Besonderhede van voorbeeld: -8663104166108440049

Metadata

Author: EurLex-2

Data

Danish[da]
Den tredje kategori omfatter endelig de tilfælde, hvor et holdingselskab eller en koncern fastlægger arbejdsvilkårene centralt for mere end et organ eller mere end et selskab.
German[de]
Die dritte Kategorie besteht schließlich aus Fällen, in denen die Arbeitsbedingungen für mehr als eine Einrichtung oder mehr als einen Betrieb zentral in einer Holdinggesellschaft oder einem Konzern festgelegt werden.
Greek[el]
Τέλος, η τρίτη κατηγορία αφορά τις περιπτώσεις στις οποίες η ρύθμιση των όρων εργασίας διαφόρων μονάδων ή εγκαταστάσεων προσδιορίζεται από κάποιο ενιαίο αποφασιστικό όργανο στο πλαίσιο ενός holding ή ενός ομίλου.
English[en]
Finally, the third category concerns those cases in which the terms and conditions of employment are laid down centrally for more than one organisation or business within a holding company or conglomerate.
Spanish[es]
Por último, la tercera categoría comprende aquellos casos en los que las condiciones de trabajo de más de un establecimiento o empresa son fijadas dentro de un holding o grupo de empresas.
Finnish[fi]
Kolmas ryhmä koskee tilanteita, joissa useiden yksikköjen toimipaikkojen työehtoja säännellään keskitetysti holding-yhtiön tai monialayrityksen sisällä.
French[fr]
Enfin, la troisième catégorie concerne les hypothèses où la réglementation des conditions de travail de plusieurs entités ou établissements est centralisée au sein d'un holding ou d'un conglomérat.
Italian[it]
La terza categoria, infine, comprende casi in cui le condizioni di lavoro per più di uno stabilimento o di un'impresa vengono stabilite centralmente,all'interno di una holding o di un insieme di imprese.
Dutch[nl]
Tot slot, de derde categorie, gevallen waarin de arbeidsvoorwaarden voor meer dan één inrichting of bedrijf centraal binnen een holding of conglomeraat worden vastgesteld.
Portuguese[pt]
Por fim, a terceira categoria diz respeito às hipóteses em que a regulamentação das condições de trabalho de várias entidades ou estabelecimentos é centralizada numa holding ou num conglomerado de empresas.
Swedish[sv]
Slutligen omfattar den tredje kategorin fall i vilka anställningsvillkoren fastställs centralt för mer än en institution eller företag inom ett holdingbolag eller konglomerat.

History

Your action: