Metadata
Author: oj4
Data
Czech[cs]
konstatuje, že v mnoha případech je právo Společenství uplatňováno pouze omezeně, což je zejména důsledek neznalosti sociálních struktur a nedůvěry a pochybností ze strany občanů; domnívá se, že členské státy by měly na základě právních předpisů podporovat kolektivní dohody nebo praktiky, zaměstnavatele veřejného či soukromého sektoru, aby programově a systematicky prosazovali zásadu rovnosti a nediskriminace na pracovišti a v pracovních podmínkách, přístupu k zaměstnání, rozvoje kariéry, platu a odborného vzdělávání
Danish[da]
bemærker, at fællesskabsretten ofte kun implementeres i begrænset omfang, hvilket hovedsagelig skyldes manglende kendskab til de sociale strukturer, mistro og skepsis blandt borgerne; mener, at medlemsstaterne, med udgangspunkt i lovgivning, kollektive aftaler eller praksis bør opmuntre arbejdsgivere i den offentlige og private sektor til programmatisk og systematisk at fremme princippet om lighed og ikke-forskelsbehandling på arbejdspladsen og i arbejdsvilkårene, adgangen til beskæftigelse og karriereudvikling samt med hensyn til aflønning og erhvervsuddannelse
German[de]
weist darauf hin, dass die gemeinschaftlichen Rechtsvorschriften oft mangelhaft umgesetzt werden, was vor allem auf Unkenntnis in Bezug auf die sozialen Strukturen sowie Misstrauen und Zweifel der Bürgerinnen und Bürger zurückzuführen ist; ist der Auffassung, dass die Mitgliedstaaten auf der Grundlage der Rechtsvorschriften, der Tarifverträge oder der Praxis die Arbeitgeber der öffentlichen Hand und des privaten Sektors ermutigen müssen, den Grundsatz der Gleichstellung und der Diskriminierungsfreiheit am Arbeitsplatz, im Hinblick auf die Arbeitsbedingungen, beim Zugang zu Beschäftigung, beim beruflichen Aufstieg, den Löhnen und Gehältern sowie der beruflichen Bildung planmäßig und systematisch zu fördern
Greek[el]
σημειώνει ότι, σε πολλές περιπτώσεις, το κοινοτικό δίκαιο εφαρμόζεται σε περιορισμένη κλίμακα, πράγμα που οφείλεται, κυρίως, στην άγνοια των κοινωνικών δομών, στην δυσπιστία και στην αμφισβήτηση των πολιτών· θεωρεί ότι τα κράτη μέλη οφείλουν να ενθαρρύνουν, βάσει της νομοθεσίας, των συλλογικών συμβάσεων ή της πρακτικής, τους εργοδότες του δημοσίου ή του ιδιωτικού τομέα να προάγουν, με τρόπο προγραμματισμένο και συστηματικό, την αρχή της ισότητας και τη μη διακριτική μεταχείριση στους χώρους εργασίας και στις συνθήκες εργασίας, κατά την πρόσβαση στην απασχόληση, την εξέλιξη των σταδιοδρομιών, τους μισθούς και την επαγγελματική κατάρτιση·
English[en]
Notes that, in many instances, Community law is implemented to only a limited extent, which is mainly due to ignorance of social structures and mistrust and doubt on the part of citizens; considers that Member States should encourage, on the basis of legislation, collective agreements or practice, public and private sector employers to promote programmatically and systematically the principle of equality and non-discrimination at the workplace and in working conditions, access to employment, career development, pay and vocational training
Spanish[es]
Considera que, en numerosos casos, se registra una aplicación limitada de la legislación comunitaria, debida principalmente a la ignorancia de las estructuras sociales y al recelo y el cuestionamiento por parte de los ciudadanos; considera que los Estados miembros deben alentar, sobre la base de la legislación, los convenios colectivos o la práctica, que los empresarios del sector público o privado promuevan de modo planificado y sistemático el principio de igualdad y la no discriminación en el lugar y en las condiciones de trabajo, durante el acceso al empleo y el desarrollo de las carreras profesionales, en los salarios y en la formación profesional
