Metadata
Author: EurLex-2
Data
Danish[da]
For mellemledernes vedkommende godkendte Kommissionen et udkast til en afgørelse, som vil blive forelagt personalerepræsentanterne til høring inden den endelige vedtagelse, som forventes at finde sted i begyndelsen af 2004. Formålet med denne afgørelse er at præcisere kontorchefernes rolle og stilling i organisationen, gøre managementuddannelse obligatorisk inden den første udnævnelse til en kontorchefstilling og indføre en prøvetid, en mere regelmæssig mobilitet og mulighed for genudnævnelse til en ikke-lederstilling.
German[de]
Die Kommission hat den Entwurf einer Entscheidung über die mittlere Führungsebene angenommen, die mit Personalvertretern erörtert wird und voraussichtlich Anfang 2004 erlassen werden soll. Darin wird die Rolle und Position der Referatsleiter in der Organisation klar umrissen, die Managementschulung vor der ersten Ernennung zum Referatsleiter zur Pflicht gemacht, eine Probezeit eingeführt und eine regelmäßigere Mobilität sowie die Möglichkeit der Wiedereinweisung in einen Dienstposten ohne Führungsaufgaben vorgesehen.
Greek[el]
Όσον αφορά τα μεσαία στελέχη, εγκρίθηκε από το Σώμα των Επιτρόπων ένα σχέδιο απόφασης της Επιτροπής και θα αποτελέσει αντικείμενο διαβούλευσης με τους εκπροσώπους του προσωπικού πριν από την τελική έγκρισή του που προβλέπεται στις αρχές του 2004, απόφαση η οποία χρησιμεύει στην αποσαφήνιση του ρόλου και της θέσης των προϊσταμένων διοικητικής μονάδας στον οργανισμό, καθιστά την επιμόρφωση σε θέματα διαχείρισης υποχρεωτική πριν από τον πρώτο διορισμό σε θέση προϊσταμένου διοικητικής μονάδας, εισάγει περίοδο δοκιμαστικής υπηρεσίας και προβλέπει τακτικότερη κινητικότητα και τη δυνατότητα επιστροφής σε μη διαχειριστική θέση.
English[en]
Concerning middle management, a draft Commission Decision was approved by the college and will be consulted with staff representatives before final adoption foreseen in early 2004, which serves to clarify the role and position of Heads of Unit in the organisation, makes management training obligatory before the first appointment to a Head of Unit post, introduces a probationary period, and foresees more regular mobility and the possibility of re-assignment to a non-managerial post.
Spanish[es]
Por cuanto se refiere a los mandos intermedios, el Colegio aprobó un proyecto de Decisión de la Comisión, que será sometida a consulta con los representantes del personal antes de su adopción final, prevista para principios de 2004. En ella se clarifica el papel de los jefes de unidad y el lugar que ocupan en el organigrama, se establece el carácter obligatorio de la formación para la gestión antes del primer nombramiento como jefe de unidad, se instaura un período de prueba, y se prevé una mayor frecuencia de la movilidad, así como la posibilidad de reasignación a un puesto no directivo.
Finnish[fi]
Komission jäsenten kollegio hyväksyi keskijohdon osalta luonnoksen komission päätökseksi. Henkilöstön edustajia kuullaan luonnoksesta ennen sen lopullista hyväksymistä, jonka on määrä tapahtua alkuvuodesta 2004. Päätöksellä on tarkoitus selkeyttää yksikönpäällikköjen asemaa ja roolia organisaatiossa, tehdä johtamiskoulutuksesta pakollista ennen ensimmäistä nimitystä yksikönpäällikön virkaan, ottaa käyttöön koeaika sekä lisätä säännöllistä liikkuvuutta ja mahdollistaa siirtyminen takaisin muuhun kuin johtotason virkaan.
French[fr]
En ce qui concerne l'encadrement intermédiaire, un projet de décision de la Commission a été approuvé par le Collège et fera l'objet d'une consultation avec les représentants du personnel avant son adoption finale, prévue début 2004. Cette décision clarifie le rôle et la place des chefs d'unité au sein de l'institution, rend obligatoire le suivi de cours de formation à la gestion avant la première nomination à un poste de chef d'unité, instaure une période probatoire et prévoit un recours plus régulier à la mobilité ainsi que la possibilité d'une réaffectation à un poste hors encadrement.
Italian[it]
Per quanto riguarda il personale direttivo di livello medio, è stato approvato dal collegio un progetto di decisione della Commissione che sarà oggetto di una consultazione con i rappresentanti del personale prima dell'adozione finale prevista per l'inizio del 2004; la decisione precisa il ruolo e la posizione dei capi Unità nell'ambito dell'istituzione, rende obbligatori i corsi di management prima della prima nomina a un posto di capo Unità, richiede un periodo di prova e prevede una mobilità più regolare e la possibilità di riassegnazione a funzioni non direttive.
Dutch[nl]
Wat het middenkader betreft, heeft de Commissie een ontwerp-besluit goedgekeurd, waarover nog met vertegenwoordigers van het personeel overleg zal worden gepleegd voordat het - naar verwachting begin 2004 - definitief wordt aangenomen. Dit besluit heeft tot doel de rol en functie van de eenheidshoofden in de organisatie te verduidelijken, het volgen van een managementcursus voor de eerste benoeming als eenheidshoofd verplicht te stellen, een proefperiode in te voeren, in meer mobiliteit te voorzien alsmede in de mogelijkheid om opnieuw een niet-bestuurlijke functie te vervullen.
Portuguese[pt]
No que diz respeito aos quadros intermédios, um projecto de decisão da Comissão foi aprovado pelo Colégio e será objecto de consulta aos representantes do pessoal antes da sua adopção final, prevista para o início de 2004. Este projecto de decisão vem clarificar o papel e a posição dos chefes de unidade na organização, estabelece o carácter obrigatório da formação antes de uma primeira nomeação para o cargo de chefe de unidade, introduz um período probatório e prevê uma mobilidade mais regular, bem como a possibilidade de reafectação para cargos sem responsabilidade de chefia.
Swedish[sv]
För cheferna på mellannivå godkände kommissionskollegiet ett utkast till beslut, som nu kommer att bli föremål för förhandlingar under början av 2004. Beslutet skall förtydliga enhetschefernas uppgift och ställning i organisationen, och dessutom blir det obligatoriskt med ledarskapsutbildning innan man för första gången kan bli utnämnd till enhetschef. Cheferna skall tjänstgöra en tid på prov och flytta på sig mer regelbundet, samtidigt som det skall bli möjligt att återgå till en icke-ledande befattning.