Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Опитът показва, че дори жените, които успешно са преодолели пречките, посочени по-горе, и които могат да бъдат назначени като членове на управителните съвети, в крайна сметка са изправени пред съществуващи пречки за повишаването си на по-високи позиции на вземане на решения, често наричани „стъклен таван“, независимо от своето желание за напредък в кариерата и своите образователни и професионални квалификации.
Czech[cs]
Zkušenosti ukazují, že dokonce i ženy, které úspěšně překonaly výše uvedené překážky a jsou připraveny vykonávat funkce v řídících a dozorčích orgánech, se v konečném důsledku potýkají s přetrvávajícími překážkami na cestě do nejvyšších úrovní rozhodovacího procesu (jev často označovaný jako „skleněný strop“), bez ohledu na jejich univerzitní vzdělání či odbornou praxi, jakož i bez ohledu na jejich odhodlání dále se profesně rozvíjet.
Danish[da]
Erfaringen har vist, at selv kvinder, som har klaret alle ovennævnte hindringer og er klar til at bestride en bestyrelsespost, stadig støder på usynlige hindringer, det såkaldte "glasloft", på vejen til øverste ledelsesniveau på trods af deres vilje til at avancere og deres akademiske og faglige kvalifikationer.
German[de]
Erfahrungsgemäß sehen sich selbst Frauen, die die oben erwähnten Hindernisse erfolgreich überwunden haben und gewillt sind, Führungspositionen zu übernehmen, ungeachtet ihrer Karrierebereitschaft sowie ihrer akademischen und beruflichen Qualifikationen letztlich weiteren oftmals als „gläserne Decke“ bezeichneten Hemmnissen gegenüber, die ihrem Aufstieg in die obersten Entscheidungsgremien entgegenstehen.
Greek[el]
Η εμπειρία δείχνει ότι ακόμη και οι γυναίκες που ξεπέρασαν με επιτυχία τα προαναφερθέντα εμπόδια και είναι έτοιμες να γίνουν ανώτερα στελέχη τελικά αντιμετωπίζουν συνεχή εμπόδια για την πρόοδο προς τα ψηλότερα επίπεδα λήψης αποφάσεων τα οποία συχνά αναφέρονται ως «γυάλινη οροφή», ανεξάρτητα από τη βούληση για πρόοδο και τα πανεπιστημιακά και επαγγελματικά προσόντα τους
English[en]
Experience shows that even women who have successfully overcome the above mentioned obstacles and are ready to be ‘boarded’ are ultimately faced with continuing barriers to their advancements to the highest levels of decision-making often referred to as the ‘glass ceiling’, regardless of their willingness to advance and their academic and professional qualifications.
Spanish[es]
La experiencia demuestra que incluso las mujeres que han conseguido superar los obstáculos antes mencionados y están preparadas para ocupar un puesto en un consejo de administración, se topan, en última instancia, con obstáculos para su ascenso a los niveles más altos de la toma de decisiones, fenómeno denominado a menudo «techo de cristal», con independencia de su disposición para progresar y de sus cualificaciones académicas y profesionales.
Estonian[et]
Kogemused näitavad, et isegi siis, kui naine on eespool kirjeldatud tõkked edukalt ületanud ning valmis osalema äriühingu juhtorganite töös, hakkab tema pürgimist tippjuhtide ridadesse takistama vertikaalne eraldamine ehk nn klaaslagi, hoolimata tema püüdlustest ning akadeemilistest ja tööalastest saavutustest.
Finnish[fi]
Kokemukset ovat osoittaneet, että jopa sellaiset naiset, jotka ovat selvittäneet onnistuneesti edellä mainitut esteet ja ovat valmiita ”astumaan komentosillalle”, kohtaavat – omasta etenemishalukkuudestaan ja akateemisesta ja ammatillisesta pätevyydestään riippumatta – lopulta jatkuvia esteitä pyrkiessään etenemään korkeimpiin päättäviin asemiin. Ilmiötä kutsutaan usein ’lasikatoksi’.
French[fr]
L'expérience montre que même les femmes qui sont parvenues à surmonter tous ces obstacles et qui sont prêtes à «siéger» finissent par être confrontées aux barrières constamment placées sur la voie de leur progression vers les niveaux les plus élevés de décision, fréquemment désignées sous le nom de «plafond de verre», quelles que soient leur volonté d'avancer et leurs qualifications universitaires et professionnelles.
Hungarian[hu]
A tapasztalatok szerint még azoknak a nőknek az esetében is, akiknek sikerült legyűrniük az előzőkben felsorolt akadályokat és készen állnak egy igazgatótanácsi állásra, a legmagasabb döntéshozói szintre való előléptetésüket – előrehaladásra való elszántságuk, valamint egyetemi és szakmai képesítéseik ellenére – végül további korlátok nehezítik, melyek közkeletű neve az üvegplafon.
