Besonderhede van voorbeeld: -8623089216518299217

Metadata

Author: EurLex-2

Data

Bulgarian[bg]
А зачитането на основните трудови стандарти на МОТ е границата, която не трябва да се пресича. Този принцип не трябва да бъде отслабван от диференциацията.
Czech[cs]
Dodržování základních pracovních norem MOP je však nejzazší mez, která nesmí být překročena; tuto zásadu nesmí diferenciace oslabit.
Danish[da]
Princippet om respekt for ILO's grundlæggende arbejdsstandarder må dog aldrig fraviges, ligesom det ikke må svækkes som følge af differentiering.
German[de]
Die Achtung der IAO-Arbeitsnormen stellt jedoch eine minimale Anforderung dar, die unbedingt erfüllt werden muss. Dieser Grundsatz darf durch die Differenzierung keine Schwächung erfahren.
Greek[el]
Η τήρηση, ωστόσο, των βασικών εργασιακών προτύπων της ΔΟΕ είναι το ελάχιστο ζητούμενο το οποίο πρέπει να γίνεται σεβαστό, μια αρχή που δεν θα πρέπει να ατονίσει εξαιτίας της διαφοροποίησης.
English[en]
However, respect for the ILO core labour standards is a bottom line which must not be crossed; this principle must not be weakened by the differentiation.
Spanish[es]
Sin embargo, el respeto de las normas laborales fundamentales de la OIT es un mínimo aceptable que no debe ponerse en tela de juicio; este principio no debe verse debilitado por la diferenciación.
Estonian[et]
Kuid ILO põhilised töönormid on piir, mida ei tohi ületada; nimetatud põhimõtet ei tohi eristumisega nõrgendada.
Finnish[fi]
Työelämää koskevien ILO:n perusnormien noudattaminen on kuitenkin vähimmäisvaatimus. Eriyttäminen ei saa heikentää tätä periaatetta.
French[fr]
Or le respect des normes essentielles du travail, telles que définies par cette organisation, constitue un seuil minimal en dessous duquel il n’est pas permis de descendre: il s’agit d’un principe que la différenciation ne peut absolument pas miner.
Croatian[hr]
Međutim, poštovanje temeljnih standarda rada Međunarodne organizacije rada predstavlja minimum koji se mora zadovoljiti; diferencijacija ne smije oslabiti to načelo.
Hungarian[hu]
Azonban az ILO alapvető munkaügyi normáinak tiszteletben tartása egy olyan határvonal, amelyet nem szabad átlépni; a differenciálás nem gyengítheti ezt az elvet.
Italian[it]
Tuttavia, il rispetto delle norme fondamentali dell’OIL in materia di lavoro è un requisito minimo di cui non è possibile fare a meno; la differenziazione non deve ledere questo principio.
Lithuanian[lt]
Tačiau pagrindinių TDO darbo standartų laikymasis yra būtiniausiais reikalavimas, kurio negalima atsisakyti; diferenciacija negali šio principo susilpninti.
Latvian[lv]
Tomēr SDO darba pamatstandartu ievērošana ir nepārkāpjama “sarkanā līnija”; diferenciācija šo principu nedrīkst vājināt.
Maltese[mt]
Madankollu, ir-rispett għall-istandards tax-xogħol ewlenin tal-ILO huwa linja kruċjali li ma għandhiex tinqasam; dan il-prinċipju ma għandux jiddgħajjef mid-differenzjazzjoni.
Dutch[nl]
Eerbiediging van de fundamentele arbeidsnormen van de IAO is een beginsel waaraan niet mag worden getornd, zeker niet door differentiatie.
Polish[pl]
Jednak poszanowanie kluczowych norm pracy MOP jest dolną granicą, której nie wolno przekraczać; zasada ta nie może ulec osłabieniu w wyniku zróżnicowania.
Portuguese[pt]
No entanto, o cumprimento das principais normas laborais da OIT é uma fasquia mínima que não pode ser desrespeitada — a diferenciação não pode enfraquecer este princípio.
Romanian[ro]
Cu toate acestea, respectarea standardelor de bază ale OIM privind munca este un principiu fundamental care nu trebuie încălcat, și nici fragilizat prin diferențiere.
Slovak[sk]
Dodržiavanie hlavných pracovných noriem MOP je však minimálnou požiadavkou, ktorú treba plniť. Táto zásada sa nesmie oslabovať diferenciáciou.
Slovenian[sl]
Upoštevanje temeljnih delovnih standardov Mednarodne organizacije dela pa je spodnja meja, ki se je ne sme prestopiti; razlikovanje ne sme oslabiti tega načela.
Swedish[sv]
Respekten för ILO:s grundläggande arbetsnormer är dock en nedre gräns som inte får överskridas, och denna princip får inte försvagas av differentieringsstrategin.

History

Your action: