Besonderhede van voorbeeld: -9017349219605471993

Metadata

Author: EurLex-2

Data

Bulgarian[bg]
На служителите в трудовия резерв и в предпенсионната група ще се плаща 60 % от основната им заплата (без надбавки за извънреден труд и други допълнителни плащания) за срок до 12 месеца.
Czech[cs]
Zaměstnanci v rezervě pracovních sil a v předčasném důchodu dostanou 60 % svého základního platu (bez přesčasů a příplatků) na dobu nejdéle 12 měsíců.
Danish[da]
Personer i arbejdskraftreserven og på efterløn vil modtage 60 % af deres grundløn (ekskl. overarbejdsbetaling og andre tillæg) i højest 12 måneder.
German[de]
Bedienstete in der Arbeitskräftereserve und im Vorruhestand erhalten für die Dauer von höchstens 12 Monaten 60 % ihrer Grundvergütung (ohne Überstunden- und sonstige Zulagen).
Greek[el]
Στο προσωπικό που τίθεται σε εργασιακή εφεδρεία και σε πρόωρη συνταξιοδότηση καταβάλλεται τουλάχιστον το 60% του βασικού μισθού (εξαιρουμένων των επιπλέον πληρωμών για υπερωριακή εργασία και λοιπών πρόσθετων πληρωμών) για μέγιστη περίοδο 12 μηνών.
English[en]
Staff in the labour reserve, and in pre-retirement, will be paid at 60 percent of their basic wage (excluding overtime and other extra payments) for not more than 12 months.
Spanish[es]
El personal de la reserva laboral y los prejubilados cobrarán el 60 % de su salario básico (excluidas las horas extras y otras pagas extras) durante un máximo de doce meses.
Estonian[et]
Tööjõureservis ja eelpensionil olevatele töötajatele makstakse kuni 12 kuu jooksul 60 protsenti nende põhipalgast (arvesse ei võeta ületunnitasusid ega muid lisatasusid).
Finnish[fi]
Työvoimareserviin ja varhaiseläkkeelle sijoitetuille työntekijöille maksetaan 60 prosenttia heidän peruspalkastaan (ylityökorvaukset ja muut ylimääräiset maksut pois luettuina) enintään 12 kuukauden ajan.
Hungarian[hu]
A munkaerő-tartalékban levő, valamint előnyugdíjazott személyzet legfeljebb 12 hónapig kapja az alapfizetése – a túlóráért járó vagy egyéb külön kifizetéseket nem tartalmazó összegének – 60 százalékát.
Italian[it]
Il personale nella riserva di manodopera in prepensionamento è remunerato al 60% della sua retribuzione di base (esclusi gli straordinari e altri pagamenti supplementari) per un massimo di 12 mesi.
Lithuanian[lt]
Darbo jėgos rezervui priskirtiems ir į išankstinę pensiją išleistiems darbuotojams 60 proc. jų bazinio darbo užmokesčio (atmetus viršvalandžius ir kitus papildomus mokėjimus) bus mokama ne ilgiau kaip 12 mėnesių.
Latvian[lv]
Darbaspēka rezerves un pirmspensionēšanās personālam izmaksā 60 % no to pamata algas (neiekļaujot atlīdzību par virsstundu darbu un citas piemaksas) ne ilgāk kā 12 mēnešus.
Maltese[mt]
Persunal fir-riżerva tal-ħaddiema jew li jkunu irtiraw kmieni, se jitħallsu 60% tas-salarju bażiku tagħhom (minbarra l-overtime u l-ħlasijiet extra) għal mhux iktar minn 12-il xahar.
Dutch[nl]
De in de arbeidsreserve geplaatste personeelsleden en de personeelsleden die vervroegd moeten uittreden, krijgen gedurende ten hoogste 12 maanden 60 procent van hun basissalaris (exclusief betalingen voor overuren of andere extra's).
Polish[pl]
Pracownicy skierowani do rezerwy kadrowej oraz na wcześniejszą emeryturę będą otrzymywać przez okres maksymalnie 12 miesięcy 60 % swojego wynagrodzenia podstawowego (z wyłączeniem wynagrodzenia za nadgodziny i innych dodatkowych płatności).
Slovak[sk]
Zamestnanci v pracovnej rezerve a v predčasnom dôchodku budú dostávať 60 % svojej základnej mzdy (s výnimkou príplatkov za nadčasy a ostatných mimoriadnych príplatkov), a to najviac 12 mesiacov.
Slovenian[sl]
Osebje, ki predstavlja rezervno delovno silo, in predčasno upokojeno osebje bo največ 12 mesecev prejemalo 60 odstotkov osnovne plače (brez plačanih nadur in drugih dodatkov), po tem obdobju pa bo odpuščeno.

History

Your action: