Metadata
Author: Europarl8
Data
Danish[da]
Det kan ikke være retfærdigt, at man for meget forskelligartede berørte arbejdstagere fastsætter det princip, at hele rådighedstjenesten skal betragtes som arbejdstid, for f.eks. i brandvæsener, arbejde med unge og i rehabiliteringsklinikker er spørgsmålet om overbelastning slet ikke aktuelt, for her består rådighedstjenesterne overvejende af inaktiv tid.
German[de]
Es kann nicht gerecht sein, dass für die verschiedensten betroffenen Arbeitnehmer der Grundsatz festgeschrieben wird, dass Bereitschaftsdienstzeit komplett als Arbeitszeit angesehen wird, denn z. B. bei Feuerwehren, Jugendhilfearbeiten und in Rehabilitationskliniken stellt sich die Frage der Überbeanspruchung nicht, da dort die Bereitschaftsdienste zum überwiegenden Teil aus nichtaktiver Zeit bestehen.
English[en]
It cannot be fair that we should set down as applicable to the workers concerned the principle that time spent on call is seen in its entirety as working time, for there is no likelihood of, for example, fire-fighters, youth workers and staff in rehabilitation centres over-exerting themselves, as being on call in these involves being inactive for most of the time.
Spanish[es]
No puede ser justo que tengamos que establecer que hay que aplicar a los trabajadores implicados el principio de que el tiempo de atención continuada se considere en su totalidad tiempo trabajado, puesto que no es probable que hagan un esfuerzo excesivo, por ejemplo, los bomberos, los trabajadores de asistencia a la juventud y el personal de centros de rehabilitación, ya que el tiempo de atención continuada en estos casos implica estar inactivo la mayor parte del tiempo.
Finnish[fi]
Ei voi olla oikeudenmukaista, että otamme käyttöön asianosaisia työntekijöitä koskevan periaatteen, jonka mukaan kaikkia päivystysjaksoja pidetään työaikana, sillä ei ole todennäköistä, että esimerkiksi palomiehet, nuorisotyöntekijät tai kuntoutuskeskusten työntekijät ylirasittuisivat, sillä heille päivystys merkitsee suurimmaksi osaksi aikaa, jona ei työskennellä.
French[fr]
Il serait injuste de notre part de faire appliquer aux travailleurs concernés le principe selon lequel le temps de garde est considéré dans son intégralité comme du temps de travail, car il n’y a aucun risque de surmenage pour les pompiers, les animateurs socio-éducatifs et le personnel des centres de réhabilitation, par exemple, dans la mesure où le fait d’être de garde dans ces secteurs revient à être inactif la plupart du temps.
Italian[it]
Non può essere giusto da parte nostra stabilire che ai lavoratori in questione si applica il principio secondo cui il periodo del servizio di guardia viene considerato interamente come orario di lavoro, perché è improbabile, per esempio, che i vigili del fuoco, i giovani operatori e il personale dei centri di riabilitazione si stanchino eccessivamente, in quanto le guardie sono per la maggior parte del tempo orario di lavoro inattivo.
Dutch[nl]
Het is niet te rechtvaardigen dat voor uiteenlopende groepen werknemers principieel wordt vastgelegd dat de aanwezigheidsdienst volledig als arbeidstijd wordt aangemerkt. Bij de brandweer, het jongerenwerk en in revalidatieklinieken is er bijvoorbeeld geen sprake van overbelasting omdat de aanwezigheidsdienst in deze gevallen voornamelijk uit wacht- en slaapdiensten bestaat.
Portuguese[pt]
Não é justo que estipulemos que seja aplicável a todos os trabalhadores em causa o princípio de que o tempo de permanência será considerado na sua totalidade como tempo de trabalho, pois é pouco provável que os bombeiros, os trabalhadores do sector da juventude ou o pessoal dos centros de reabilitação se cansem excessivamente, uma vez que, no caso desses trabalhadores, o tempo de permanência equivale a estar inactivo durante a maior parte desse tempo.
Swedish[sv]
Det kan inte vara rättvist att vi föreskriver att arbetstagarna skall omfattas av principen om att jourtjänstgöring som helhet är arbetstid, för det är rimligtvis inte så att exempelvis brandmän, personal som arbetar med ungdomar och personalen i rehabiliteringsanläggningar överanstränger sig, eftersom jourtjänstgöringen för dem innebär att de är inaktiva större delen av tiden.