsedler og lønningslister | Arbejdsministeriet | Områdets arbejdstilsyn | Metode: | Ansvarligt organ: Arbejds- og beskæftigelsesdirektoratet (DTE) |
German[de]
4.2.2 | Die Arbeitnehmer des Holzunternehmens werden branchenüblich und diskriminierungsfrei entlohnt | 4.2.2.1: Lohnzettel und Gehaltsliste | Arbeitsministerium | Gebietszuständiges Gewerbeaufsichtsamt | Methodik: | Verantwortliche Stelle:Direktion Arbeit und Beschäftigung (DTE) |
Greek[el]
4.2.2 | Οι αμοιβές των εργαζομένων της επιχείρησης είναι σύμφωνες με τις ισχύουσες νομοθετικές ρυθμίσεις για τον τομέα δραστηριοτήτων τους και χωρίς διακρίσεις | 4.2.2.1: - Παραστατικά πληρωμής και κατάσταση μισθοδοσίας | Υπουργείο Εργασίας | Αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας | Μεθοδολογία: | Αρμόδιο όργανο: Διεύθυνση εργασίας και απασχόλησης (DTE) |
English[en]
4.2.2 | The company’s staff are paid in accordance with current regulations for their sector of activities and without discrimination | 4.2.2.1: - Pay slips and salary reports | Ministry of Labour | Labour inspectorate of the relevant administrative district | Methodology: | Body responsible: Department of Labour and Employment (DTE) |
Spanish[es]
4.2.2 | Los trabajadores de la empresa cobran en función de la reglamentación vigente para su sector de actividad y sin discriminación. | 4.2.2.1: Nóminas y rol de salarios | Ministerio de Trabajo | Inspección de Trabajo de la jurisdicción correspondiente | Metodología: | Órgano responsable: Dirección del Trabajo y del Empleo (DTE) |
Estonian[et]
4.2.2 | Ettevõtte töötajatele tasutakse kooskõlas nende tegevusvaldkonnas kehtivate eeskirjadega ning kedagi diskrimineerimata. | 4.2.2.1 Palgalehed ja palkade tasumise seis. | Tööministeerium. | Tegevuskohajärgne tööinspektsioon. | Metoodika | Vastutav asutus Töö ja tööhõive direktoraat (DTE). |
Finnish[fi]
4.2.2 || Yrityksen työntekijöille maksetaan toimialalla voimassa olevan lainsäädännön mukaista palkkaa syrjimättä || 4.2.2.1: Palkkakuitit ja palkkataulukot || Työministeriö || Työsuojelutarkastusyksikkö || Menetelmät: || Vastuussa oleva yksikkö: Työ- ja työllisyysosasto (DTE)
French[fr]
4.2.2 | Les travailleurs de l’entreprise sont rémunérés selon la réglementation en vigueur pour leur secteur d’activités et sans discrimination | 4.2.2.1: - Bulletins de paie et état de salaires | Ministère en charge du travail | Inspection du travail du ressort | Méthodologie: | Organe responsable: Direction du travail et de l’emploi (DTE) |
Hungarian[hu]
4.2.2 | A vállalkozás alkalmazottainak díjazása a tevékenységi ágazatukra vonatkozó hatályos jogszabály szerint, egyenlő feltételekkel történik | 4.2.2.1: - Bérelszámolások és bérjegyzék | Munkaügyi Minisztérium | Illetékes Munkaügyi Felügyelet | Módszertan: | Felelős szerv: Munkaügyi és Foglalkoztatási Igazgatóság (DTE) |
Italian[it]
|| 4.2.2 || I lavoratori dell’impresa sono remunerati conformemente alla normativa in vigore nel rispettivo settore di attività e in maniera non discriminatoria || 4.2.2.1: - Buste paga e livello retributivo || Ministero del Lavoro || Ispettorato del lavoro competente || Metodologia: || Organo responsabile: Direzione del lavoro e dell’impiego (DLI)
Lithuanian[lt]
