Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Преди всичко, както отбелязва Комисията в писменото си становище, в акта за препращане, наред с твърдяната дискриминация, основана на възраст, националната юрисдикция загатва и за евентуална дискриминация, произтичаща от факта, че две различни разпоредби на националното право относно задължителното пенсиониране, а именно единствената преходна разпоредба и окончателният режим по Закон No 14/2005, се прилагат в зависимост от това дали съответният колективен трудов договор е сключен преди или след влизане в сила на Закон No 14/2005.
Czech[cs]
Nejprve, jak ve svém písemném vyjádření poznamenala Komise, předkládající soud ve své žádosti o rozhodnutí o předběžné otázce zřejmě zmiňuje kromě údajné diskriminace na základě věku i možnou diskriminaci vyplývající ze skutečnosti, že dvě různá ustanovení vnitrostátního práva o povinném odchodu do důchodu – totiž JPU a konečný režim zákona č. 14/2005 – se uplatní v závislosti na tom, zda byla příslušná kolektivní smlouva uzavřena před, a nebo poté, co nabyl účinnosti zákon č. 14/2005.
Danish[da]
Som Kommissionen har bemærket i sine skriftlige indlæg, synes den forelæggende ret for det første i forelæggelseskendelsen – ud over den påståede forskelsbehandling på grund af alder – at hentyde til en mulig forskelsbehandling, der udspringer af den omstændighed, at to forskellige nationale bestemmelser om tvungen pensionering – nemlig den eneste overgangsbestemmelse og ordningen efter den endelige lov nr. 14/2005 – finder anvendelse afhængigt af, om den pågældende kollektive overenskomst blev indgået før eller efter lov nr. 14/2005’s ikrafttræden.
German[de]
Erstens scheint das vorlegende Gericht, wie die Kommission in ihren schriftlichen Erklärungen bemerkt hat, im Vorabentscheidungsersuchen neben der geltend gemachten Diskriminierung aufgrund des Alters auf eine mögliche Diskriminierung hinzudeuten, die sich daraus ergebe, dass zwei verschiedene Regelungen des nationalen Rechts über die Zwangsversetzung in den Ruhestand – nämlich die EÜ und das endgültige Gesetz 14/2005 – anwendbar seien, je nach dem, ob der betreffende Tarifvertrag vor oder nach Inkrafttreten des Gesetzes 14/2005 abgeschlossen worden sei.
Greek[el]
Πρώτον, όπως παρατηρεί η Επιτροπή με τις γραπτές παρατηρήσεις της, το αιτούν δικαστήριο φαίνεται να αναφέρεται στη διάταξη παραπομπής, εκτός από την προβαλλόμενη διάκριση λόγω ηλικίας, σε πιθανή διάκριση λόγω του ότι εφαρμόζονται δύο διαφορετικές διατάξεις του εθνικού δικαίου περί υποχρεωτικής συνταξιοδότησης –δηλαδή η STP και το τελικό καθεστώς του νόμου 14/2005– αναλόγως του αν η οικεία συλλογική σύμβαση συνήφθη πριν ή μετά την έναρξη ισχύος του νόμου 14/2005.
English[en]
First of all, as the Commission has noted in its written observations, the referring court seems to allude in the order for reference, alongside the alleged discrimination on grounds of age, to a possible discrimination arising from the fact that two different provisions of national law on compulsory retirement – namely the STP and the definitive Law 14/2005 regime – apply depending on whether the collective agreement concerned was concluded before or after Law 14/2005 entered into force.
Spanish[es]
En primer lugar, como la Comisión ha señalado en sus observaciones escritas, el órgano jurisdiccional remitente parece aludir en el auto de remisión, además de a la discriminación por razón de edad, a una posible discriminación derivada de la previsión de dos disposiciones nacionales –la DTU y el régimen definitivo de la Ley 14/2005– que contienen distinta regulación sobre la jubilación forzosa y que alternan su aplicación en función de si el convenio colectivo de que se trate se ha celebrado antes o después de la entrada en vigor de la Ley 14/2005.
Estonian[et]
Nagu ka komisjon oma kirjalikes märkustes välja tõi, tundub, et eelotsusetaotluse esitanud kohus mainib eelotsusetaotluses väidetava vanuselise diskrimineerimise kõrval ka võimalikku diskrimineerimist, mis tuleneb asjaolust, et siseriikliku õiguse kaks kohustuslikku pensionilejäämist reguleerivat sätet – täpsemalt ainus üleminekusäte ja seaduse 14/2005 lõplik versioon – on kohaldatavad sõltuvalt sellest, kas asjassepuutuv kollektiivleping sõlmiti enne või pärast seaduse 14/2005 jõustumist.