Estonian[et]
märgib, et ühenduse õigusakte rakendatakse sageli vaid osaliselt, mis eelkõige on tingitud kodanike usaldamatusest, kahtlusest ja sotsiaalstruktuuride alasest teadmatusest; on arvamusel, et liikmesriigid peaksid õigusaktide, kollektiivlepingute või praktika alusel julgustama avaliku ja erasektori tööandjaid kavandatud viisil ja süstemaatiliselt edendama võrdõiguslikkuse ja mittediskrimineerimise põhimõtte rakendamist töökohal ja töötingimustes, töökohtadele juurdepääsul, karjääri arendamisel, palkade maksmisel ja kutseõppel
Finnish[fi]
ottaa huomioon, että monissa tapauksissa yhteisön lainsäädäntöä pannaan ainoastaan rajoitetusti täytäntöön, mikä johtuu lähinnä kansalaisten yhteiskunnallisia rakenteita koskevasta tietämättömyydestä, heidän epäluuloisuudestaan ja epäilyksistään; katsoo, että jäsenvaltioiden olisi rohkaistava julkisen ja yksityisen sektorin työnantajia lainsäädännön, työehtosopimusten tai käytännön toimien avulla edistämään suunnitelmallisesti ja järjestelmällisesti tasa-arvon periaatetta ja syrjimätöntä kohtelua työelämässä ja-oloissa, työnsaantimahdollisuuksissa, urakehityksessä, palkkauksessa ja ammatillisessa koulutuksessa
French[fr]
constate, dans nombre de cas, une application limitée du droit communautaire, ce qui est dû, essentiellement, à l'ignorance des structures sociales ainsi qu'à la méfiance et à la contestation des citoyens; estime que les États membres doivent encourager, sur la base de la législation, des conventions collectives ou de la pratique, les employeurs du secteur public ou du secteur privé à promouvoir, de manière programmée et systématique, le principe d'égalité et de non-discrimination sur le lieu de travail et dans les conditions de travail, lors de l'accès à l'emploi, dans l'évolution des carrières et en matière de salaires et de formation professionnelle
Hungarian[hu]
megállapítja, hogy sok esetben a Közösségi jog csak korlátozott mértékben kerül átvételre, ennek oka pedig legtöbbször a társadalmi struktúrák figyelmen kívül hagyása és a polgárok részéről tapasztalható bizalmatlanság és kételkedés; úgy ítéli meg, hogy a tagállamoknak jogalkotásukkal, kollektív szerződésekkel vagy gyakorlatukkal bátorítaniuk kell az állami és a magánszektor alkalmazottait az esélyegyenlőség és egyenlő bánásmód alapelvének a munkahelyen, a munkafeltételekben, a foglalkoztatáshoz való hozzáférésben, a karrierfejlődésben, a fizetésben és a szakmai képzésben megnyilvánuló programszerű és módszeres támogatására
Italian[it]
osserva che, in molti casi, il diritto comunitario è applicato solo in misura limitata, cosa dovuta principalmente all'ignoranza delle strutture sociali nonché alla diffidenza e ai dubbi da parte dei cittadini; ritiene che gli Stati membri dovrebbero incoraggiare, sulla base della legislazione, dei contratti collettivi o della prassi, i datori di lavoro del settore pubblico e privato a promuovere in maniera programmatica e sistematica il principio della parità e della non discriminazione nel luogo e nelle condizioni di lavoro, nell'accesso all'occupazione, nello sviluppo delle carriere, nelle retribuzioni e nella formazione professionale
Lithuanian[lt]
pažymi, kad daugeliu atveju Bendrijos teisė ir direktyvos tėra įgyvendinamos ribotai, labiausiai dėl socialinių struktūrų ignoravimo ir piliečių nepasitikėjimo ir abejojimo; mano, kad teisės aktais, kolektyvinėmis sutartimis ar praktika valstybės narės turėtų paraginti valstybinio ir privataus sektoriaus darbdavius nuosekliai ir sistemingai propaguoti lygybės ir nediskriminavimo principą darbo vietoje bei darbo sąlygose, galimybės įsidarbinti, karjeros siekimo, užmokesčio ir profesinio mokymo srityse
