Metadata
Author: eurlex-diff-2018-06-20
Data
Bulgarian[bg]
Ако възникне тенденция за създаване на дружества с изричната цел за осъществяване на фиктивни командировки, трябва да се обмисли възможността за изискване на минимална продължителност на заетостта на работниците в изпращащата държава членка преди командироването.
Czech[cs]
Pokud by se otevřela možnost zakládat podniky za účelem fiktivního vysílání, musí se zvážit zavedení minimální doby, kterou musí pracovník ve vysílajícím státě před svým vysláním odpracovat.
Danish[da]
Hvis det viser sig, at der åbnes et kontor for falske udstationeringer, skal det overvejes at kræve en minimumsbeskæftigelsesperiode for arbejdstagere i den udsendende medlemsstat inden udstationeringen.
English[en]
If a tendency should arise for companies to be set up with the express purpose of bogus posting, the possibility of requiring a minimum period of employment of a worker in the posting Member State before he or she can be posted would have to be considered.
Spanish[es]
En caso de que se abriera una sucursal para constituir empresas dedicadas a organizar desplazamientos ficticios de trabajadores, debería sopesarse la posibilidad de pedir como requisito que los trabajadores y trabajadoras hayan realizado un período mínimo de servicio en el Estado miembro de origen antes del desplazamiento.
Estonian[et]
Kui peaks ilmnema tendents rajada ettevõtteid, mille eesmärk on fiktiivsed lähetused, tuleb kaaluda minimaalse aja kehtestamist, mille jooksul töötaja peab töötama lähteriigis, enne kui ta lähetatakse.
Finnish[fi]
Jos ilmenee, että yrityksiä aletaan perustaa nimenomaisesti työntekijöiden näennäistä lähettämistä varten, on harkittava vaatimusta vähimmäispalveluajasta, jonka työntekijän on ennen lähettämistä oltava töissä jäsenvaltiossa, josta heidän lähetetään.
French[fr]
En cas d’ouverture de succursales dans le but de permettre des détachements factices, il conviendrait d’envisager de fixer une période minimale durant laquelle un travailleur, avant de pouvoir être détaché, sera tenu d’avoir été employé dans son État membre d’origine.
Croatian[hr]
Ako se pojavi trend osnivanja poduzeća u svrhu lažnih upućivanja, bit će potrebno razmisliti o uvođenju minimalnog razdoblja tijekom kojeg radnik prije upućivanja mora biti zaposlen u državi članici iz koje dolazi.
Hungarian[hu]
Ha lehetőség nyílna vállalkozások fiktív kiküldetési céllal történő alapítására, fontolóra kell venni egy olyan minimális időtartam meghatározását, melyet a munkavállalóknak kiküldetés előtt a kiküldő tagállamban foglalkoztatásban kell eltölteniük.
Italian[it]
Per contrastare la tendenza a costituire imprese aventi lo scopo di realizzare distacchi fittizi, occorrerebbe valutare la possibilità di imporre che il lavoratore abbia maturato un’anzianità di servizio minima nello Stato membro d’invio prima del distacco.
Lithuanian[lt]
Jei atsivertų kelias steigti įmones, kurių veiklos tikslas – organizuoti fiktyvias komandiruotes, reikės apsvarstyti galimybę nustatyti darbuotojams būtiną profesinės veiklos trukmę siunčiančiojoje valstybėje narėje tam, kad jie galėtų būti komandiruojami.
Latvian[lv]
Ja sāk uzplaukt tādu uzņēmumu dibināšana, kuru mērķis ir viltota norīkošana, jāapsver iespēja noteikt, ka darba ņēmējam nosūtītājdalībvalstī pirms norīkošanas ir jānostrādā noteikts laika posms.
Maltese[mt]
F’każ li jkun hemm it-tendenza li l-kumpaniji jiġu stabbiliti bl-iskop ta’ stazzjonar falz, għandha tiġi kkunsidrata l-possibbiltà li jiġi esiġit perjodu minimu tal-impjieg ta’ ħaddiem fl-Istat Membru emittenti qabel ma l-ħaddiem inkwistjoni jkun jista’ jiġi stazzjonat.
Dutch[nl]
Indien een bijkantoor voor schijndetacheringen wordt geopend, dan moet in de ontvangende lidstaat vóór de detachering worden nagedacht over een minimale tewerkstellingsduur.
Polish[pl]
Jeżeli pojawi się tendencja do tworzenia przedsiębiorstw w celu fikcyjnego delegowania pracowników, trzeba będzie zastanowić się nad możliwością wymagania minimalnego okresu zatrudnienia pracowników w kraju, z którego są delegowani, jako warunku delegowania.
Portuguese[pt]
Se for aberta uma sucursal com o fito de criar empresas destinadas a efetuar destacamentos fictícios de trabalhadores, deve haver a possibilidade de requerer um período mínimo de serviço necessário dos trabalhadores no Estado-Membro de origem antes do destacamento.
Romanian[ro]
În cazul în care va apărea tendința de a înființa sucursale cu scopul expres al unor false detașări, va trebui luată în considerare posibilitatea de a se impune o perioadă minimă de încadrare în muncă a lucrătorilor detașați în statul membru de origine, înainte de detașarea propriu-zisă.
Slovak[sk]
Ak sa vytvorí odvetvie s podnikmi, ktorých náplňou práce sú zdanlivé vysielania, bude potrebné uvažovať o stanovení minimálnej doby zamestnania pracovníka vo vysielajúcom členskom štáte pred jeho vyslaním.
Slovenian[sl]
Če se bodo začela ustanavljati podjetja z izključnim namenom navideznih napotitev, bo treba razmisliti o uvedbi minimalnega obdobja zaposlitve delavca v državi napotitve, preden ga bo mogoče napotiti.
Swedish[sv]
Om det skulle uppstå en gren med företag som grundas med falsk utstationering som syfte måste man överväga en minsta anställningsperiod för arbetstagarna i den utsändande medlemsstaten före utstationeringen.