Metadata
Author: UN-2
Data
English[en]
No direct or indirect restriction of rights or direct or indirect preference in hiring procedures is permitted on grounds of sex, race, ethnic origin, social status, attitude to religion, beliefs or any other considerations unconnected with a worker’s professional merits (Code of Labour Laws, art.
Spanish[es]
No se permite ninguna restricción de los derechos o preferencia, ya sea directa o indirecta, en los procedimientos de contratación por motivos de sexo, raza, origen étnico, condición social, actitud ante la religión, creencias o cualquier otra consideración que no guarde relación con los méritos profesionales del trabajador (Código de Leyes Laborales, art.
Russian[ru]
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при приеме на работу в зависимости от пола, расы, национальности, социального положения, отношения к религии, убеждений, а также другие обстоятельства, не связанные с деловыми качествами работников, не допускается (ст.