Finnish[fi]
Kuten komissio on todennut kirjallisissa huomautuksissaan, ennakkoratkaisua pyytänyt tuomioistuin näyttäisi ensinnäkin viittaavan ennakkoratkaisupyynnössä väitetyn ikään perustuvan syrjinnän lisäksi myös mahdolliseen syrjintään, joka aiheutuu siitä, että työehtosopimukseen voidaan soveltaa kahta erillistä pakollista eläkkeelle siirtymistä koskevaa kansallisen lain säännöstä – eli SS:ää tai lopullista lain 14/2005 järjestelmää – riippuen siitä, onko kyseinen sopimus tehty ennen lain 14/2005 voimaantuloa vai sen jälkeen.
French[fr]
Premièrement, ainsi que la Commission l’a noté dans ses observations écrites, la juridiction nationale semble faire allusion, dans la décision de renvoi, à côté de la prétendue discrimination fondée sur l’âge, à une éventuelle discrimination résultant du fait que deux dispositions différentes de droit national relatives à la mise à la retraite d’office – à savoir la disposition transitoire unique et le régime définitif de la loi n° 14/2005 – s’appliquent selon que la convention collective en cause a été conclue avant ou après l’entrée en vigueur de la loi n° 14/2005.
Hungarian[hu]
Először, mint ahogyan a Bizottság írásbeli észrevételeiben megjegyezte, a kérdést előterjesztő bíróság határozatában arra is céloz, hogy az állítólagos életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetés mellett abból a tényből eredő hátrányos megkülönböztetés is lehetséges, hogy a kényszernyugdíjazás tekintetében két különböző nemzeti jogszabály – nevezetesen az egyetlen átmeneti rendelkezés és a 14/2005 törvény végleges rendszere – alkalmazandó attól függően, hogy a szóban forgó kollektív szerződést a 14/2005 törvény hatálybalépése előtt vagy után kötötték.
Italian[it]
Innanzitutto, come ha osservato la Commissione nelle proprie osservazioni scritte, il giudice del rinvio sembra alludere, nella sua ordinanza, oltre che alla lamentata discriminazione per motivi di età, ad una possibile discriminazione derivante dal fatto che due diverse norme di diritto nazionale sul pensionamento obbligatorio – vale a dire la DTU e il regime definitivo previsto dalla legge n. 14/2005 – trovino applicazione a seconda che il contratto collettivo interessato sia stato concluso prima o dopo l’entrata in vigore della legge n. 14/2005.
Lithuanian[lt]
Visų pirma, kaip savo rašytinėse pastabose pažymėjo Komisija, prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas savo prašyme šalia tariamos diskriminacijos dėl amžiaus lyg ir užsimena apie galimą diskriminaciją, kylančią dėl to, kad, atsižvelgiant į tai, ar atitinkama kolektyvinė sutartis buvo sudaryta prieš įsigaliojant Įstatymui Nr. 14/2005, ar jam įsigaliojus, taikomos dvi skirtingos nacionalinės teisės nuostatos dėl privalomo išėjimo į pensiją, t. y. VPLN arba galutinis režimas pagal Įstatymą Nr. 14/2005.
Latvian[lv]
Pirmkārt, kā Komisija ir norādījusi savos rakstiskajos apsvērumos, šķiet, ka iesniedzējtiesa lūgumā sniegt prejudiciālu nolēmumu atsaucas ne tikai uz diskrimināciju vecuma dēļ, bet arī uz iespējamu diskrimināciju saistībā ar faktu, ka atkarībā no tā, vai attiecīgais koplīgums tika noslēgts pirms vai pēc tam, kad spēkā stājās Likums Nr. 14/2005, ir piemērojamas divas dažādas valsts tiesību normas par obligātu pensionēšanos – proti, VPN un Likuma Nr. 14/2005 galīgais režīms.
Maltese[mt]
L-ewwel nett, kif osservat il-Kummissjoni fl-osservazzjonijiet bil-miktub tagħha, il-qorti tar-rinviju donnha qed talludi fid-digriet tar-rinviju, apparti għall-allegata diskriminazzjoni fuq bażi ta’ età, għal possibbli diskriminazzjoni li ġejja mill-fatt li żewġ dispożizzjonijiet differenti tal-liġi nazzjonali dwar l-irtirar obbligatorju – jiġifieri d-DTW u s-sistema definittiva tal-Liġi 14/2005 – huma applikabbli skond jekk il-ftehim kollettiv ikkonċernat kienx konkluż qabel jew wara li daħlet fis-seħħ il-Liġi 14/2005.
