Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
16; Специално издание на български език, 2007 г., глава 5, том 6, стр. 7) — Допустимост на национален колективен трудов договор, който запазва предимство в областта на възнаграждението и условията на труд за работниците, сключващи брак, и не допуска от това предимство да се ползват партньорите, сключили граждански пакт за солидарност — Дискриминация, основана на сексуалната ориентация — Възможност за обосноваване на непряката дискриминация с легитимна, подходяща и необходима цел
Czech[cs]
16) — Přípustnost celostátní kolektivní smlouvy, která vyhrazuje nárok na výhodu v oblasti odměňování a pracovních podmínek zaměstnancům, kteří uzavřeli manželství, a upírá tento nárok partnerům, kteří uzavřeli registrované partnerství — Diskriminace na základě sexuální orientace — Možnost odůvodnit nepřímou diskriminaci legitimním, nezbytným a přiměřeným cílem
German[de]
L 303, S. 16) — Zulässigkeit eines nationalen Tarifvertrags, der eine Vergünstigung im Hinblick auf Arbeitsentgelte und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitern vorbehält, die eine Ehe schließen, und der die Partner, die einen zivilen Solidaritätspakt geschlossen haben, von dieser Vergünstigung ausschließt — Diskriminierungen wegen der sexuellen Ausrichtung — Möglichkeit der Rechtfertigung der mittelbaren Diskriminierung durch ein rechtmäßiges, erforderliches und angemessenes Ziel
Greek[el]
16) — Παραδεκτό εθνικής συλλογικής συμβάσεως, που επιφυλάσσει ένα πλεονέκτημα στον τομέα των αμοιβών και των συνθηκών εργασίας στους εργαζόμενους που συνάπτουν γάμο και αποκλείει κατ’ ανάγκη από το πλεονέκτημα αυτό τους συντρόφους του ίδιου φύλου που έχουν συνάψει αστικό σύμφωνο αλληλεγγύης — Διακρίσεις λόγω γενετήσιου προσανατολισμού — Δυνατότητα δικαιολογήσεως της έμμεσης διακρίσεως μέσω επικλήσεως θεμιτού, ενδεδειγμένου και αναγκαίου σκοπού
English[en]
16) — Admissibility of a national collective agreement which reserves an advantage in respect of pay and working conditions to employees who marry and excludes from the benefit of that advantage same-sex partners who have entered into a civil solidarity pact — Discrimination based on sexual orientation — Possibility of justifying indirect discrimination by a legitimate, appropriate and necessary aim.
Spanish[es]
16) — Procedencia de un convenio colectivo nacional que reserva una ventaja en materia de retribución y condiciones de trabajo a los trabajadores que contraen matrimonio y excluye del disfrute de dicha ventaja a las parejas que han celebrado una unión civil de solidaridad — Discriminación basada en la orientación sexual — Posibilidad de justificar la discriminación indirecta por una finalidad legítima, necesaria y adecuada.
French[fr]
16) — Admissibilité d’une convention collective nationale réservant un avantage en matière de rémunération et de conditions de travail aux salariés contractant un mariage et excluant du bénéfice de cet avantage les partenaires concluant un pacte civil de solidarité — Discriminations fondées sur l’orientation sexuelle — Possibilité de justification de la discrimination indirecte par un objectif légitime, nécessaire et approprié
Croatian[hr]
16.), (SL, posebno izdanje na hrvatskom jeziku, poglavlje 5., svezak 1., str. 69.) — Dopuštenost nacionalnog kolektivnog ugovora koji ograničava povlastice u pogledu plaće i radnih uvjeta na zaposlenike koji sklapaju brak, a isključuje partnere koji sklapaju PACS — Diskriminacije na temelju spolne orijentacije — Mogućnost opravdanja neizravne diskriminacije legitimnim, nužnim i primjerenim ciljem
Hungarian[hu]
2. cikke (2) bekezdése c) pontjának értelmezése — Olyan nemzeti kollektív szerződés elfogadhatósága, amely a házasságot kötő alkalmazottak számára tart fenn valamely, a javadalmazás és a munkafeltételek tekintetében adott kedvezményt és kizárja ebből a kedvezményből a polgári együttélési szerződést kötött partnereket — Szexuális irányultságon alapuló hátrányos megkülönböztetés — A közvetett hátrányos megkülönböztetés jogszerű, megfelelő és szükséges céllal történő igazolásának lehetősége.