4.2.2 | Įmonės darbuotojų darbo užmokestis atitinka jų veiklos sektoriui taikomas teisės aktų nuostatas ir yra nediskriminacinio pobūdžio | 4.2.2.1 Darbo užmokesčio lapeliai ir atlyginimų suvestinė | Už darbą atsakinga ministerija | Teritorinė darbo inspekcija | Metodika | Atsakinga įstaiga Darbo ir užimtumo departamentas (DUD) |
Latvian[lv]
4.2.2. | Uzņēmuma darbinieki atalgojumu saņem bez jebkādām diskriminācijas pazīmēm un saskaņā ar spēkā esošajiem noteikumiem attiecībā uz viņu darbības jomu | 4.2.2.1.: Algu lapas un algu saraksti | Darba lietu ministrija | Norīkotā darba inspekcija | Metodoloģija: | Atbildīgā iestāde: Darba un nodarbinātības direkcija (DTE) |
Maltese[mt]
4.2.2 | Il-ħaddiema tal-intrapriża jitħallsu skont ir-regolamentazzjoni fis-seħħ għas-settur tal-attivitajiet tagħhom u mingħajr diskriminazzjoni | 4.2.2.1: - Dokumenti tal-paga (payslips) u rendikont tas-salarji | Il-Ministeru responsabbli mix-xogħol | L-Ispettorat tax-xogħol taż-żona | Metodoloġija: | Entità responsabbli: Id-Direttorat tax-xogħol u tal-impjieg (id-DTE) |
Dutch[nl]
4.2.2 || De werknemers worden zonder onderscheid betaald volgens de regelgeving voor hun sector || 4.2.2.1: Salarisstroken en ‐staten || Ministerie van Arbeid || Bevoegde arbeidsinspectie || Methode: || Verantwoordelijk orgaan: Directie arbeid en werkgelegenheid (DTE)
Polish[pl]
4.2.2 | Pracownicy przedsiębiorstwa otrzymują wynagrodzenie zgodnie z przepisami obowiązującymi w sektorze ich działalności i bez dyskryminacji | 4.2.2.1: Karty wynagrodzeń i lista płac | Ministerstwo Pracy | Właściwa Inspekcja Pracy | Metodyka: | Odpowiedzialny organ: Dyrekcja ds. Pracy i Zatrudnienia (DTE) |
Portuguese[pt]
4.2.2 | Os trabalhadores da empresa são remunerados segundo a legislação em vigor referente ao seu sector de actividades e sem discriminação | 4.2.2.1: - Folhas de vencimento e mapa dos salários | Ministério do trabalho | Inspecção do trabalho competente | Metodologia: | Organismo responsável: Direcção do trabalho e do emprego (DTE) |
Romanian[ro]
4.2.2 | Angajații întreprinderii sunt remunerați conform reglementării în vigoare pentru sectorul lor de activitate și fără discriminare | 4.2.2.1: - Fișele de plată și statele de salarii | Ministerul care răspunde de aspectele legate de muncă | Inspecția muncii de resort | Metodologie: | Organ responsabil: Direcția Muncii și a Ocupării Forței de Muncă (DTE) |
Slovak[sk]
4.2.2 | Pracovníci podniku sú odmeňovaní podľa platných právnych predpisov pre dané odvetvie činnosti a bez diskriminácie. | 4.2.2.1: Výplatné listiny a mzdový výkaz | Ministerstvo práce | Inšpektorát práce príslušného rezortu | Metodika: | Zodpovedný orgán: Riaditeľstvo pre prácu a zamestnanosť (RPZ) |
Slovenian[sl]
4.2.2 | Delavci podjetja so plačani v skladu z veljavnimi predpisi za svoj sektor dejavnosti in brez diskriminacije | 4.2.2.1: Plačilne liste in stanje plač | Ministrstvo za delo | Pristojni inšpektorat za delo | Metodologija: | Odgovorni organ: Direktorat za delo in zaposlovanje (DDZ) |
Swedish[sv]
4.2.2 | Företagets anställda får ersättning enligt gällande lagstiftning för verksamhetsområdet och utan diskriminering | 4.2.2.1: – Lönebesked och lönelista | Ministeriet med ansvar för arbetsmarknaden | Områdets arbetsinspektion | Metod: | Ansvarigt organ: Direktoratet för arbete och sysselsättning (DTE) |