Dutch[nl]
In de eerste plaats lijkt de verwijzende rechter, zoals de Commissie in haar schriftelijke opmerkingen heeft opgemerkt, in de verwijzingsbeschikking te suggereren dat er naast de gestelde discriminatie op grond van leeftijd wellicht ook sprake is van discriminatie als gevolg van het feit dat er twee verschillende nationaalrechtelijke bepalingen inzake gedwongen pensionering van toepassing zijn – te weten de enige overgangsbepaling en de definitieve regeling van wet 14/2005 – afhankelijk van de vraag of de betrokken collectieve overeenkomst van vóór dan wel na de inwerkingtreding van wet 14/2005 dateert.
Polish[pl]
Przede wszystkim w swych pisemnych uwagach Komisja zwróciła uwagę, że w postanowieniu odsyłającym, obok zarzucanej dyskryminacji ze względu na wiek, sąd krajowy sugeruje najwyraźniej możliwość wystąpienia dyskryminacji wynikającej z faktu, że dwa różne przepisy prawa krajowego dotyczące obowiązkowego przejścia na emeryturę – tj. jedyny przepis przejściowy i docelowy system wprowadzony ustawą nr 14/2005 – stosuje się w zależności od tego, czy dany układ zbiorowy został zawarty przed czy po dacie wejścia w życie ustawy nr 14/2005.
Portuguese[pt]
Em primeiro lugar, tal como a Comissão referiu nas suas observações escritas, o órgão jurisdicional de reenvio parece fazer alusão, no despacho de reenvio, e paralelamente à alegada discriminação em razão da idade, a uma eventual discriminação resultante do facto de as duas diferentes disposições do direito nacional relativas à reforma obrigatória – nomeadamente a DTU e o regime definitivo da Lei n.° 14/2005 – se aplicarem consoante a convenção colectiva em causa tenha sido celebrada antes ou depois de a Lei n.° 14/2005 entrar em vigor.
Romanian[ro]
În primul rând, astfel cum Comisia a subliniat în observațiile scrise, instanța națională pare să facă aluzie, în decizia de trimitere, pe lângă pretinsa discriminare pe motive de vârstă, la o eventuală discriminare care rezultă din faptul că două dispoziții diferite de drept național privind pensionarea obligatorie – și anume dispoziția tranzitorie unică și regimul definitiv al Legii nr. 14/2005 – se aplică după cum convenția colectivă în cauză a fost încheiată înainte sau după intrarea în vigoare a Legii nr. 14/2005.
Slovak[sk]
Predovšetkým, ako Komisia poznamenala vo svojich písomných pripomienkach, vnútroštátny súd vo svojom návrhu na začatie prejudiciálneho konania zrejme zmieňuje okrem údajnej diskriminácie z dôvodu veku aj možnú diskrimináciu vyplývajúcu zo skutočnosti, že dve rôzne ustanovenia vnútroštátneho zákona o povinnom odchode do dôchodku – konkrétne JPU a konečný režim zákona č. 14/2005 – sa uplatnia v závislosti od toho, či predmetná kolektívna zmluva bola uzavretá predtým alebo potom, ako nadobudol účinnosť zákon č. 14/2005.
Slovenian[sl]
Prvič, kot je navedla Komisija v svojih stališčih, se zdi, da predložitveno sodišče v predložitvenem sklepu napeljuje, poleg domnevne diskriminacije na podlagi starosti, na možno diskriminacijo, ki izhaja iz tega, da se dva različna predpisa nacionalnega prava o obveznem upokojevanju – to je EPD in končna ureditev po zakonu 14/2005 – uporabljata glede na to, ali je bila zadevna kolektivna pogodba sklenjena pred začetkom veljavnosti zakona 14/2005 ali po tem.
Swedish[sv]
För det första tycks den hänskjutande domstolen, som kommissionen noterat i sitt skriftliga yttrande, i begäran om förhandsavgörande, vid sidan av den påstådda diskrimineringen på grund av ålder, hänvisa till en eventuell diskriminering på grund av att två olika bestämmelser i den nationella lagstiftningen om obligatorisk pensionering – nämligen övergångsbestämmelsen och det definitiva systemet enligt lag 14/2005 – är tillämpliga oberoende av om det berörda kollektivavtalet ingicks före eller efter det att lag 14/2005 trädde i kraft.