Italian[it]
16) — Ammissibilità di un contratto collettivo nazionale che riserva un beneficio a livello di retribuzione e di condizioni di lavoro ai lavoratori dipendenti che contraggono matrimonio escludendo dal medesimo beneficio i partner di un Patto civile di solidarietà — Discriminazioni fondate sull’orientamento sessuale — Possibilità di giustificare la discriminazione indiretta adducendo una finalità legittima, necessaria ed appropriata
Lithuanian[lt]
Tarybos direktyvos 2000/78/EB, nustatančios vienodo požiūrio užimtumo ir profesinėje srityje bendruosius pagrindus (OL L 303, p. 16; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 5 sk., 4 t., p. 79), 2 straipsnio 2 dalies b punkto aiškinimas — Nacionalinės kolektyvinės sutarties, pagal kurią tam tikra lengvata darbo užmokesčio ir darbo sąlygų srityje suteikiama tik santuokas sudarantiems asmenims, o civilinį solidarumo paktą sudarantys asmenys šios lengvatos negauna, leistinumas — Diskriminacija dėl seksualinės orientacijos — Galimybė pateisinti netiesioginę diskriminaciją teisėtu, būtinu ir tinkamu tikslu
Maltese[mt]
79) — Ammissibbiltà ta’ ftehim kollettiv nazzjonali li jirriżerva vantaġġ fil-qasam ta’ remunerazzjoni u ta’ kundizzjonijiet tax-xogħol lill-impjegati li jiżżewġu filwaqt li jeskludi minn dan il-vantaġġ lill-imsieħba li jikkonkludu patt ċivili ta’ solidarjetà — Diskriminazzjonijiet ibbażati fuq l-orjentazzjoni sesswali — Possibbiltà li d-diskriminazzjoni indiretta tkun iġġustifikata minn għan leġittimu, neċessarju u xieraq
Dutch[nl]
16) — Toelaatbaarheid van een nationale collectieve arbeidsovereenkomst die een voordeel inzake beloning en arbeidsvoorwaarden voorbehoudt aan werknemers die een huwelijk sluiten en daarbij uitsluit dat partners die een samenlevingscontract sluiten aanspraak op dit voordeel kunnen maken — Discriminatie op grond van de seksuele geaardheid — Mogelijkheid om de indirecte discriminatie door een legitiem, passend en noodzakelijk doel te rechtvaardigen
Polish[pl]
16) — Dopuszczalność krajowego układu zbiorowego zastrzegającego korzyść z zakresu wynagrodzeń i warunków pracy dla pracowników zawierających małżeństwo i wykluczającego z dostępu do tej korzyści partnerów, którzy zawarli cywilny pakt solidarności — Dyskryminacja ze względu na orientację seksualną — Możliwość uzasadnienia dyskryminacji pośredniej prawnie uzasadnionym, koniecznym i właściwym celem
Portuguese[pt]
16) — Admissibilidade de uma convenção coletiva nacional que reserva uma vantagem em matéria de remuneração e de condições de trabalho aos trabalhadores que celebram um casamento e exclui dessa vantagem os parceiros que celebram um pacto civil de solidariedade — Discriminações baseadas na orientação sexual — Possibilidade de justificação da discriminação indireta por um objetivo legítimo, necessário e adequado
Romanian[ro]
16, Ediție specială, 05/vol. 6, p. 7) — Admisibilitatea unei convenții colective naționale prin care se rezervă un avantaj în materie de remunerare și de condiții de muncă salariaților care încheie o căsătorie și sunt excluși de la beneficiul acestui avantaj partenerii care încheie un pact civil de solidaritate — Discriminări bazate pe orientarea sexuală — Posibilitatea justificării discriminării indirecte printr-un obiectiv legitim, necesar și adecvat
Slovak[sk]
16; Mim. vyd. 05/004, s. 79) — Prípustnosť vnútroštátnej kolektívnej zmluvy, podľa ktorej je výhoda v oblasti odmeňovania a pracovných podmienok vyhradená pre zamestnancov, ktorí uzatvoria manželstvo a vylučuje z využívania tejto výhody partnerov, ktorí uzatvoria registrované partnerstvo — Diskriminácie na základe sexuálnej orientácie — Možnosť odôvodnenia nepriamej diskriminácie legitímnym, nevyhnutným a primeraným cieľom
Slovenian[sl]
79) – Dopustnost nacionalne kolektivne pogodbe, ki ugodnosti glede plačila in delovnih pogojev določa samo za zaposlene, ki sklenejo zakonsko zvezo, pravico do te ugodnosti pa odreka partnerjem, ki so sklenili civilnopravno pogodbo o solidarnosti – Diskriminacija na podlagi spolne usmerjenosti – Možnost utemeljitve posredne diskriminacije z legitimnim, nujnim in ustreznim ciljem
Swedish[sv]
16) — Tillåtlighet av ett nationellt kollektivavtal enligt vilket en förmån avseende lön och arbetsvillkor enbart utgår till arbetstagare som ingår äktenskap, varvid samkönade par som ingår registrerat partnerskap inte kommer i åtnjutande av denna förmån — Diskriminering på grund av sexuell läggning — Möjlighet att motivera den indirekta diskrimineringen med ett berättigat, lämpligt och nödvändigt mål