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Author: EurLex-2
Data
Danish[da]
Eftersom der ved en arbejdstager ifølge artikel 3 i Rådets direktiv 89/391/EØF(1) af 12. juni 1989 om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed under arbejdet forstås enhver person, som en arbejdsgiver har i sin tjeneste, herunder praktikanter og lærlinge, bortset fra hushjælp, og at bestemmelserne i direktiv 93/104/EF(2) om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelsen af arbejdstiden finder anvendelse, bedes Kommissionen besvare følgende: Hvilke foranstaltninger agter Kommissionen at træffe for at alle arbejdstagere, der deltager i programmer for opnåelse af erhvervserfaring, kan udøve alle deres arbejdsmæssige og sociale rettigheder?
German[de]
Da einerseits gemäß Artikel 3 der Richtlinie 89/391/EWG(1) des Rates vom 12. Juni 1989 über die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Arbeitnehmer bei der Arbeit jede Person als Arbeitnehmer gilt, die von einem Arbeitgeber beschäftigt ist, einschließlich Praktikanten und Lehrlingen, jedoch mit Ausnahme von Hausangestellten und da andererseits die Rechtsvorschriften der Richtlinie 93/104/EG(2) über die Arbeitszeit Anwendung finden, wird die Kommission um folgende Mitteilung ersucht: Welche Maßnahmen gedenkt sie angesichts dessen zu ergreifen, um sicherzustellen, dass alle Arbeitnehmer, die im Rahmen von Programmen zum Erwerb von Berufserfahrung beschäftigt sind, in den Genuss aller Arbeitnehmer- und Sozialrechte kommen?
Greek[el]
Δεδομένου αφενός ότι εργαζόμενος είναι, σύμφωνα με το άρθρο 3 της οδηγίας 89/391/ΕΟΚ(1) του Συμβουλίου της 12ης Ιουνίου 1989 σχετικά με την εφαρμογή μέτρων για την προώθηση της βελτίωσης της ασφάλειας και τηςγείας των εργαζομένων κατά την εργασία, κάθε πρόσωπο που απασχολείται από έναν εργοδότη, συμπεριλαμβανομένων των ασκουμένων και των μαθητευομένων, εκτός από τοπηρετικό προσωπικό και ότι, αφετέρου, ισχύουν οι διατάξεις της οδηγίας 93/104/ΕΚ(2) σχετικά με το χρόνο εργασίας, τι μέτρα θα λάβει η Επιτροπή προκειμένου όλοι οι εργαζόμενοι μέσω προγραμμάτων απόκτησης εργασιακής εμπειρίας να απολαμβάνουν όλων των εργασιακών και κοινωνικών δικαιωμάτων τους·
English[en]
Given that Article 3 of Council Directive 89/391/EEC(1) of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work defines worker as any person employed by an employer, including trainees and apprentices but excluding domestic servants and that the provisions of Directive 93/104/EC(2) concerning certain aspects of the organisation of working time are currently in force, will the Commission say what measures it intends to take to ensure that all workers involved in job experience schemes enjoy all the labour and social rights to which they are entitled?
Spanish[es]
Dado que, en primer lugar, según el artículo 3 de la Directiva 89/391/CEE(1) del Consejo, de 12 de junio de 1989, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo, trabajador es cualquier persona empleada por un empresario, incluidos los trabajadores en prácticas y los aprendices, con exclusión de los trabajadores al servicio del hogar familiar, y que, en segundo lugar, están en vigor las disposiciones de la Directiva 93/104/CE(2) relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo, ¿qué medidas piensa tomar la Comisión con miras a que todos los trabajadores que participan en programas de adquisición de experiencia laboral disfruten de todos sus derechos laborales y sociales?