Italian[it]
L’esperienza dimostra che anche le donne che sono riuscite a superare le barriere sopra menzionate e che sono pronte a occupare un posto dirigenziale finiscono con lo scontrarsi con continui ostacoli al loro avanzamento ai livelli più elevati del processo decisionale (il cosiddetto “soffitto di cristallo”), indipendentemente dalla loro volontà di ascesa e dalle loro qualifiche universitarie e professionali.
Lithuanian[lt]
Patirtis rodo, kad netgi minėtas kliūtis sėkmingai įveikusioms ir eiti valdybos nario pareigas pasirengusioms moterims nuolat kyla kliūčių (dažnai vadinamų „stiklo lubomis“), trukdančių patekti į aukščiausio lygmens sprendimų priėmimo organus, nepaisant jų ryžto eiti aukštesnes pareigas ir jų mokslinės bei profesinės kvalifikacijos.
Latvian[lv]
Pieredze liecina, ka pat sievietes, kuras ir sekmīgi pārvarējušas iepriekš minētos šķēršļus un ir gatavas "iekļauties valdē", galu galā joprojām saskaras ar šķēršļiem, kas kavē viņu karjeras kāpumu līdz augstākajiem lēmumu pieņemšanas līmeņiem un ko bieži dēvē par "stikla griestiem", neatkarīgi no viņu vēlmes virzīties uz priekšu un akadēmiskās un profesionālās kvalifikācijas.
Maltese[mt]
L-esperjenza turi li anke nisa li rnexxielhom jegħlbu l-ostakli msemmija hawn fuq u huma lesti biex jiddaħħlu fil-bordijiet fl-aħħar mill-aħħar jibqgħu jiffaċċjaw ostakoli għall-progress tagħhom sal-ogħla livelli tat-teħid tad-deċiżjonijiet, li ħafna drabi ssir referenza għalihom bħala “s-saqaf tal-ħġieġ”, irrispettivament mir-rieda tagħhom li javvanzaw u l-kwalifiki akkademiċi u professjonali tagħhom.
Dutch[nl]
Uit ervaring blijkt dat zelfs vrouwen die de bovengenoemde obstakels met succes hebben overwonnen en klaar zijn om een bestuursfunctie te gaan vervullen, uiteindelijk te maken krijgen met obstakels die hun toegang tot de hoogste besluitvormingsniveaus blijven belemmeren (het zogenoemde "glazen plafond"), dit ondanks hun bereidheid om carrière te maken en ongeacht hun academische en beroepskwalificaties.
Polish[pl]
Doświadczenie pokazuje, że nawet kobiety, którym udało się pokonać wyżej wymienione przeszkody i które są przygotowane do „zasiadania w organach spółek”, są ostatecznie i tak narażone na nadal istniejące bariery – utrudniające uzyskanie awansu i znalezienie się na najwyższych szczeblach procesu decyzyjnego – określane często jako „szklany sufit”, niezależnie od gotowości do zajęcia wyższego stanowiska oraz od ich kwalifikacji akademickich i zawodowych.
Portuguese[pt]
A experiência demonstra que mesmo as mulheres que conseguiram superar os obstáculos acima mencionados e estão preparadas para ocupar um cargo num conselho de administração acabam por ser confrontadas com os eternos obstáculos à sua progressão para os níveis de tomada de decisão mais elevados, fenómeno geralmente referido como «teto de vidro», independentemente da sua vontade de progredir na carreira e das suas qualificações académicas e profissionais.
Romanian[ro]
Experiența arată că și femeile care au depășit cu succes obstacolele menționate mai sus și care sunt gata să preia funcții de conducere se confruntă, în cele din urmă, cu dificultăți continue în calea avansării lor către cele mai înalte niveluri de luare a deciziilor denumite adesea „plafonul de sticlă”, indiferent de disponibilitatea lor de a avansa și de calificările lor academice și profesionale.
Slovak[sk]
Skúsenosti poukazujú na to, že i ženy, ktoré úspešne prekonali už spomenuté prekážky a ktoré sa chcú stať členkami vrcholových orgánov, nakoniec čelia ďalšej prekážke v postupe na vrcholnú úroveň vedenia, o ktorej sa často hovorí ako o tzv. sklenom strope, bez ohľadu na ich snahu o postup, ich vzdelanie alebo odbornú kvalifikáciu.
Slovenian[sl]
Izkušnje kažejo, da se tudi ženske, ki so uspešno premagale zgoraj navedene ovire in so pripravljene vstopiti v „menedžerski klub“, še naprej nenehno srečujejo z ovirami pri napredovanju na najvišje vodstvene položaje (učinek „steklenega stropa“), ne glede na njihovo pripravljenost na večje izzive in odgovornosti ter njihovo izobrazbo in poklicne kvalifikacije.
Swedish[sv]
Erfarenheten visar att även kvinnor som lyckats ta sig runt dessa hinder och skulle kunna rekryteras stöter på det så kallade glastaket, som hindrar dem från att avancera till de högsta beslutsfattande posterna, oberoende av hur motiverade de är och vilka akademiska och yrkesmässiga meriter de har.