Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
ويغطي قانون علاقات العمل طائفة واسعة للغاية من قضايا العمل مثل المبادئ والحقوق الأساسية في العمل، والمجلس الاستشاري لعلاقات العمل، وموظفي إعمال القانون وصلاحيتهم، وعقود الخدمات، وحماية الأجور، والعطل الرسمية والإجازات، وساعات العمل، وتكافؤ فرص العمالة، والأطفال، وحماية الأمومة، والتسريح عن العمل، وشكاوى/نزاعات العمل، وتسجيل نقابات العمال وحقوقها ومسؤولياتها، والمفاوضة الجماعية، والإضرابات والاعتصامات، والخدمات الأساسية وآليات تسوية المنازعات.
English[en]
The ERP covers a very wide range of labour matters such as the fundamental principles and rights at work, the Employment Relations Advisory Board, compliance officers and their powers, contracts of service, protection of wages, holidays and leave, hours of work, equal employment opportunities (EEO), children, maternity protection, redundancy, employment grievances/disputes, registration/rights/liabilities of trade unions, collective bargaining, strikes and lockouts, essential services and the disputes resolution institutions.
Spanish[es]
El decreto abarca un amplio abanico de cuestiones laborales como los principios y derechos fundamentales en el trabajo, la Junta asesora sobre relaciones laborales, los inspectores y sus competencias, los contratos de servicio, la protección de los salarios, las vacaciones y licencias, el horario de trabajo, la igualdad de oportunidades de empleo, los hijos y la protección de la maternidad, el despido, las quejas y conflictos laborales, el registro y los derechos y responsabilidades de los sindicatos, la negociación colectiva, las huelgas, los cierres patronales, los servicios esenciales y las instituciones de solución de conflictos.
French[fr]
Le décret couvre un grand nombre d’éléments en rapport avec le travail, dont les principes et droits fondamentaux au travail, le Conseil consultatif sur les relations de travail, les inspecteurs du travail et leurs attributions, les contrats de service, la protection des salaires, les congés, les heures de travail, l’égalité des chances en matière d’emploi, les enfants, la protection de la maternité, les licenciements, les différends professionnels, l’enregistrement, les droits et les responsabilités des syndicats, les conventions collectives, grève et lock-out, les services essentiels et les mécanismes de règlement des différends.
Russian[ru]
ПТО охватывает весьма широкий круг вопросов трудовых отношений, таких как основополагающие принципы и права в сфере труда, деятельность Консультативной комиссии по трудовым отношениям, функции и деятельность контролеров, трудовые договоры, гарантии выплаты заработной платы, праздничные дни и отпуска, продолжительность рабочего дня, равные возможности при найме, проблемы, касающиеся детей, защита материнства, лишние рабочие места, трудовые жалобы/споры, регистрация/права/обязанности профсоюзов, коллективные договоры, забастовки и локауты, ключевые службы и инстанции по урегулированию споров.
Chinese[zh]
《雇佣关系法》涉及非常广泛的劳动问题,例如工作中的基本原则和权利、雇佣关系咨询委员会、履约情况督察员及其权力、服务合同、工资保护、带薪假日和休假、工作时数、平等就业机会、儿童、孕产妇保护、裁员、就业申诉/纠纷、工会的登记/权利/责任、集体谈判、罢工和停工、基本服务以及纠纷解决机构等。