Finnish[fi]
Ottaen huomioon, että toimenpiteistä työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden parantamisen edistämiseksi työssä 12. kesäkuuta 1989 annetun neuvoston direktiivin 89/391/ETY(1) mukaan työntekijä on henkilö, jonka työnantaja on palkannut, mukaan lukien myös harjoittelijat ja oppisopimussuhteiset työntekijät, ei kuitenkaan kotitaloustyöntekijä, ja ottaen huomioon työajasta annetun direktiivin 93/104/EY(2) tietyt säännökset, voisiko komissio kertoa, mitä se aikoo tehdä varmistaakseen, että kaikki työharjoitteluun osallistuvat työntekijät saavat kaikki ne työ- ja sosiaaliturvaoikeudet, jotka heille kuuluvat?
French[fr]
Considérant d'une part que, conformément à l'article 3 de la directive 89/391/CEE(1) du Conseil, du 12 juin 1989, concernant la mise en oeuvre de mesures visant à promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé des travailleurs au travail, est définie comme travailleur toute personne employée par un employeur ainsi que les stagiaires et apprentis, à l'exclusion des domestiques et, d'autre part, que sont en vigueur les dispositions de la directive 93/104/CE(2) concernant certains aspects de l'aménagement du temps de travail, quelles mesures compte prendre la Commission pour que tous les travailleurs bénéficient, dans le cadre de programmes de formation professionnelle, de l'ensemble de leurs droits du travail et de leurs droits sociaux?
Italian[it]
Premesso che, ai sensi dell'articolo 3 della direttiva 89/391/CEE(1) del Consiglio, del 12 giugno 1989, concernente l'attuazione di misure volte a promuovere il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori durante il lavoro, per lavoratore si intende qualsiasi persona impiegata da un datore di lavoro, compresi i tirocinanti e gli apprendisti, ad esclusione dei domestici, e che inoltre sono in vigore le disposizioni della direttiva 93/104/CE(2) concernente l'orario di lavoro, quali misure adotterà la Commissione affinché tutti i lavoratori, tramite i programmi per l'acquisizione di esperienza lavorativa, abbiano la possibilità di fruire di tutti i diritti di lavoro e dei diritti sociali?
Dutch[nl]
Aangezien enerzijds, volgens artikel 3 van richtlijn 89/391/EEG(1) van de Raad van 12 juni 1989 betreffende de tenuitvoerlegging van maatregelen ter bevordering van de verbetering van de veiligheid en de gezondheid van werknemers op het werk, als werknemer wordt beschouwd iedere persoon die door een werkgever wordt tewerkgesteld, alsmede stagiaires en leerlingen, met uitzondering van huispersoneel, en anderzijds de bepalingen van richtlijn 93/104/EG(2) betreffende de arbeidstijd van kracht zijn, vraag ik de Commissie welke maatregelen zij zal nemen om ervoor te zorgen dat elke werknemer die deelneemt aan programma's voor het verwerven van beroepservaring gebruik kan gaan maken van al zijn of haar werknemers- en sociale rechten.
Portuguese[pt]
Dado por um lado, que, nos termos do artigo 3o da Directiva 89/391/CEE(1) do Conselho de 12 de Junho de 1989 relativa à aplicação de medidas destinadas a promover a melhoria da segurança e da saúde dos trabalhadores no trabalho, trabalhador é qualquer pessoa ao serviço de uma entidade patronal e bem assim os estagiários e os aprendizes com excepção dos empregados domésticos e que, por outro lado, são aplicáveis as disposições da Directiva 93/104/CE(2) relativa ao tempo de trabalho, que medidas irá a Comissão tomar para que todos os trabalhadores beneficiem, no âmbito dos programas de aquisição de experiência profissional, de todos os seus direitos laborais e sociais?
Swedish[sv]
Definitionen av arbetstagare är enligt artikel 3 i rådets direktiv 89/391/EEG(1) av den 12 juni 1989 om åtgärder för att främja förbättringar av arbetstagarnas säkerhet och hälsa i arbetet: varje person anställd av en arbetsgivare, inklusive praktikanter och lärlingar men inte arbetstagare i arbetsgivarens hushåll och i direktiv 93/104/EG(2) återfinns gällande bestämmelser om arbetstiden. Vad tänker kommissionen mot bakgrund av detta göra för att arbetstagare som deltar i program för att skaffa sig arbetslivserfarenhet skall åtnjuta alla arbetsrättigheter och socialförsäkringsrättigheter?