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English

Jennifer Berdahl, an expert in social power and status in organizations at the University of Toronto’s Rotman School of Management, says job-hopping while on leave “could be a very rational reaction to the bias women often experience on the job after they return to work after a maternity leave.”

French

Pour Jennifer Berdahl, spécialiste en comportement organisationnel à l'Université de Toronto, la quête d'un nouvel emploi «est une réaction assez rationnelle, compte tenu des préjugés auxquels les femmes s'exposent lorsqu'elles reviennent d'un congé de maternité».