Latvian[lv]
vērš uzmanību uz to, ka daudzos gadījumos Eiropas Savienības tiesību aktus īsteno tikai ierobežotā apjomā, kas galvenokārt notiek sociālo struktūru nezināšanas un cilvēku neticības vai šaubu dēļ; uzskata, ka dalībvalstīm, pamatojoties uz tiesību aktiem, ir jāveicina kolektīvie līgumi vai prakse, tas, lai valsts un privātā sektora darba devēji pragmatiski un sistemātiski sekmētu vienlīdzības un nediskriminācijas principu darba vietā un darba apstākļos, nodarbinātības pieejamībā, karjeras attīstībā, darba samaksā un profesionālajā apmācībā
Dutch[nl]
merkt op dat in veel gevallen sprake is van een ontoereikende toepassing van het Gemeenschapsrecht, hetgeen slechts tot op zekere hoogte te wijten is aan de onwetendheid inzake sociale structuren en de achterdocht en twijfels van de burger; meent dat de lidstaten de werkgevers in de overheids- en de particuliere sector moeten aansporen om het beginsel van gelijkheid en niet-discriminatie op het werk en ten aanzien van de arbeidsvoorwaarden en-omstandigheden, bij de aanwerving, loopbaanmogelijkheden, de beloning en de beroepsopleiding op geprogrammeerde en systematische wijze te bevorderen door middel van wetgeving, collectieve overeenkomsten of praktijken
Polish[pl]
zauważa, że w wielu przypadkach prawo wspólnotowe wdrażane jest jedynie w ograniczonym zakresie, co wynika głównie z ignorowania struktur społecznych oraz nieufności i podejrzliwości ze strony części obywateli; uważa, że za pośrednictwem prawodawstwa, zbiorowych porozumień lub praktyki, Państwa Członkowskie powinny zachęcać pracodawców sektora publicznego i prywatnego do wspierania w sposób zaplanowany i systematyczny zasady równości i niedyskryminowania w miejscu pracy i w zakresie warunków pracy, dostępu do zatrudnienia, rozwoju kariery, płacy i szkolenia zawodowego
Portuguese[pt]
Regista que, em muitos casos, a legislação comunitária é aplicada apenas de forma limitada, o que se deve principalmente à ignorância das estruturas sociais, à desconfiança e a dúvidas por parte dos cidadãos; considera que os Estados-Membros devem- com base na legislação, nas convenções colectivas ou na prática- encorajar as entidades patronais do sector público ou privado a promoverem, de forma programada e sistemática, o princípio da igualdade e da não discriminação no local e nas condições de trabalho, no acesso ao emprego, na evolução na carreira, nos salários e na formação profissional
Slovak[sk]
poznamenáva, že v mnohých prípadoch sa právne predpisy Spoločenstva vykonávajú len do určitej miery, čo je zapríčinené najmä neznalosťou sociálnych štruktúr, nedôverou a pochybnosťami zo strany občanov; domnieva sa, že členské štáty by mali na základe právnych predpisov, kolektívnych dohôd alebo praxe, pomôcť zamestnávateľom vo verejnom a súkromnom sektore programovo a systematicky podporovať zásadu rovnosti a nediskriminácie na pracovisku vzhľadom na pracovné podmienky, možnosť zamestnať sa, profesionálny rast, plat a odborné vzdelávanie
Slovenian[sl]
meni, da se v mnogih primerih zakonodajo Skupnosti izvaja zgolj omejeno zaradi nevednosti pripadnikov družbenih struktur ter nezaupanja in dvomov s strani državljanov; meni, da bi morale države članice na zakonodajni osnovi spodbujati skupne dogovore in dejavnosti ter spodbujati delodajalce iz javnega in zasebnega sektorja k načrtnemu in sistematičnemu spodbujanju načela enakosti in nediskriminacije na delovnem mestu ter pri delovnih pogojih za dostop do zaposlitve, razvoja kariere, plače in poklicnega usposabljanja