Besonderhede van voorbeeld: -8965019096283802308

Metadata

Author: EurLex-2

Data

Bulgarian[bg]
– старшинство от най-малко пет години в кариерен поток C или D. [...]
Czech[cs]
– délka služby ve skupinách služebního postupu C nebo D v trvání nejméně pěti let. [...]
Danish[da]
– mindst fem års anciennitet i karriereforløbet C eller D. [...]
German[de]
– Dienstalter von mindestens fünf Jahren in der Laufbahnschiene C oder D. ...
Greek[el]
– αρχαιότητα τουλάχιστον πέντε ετών κατά τη διάρκεια σταδιοδρομίας στην κατηγορία C ή D. [...]
English[en]
– seniority of at least five years in career stream C or D. ...
Spanish[es]
– Una antigüedad mínima de 5 años en las carreras C o D. [...]
Estonian[et]
– vähemalt viieaastane staaž C‐ või D‐kategoorias.
Finnish[fi]
– vähintään viiden vuoden pituinen palvelusaika ura-alueella C tai D – –
French[fr]
– une ancienneté dans le parcours de carrière C ou D d’au moins cinq années. [...]
Hungarian[hu]
– szakmai előmenetele során a C. vagy D. besorolási osztályban eltöltött legalább ötéves szolgálati idővel rendelkezik. [...]
Italian[it]
– un’anzianità nella carriera C o D di almeno cinque anni. (...)
Lithuanian[lt]
– turi ne mažesnį kaip 5 metų C ar D kategorijos darbo stažą. <... >
Latvian[lv]
– ir vismaz piecu gadu darba stāžs, kas attiecas uz C vai D karjeru. [..]
Maltese[mt]
– anzjanità fil-fluss tal-karriera C jew D ta’ mill-inqas ħames snin. [...]
Dutch[nl]
– een anciënniteit in de loopbaan C of D van ten minste vijf jaar. [...]
Polish[pl]
– mają co najmniej 5-letni staż pracy na ścieżce kariery zawodowej w kategorii C lub D. [...]
Portuguese[pt]
– uma antiguidade na carreira C ou D de pelo menos cinco anos [...]
Romanian[ro]
– o vechime în carieră în cadrul categoriei C sau D de cel puțin cinci ani. [...]
Slovak[sk]
– počet odpracovaných rokov v priebehu služobného postupu C alebo D najmenej päť rokov. ...
Slovenian[sl]
– najmanj pet let delovne dobe v kariernem toku C ali D. [...]
Swedish[sv]
– En tjänstgöringstid inom karriärsystemet C eller D på minst fem år. ...

History

Your action: