Metadata
Author: EurLex-2
Data
Danish[da]
Herudover beroerer det forhold, at de maatte faa tildelt et vikariat, ikke deres rettigheder og pligter i henhold til deres hovedansaettelseskontrakter.
German[de]
Darüber hinaus hätte deren Beauftragung mit kurzfristigen Vertretungen keine Auswirkungen auf die Rechte und Pflichten, die sich aus ihrem eigentlichen Arbeitsvertrag ergeben.
Greek[el]
Επιπλέον, ο ενδεχόμενος διορισμός του σε έκτακτες θέσεις δεν θα πρέπει να επηρεάζει τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις που έχουν αυτά τα μέλη του προσωπικού, στο πλαίσιο της κυρίας συμβάσεως εργασίας.
English[en]
Furthermore, their eventual appointment to temporary course-teaching posts should not affect their rights and duties under their principal employment contract.
Spanish[es]
Además, en el supuesto de que se les asignara una suplencia, este hecho no debería afectar a los derechos y obligaciones derivados de su contrato laboral principal.
Finnish[fi]
Lisäksi heidän mahdollisen nimittämisensä opettajan viransijaiseksi ei pitäisi vaikuttaa heidän pääasiallisen työsopimuksensa mukaisiin oikeuksiin ja velvollisuuksiin.
French[fr]
En outre, le fait de leur attribuer éventuellement des suppléances d'enseignement ne devrait pas avoir d'incidence sur les droits et les devoirs qui sont les leurs en vertu de leur principal contrat de travail.
Italian[it]
Inoltre, l'eventuale attribuzione di supplenze temporanee a tali soggetti non inciderebbe sui loro diritti e doveri a termini del loro contratto di lavoro principale.
Dutch[nl]
Bovendien mag de eventuele toewijzing van de leeropdrachten aan bedoelde medewerkers geen gevolgen hebben voor hun rechten en verplichtingen uit hoofde van hun primaire arbeidsovereenkomst.
Portuguese[pt]
Além disso, o facto de lhes atribuir eventualmente substituições de ensino não deveria ter incidência sobre os direitos e os deveres que são os seus por força do seu principal contrato de trabalho.
Swedish[sv]
Härutöver gäller att, om de eventuellt tilldelades ett undervisningsvikariat, detta inte skulle påverka deras rättigheter och skyldigheter enligt deras huvudsakliga anställningsavtal.