Metadata
Author: ProjectSyndicate
Data
Arabic[ar]
فالقادة الذين يتغلبون على الخوف والإحباط، ويتبنون طموح الآخرين، ويملكون الشخصية القوية وحس الهدف، من المرجح أن يتمكنوا من بناء فِرَق مختلفة يتقاسم أفرادها الهوية والأهداف المشتركة ولكنهم رغم ذلك يمثلون أنفسهم بصدق وأصالة.
Czech[cs]
Lídři, kteří překonají strach a frustraci, přijmou za své ambice druhých a disponují silným charakterem a cílevědomostí, s vysokou pravděpodobností vybudují rozmanitý tým, jehož členové mají společnou identitu a společné cíle, ale stále autenticky reprezentují sami sebe.
German[de]
Von Führungskräften, die Angst und Frustration überwinden, den Ehrgeiz der anderen anerkennen und einen starken Charakter sowie großes Zielbewusstsein besitzen, kann erwartet werden, dass sie facettenreiche Teams aufstellen, deren Mitglieder in Einklang miteinander gemeinsame Ziele verfolgen, aber immer noch auf authentische Weise sie selbst sind.
English[en]
Leaders who overcome fear and frustration, embrace the ambition of others, and possess a strong character and sense of purpose are likely to build diverse teams whose members share an identity and common goals but still represent themselves authentically.
Spanish[es]
Aquellos que superan el miedo y la frustración, que aceptan las ambiciones ajenas y poseen integridad y objetivos claros tienden a formar equipos diversificados, cuyos miembros comparten una identidad y metas comunes, pero que aun así se muestran tal como son.
French[fr]
Les chefs de file qui font fi des craintes et des exaspérations sont ceux qui tiennent compte des aspirations des autres et qui sont dotés d’un caractère bien trempé et d’une grande détermination sont plus susceptibles de former des équipes diversifiées dont les membres partagent une identité et des objectifs communs tout en gardant leur personnalité.
Dutch[nl]
Leiders die angst en frustratie overkomen, de ambitie van anderen omhelzen en een sterk karakter hebben en doelgericht zijn zullen eerder diverse teams opbouwen waarvan de leden een identiteit en gezamenlijke doelen delen maar zichzelf nog steeds authentiek uiten.
Russian[ru]
Лидеры, которые преодолели страх и разочарование, принимают амбиции окружающих и обладают сильным характером и чувством цели, скорее всего, будут склонны создавать разнообразные команды, члены которых разделяют идентичность и общие цели, но по-прежнему сохраняют самобытность.