Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
„Социална политика — Директива 92/85/ЕИО — Мерки за насърчаване на подобряването на безопасността и здравето по време на работа на бременни работнички и на работнички родилки или кърмачки — Член 2, буква а) и член 10 — Понятие за бременна работничка — Забрана за уволнение на бременна работничка за периода от началото на бременността до края на отпуска по майчинство — Директива 76/207/ЕИО — Равно третиране на мъжете и жените — Член на съвета на директорите на капиталово дружество — Национално законодателство, което позволява уволнението на член на съвета на директорите на капиталово дружество без никакво ограничение“
Czech[cs]
„Sociální politika – Směrnice 92/85/EHS − Opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci těhotných zaměstnankyň, zaměstnankyň krátce po porodu nebo kojících zaměstnankyň − Článek 2 písm. a) a článek 10 − Pojem ‚těhotná zaměstnankyně‘ − Zákaz dát výpověď těhotné zaměstnankyni v době od počátku těhotenství až do konce mateřské dovolené − Směrnice 76/207/EHS – Rovné zacházení pro muže a ženy − Člen statutárního orgánu kapitálové společnosti − Vnitrostátní právní předpisy dovolující propustit takového člena bez jakéhokoli omezení“
Danish[da]
»Socialpolitik − direktiv 92/85/EØF − foranstaltninger til forbedring af sikkerheden og sundheden under arbejdet for arbejdstagere, som er gravide, som lige har født, eller som ammer − artikel 2, litra a), og artikel 10 − begrebet »gravid arbejdstager« − forbud mod afskedigelse af en gravid arbejdstager i perioden fra graviditetens indtræden til udløbet af barselsorloven − direktiv 76/207/EØF − ligebehandling af mænd og kvinder − medlem af et kapitalselskabs styrelseskomité − national lovgivning, som tillader afskedigelse af et sådant medlem uden nogen begrænsninger«
Greek[el]
«Κοινωνική πολιτική – Οδηγία 92/85/ΕΟΚ – Μέτρα που αποβλέπουν στη βελτίωση της υγείας και της ασφάλειας κατά την εργασία των εγκύων, λεχώνων και γαλουχουσών εργαζομένων – Άρθρα 2, στοιχείο α ́, και 10 – Έννοια του όρου “έγκυος εργαζόμενη” – Απαγόρευση απόλυσης εγκύου εργαζομένης από την έναρξη της εγκυμοσύνης της μέχρι το πέρας της άδειας μητρότητας – Οδηγία 76/207/ΕΟΚ – Ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών – Μέλη του διοικητικού συμβουλίου κεφαλαιουχικών εταιριών – Εθνική ρύθμιση επιτρέπουσα την απόλυση των μελών αυτών χωρίς κανέναν περιορισμό»
English[en]
(Social policy − Directive 92/85/EEC − Measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding − Articles 2(a) and 10 − Concept of ‘pregnant worker’ − Prohibition of the dismissal of a pregnant worker during the period from the beginning of pregnancy to the end of maternity leave − Directive 76/207/EEC − Equal treatment for men and women − Member of the Board of Directors of a capital company − National legislation permitting the dismissal of a Board Member without any restrictions)
Spanish[es]
«Política social — Directiva 92/85/CEE — Medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia — Artículos 2, letra a), y 10 — Concepto de “trabajadora embarazada” — Prohibición de despido de una trabajadora embarazada durante el período comprendido entre el comienzo de su embarazo y el final del permiso de maternidad — Directiva 76/207/CEE — Igualdad de trato entre hombres y mujeres — Miembro del consejo de dirección de una sociedad de capital — Normativa nacional que autoriza sin limitaciones el despido de uno de esos miembros»
Estonian[et]
Sotsiaalpoliitika − Direktiiv 92/85/EMÜ − Rasedate, hiljuti sünnitanud ja rinnaga toitvate töötajate tööohutuse ja töötervishoiu parandamise meetmed − Artikli 2 punkt a ja artikkel 10 − Mõiste „rase töötaja” − Keeld vallandada rasedat raseduse algusest kuni rasedus- ja sünnituspuhkuse lõpuni − Direktiiv 76/207/EMÜ − Meeste ja naiste võrdne kohtlemine − Kapitaliühingu juhatuse liikmed − Liikmesriigi õigusnormid, mis lubavad selliseid juhatuse liikmeid ilma piiranguteta ametist vabastada
Finnish[fi]
Sosiaalipolitiikka – Direktiivi 92/85/ETY – Toimenpiteet, joilla pyritään kannustamaan raskaana olevien ja äskettäin synnyttäneiden tai imettävien työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden parantamista työssä – 2 artiklan a alakohta ja 10 artikla – Käsite ”raskaana oleva työntekijä” – Kielto irtisanoa raskaana oleva työntekijä raskauden alkamisen ja äitiysloman päättymisen välisenä aikana – Direktiivi 76/207/ETY – Naisten ja miesten tasa-arvoinen kohtelu – Pääomayhtiön hallituksen jäsen – Kansallinen säännöstö, jossa sallitaan tällaisen hallituksen jäsenen erottaminen rajoituksetta
French[fr]
«Politique sociale — Directive 92/85/CEE — Mesures visant à promouvoir l’amélioration de la sécurité et de la santé des travailleuses enceintes, accouchées ou allaitantes au travail — Articles 2, sous a), et 10 — Notion de ‘travailleuse enceinte’ — Interdiction de licenciement d’une travailleuse enceinte pendant la période allant du début de sa grossesse jusqu’au terme de son congé de maternité — Directive 76/207/CEE — Égalité de traitement entre hommes et femmes — Membre d’un comité de direction d’une société de capitaux — Réglementation nationale autorisant le licenciement d’un tel membre sans aucune restriction»
Hungarian[hu]
„Szociálpolitika − 92/85/EGK irányelv – A várandós, a gyermekágyas vagy szoptató munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javítását ösztönző intézkedések – 2. cikk, a) pont és 10. cikk – A »várandós munkavállaló« fogalma – A várandós munkavállaló terhessége kezdetétől a szülési szabadsága végéig tartó időszak alatti elbocsátásának tilalma – 76/207/EGK irányelv – A férfiak és nők közötti egyenlő bánásmód – Tőketársaság igazgatótanácsának tagja – Ilyen tag korlátozás nélküli elbocsátását megengedő nemzeti szabályozás”
Italian[it]
«Politica sociale — Direttiva 92/85/CEE — Misure dirette a promuovere il miglioramento della sicurezza e della salute sul lavoro delle lavoratrici gestanti, puerpere o in periodo di allattamento — Artt. 2, lett. a), e 10 — Nozione di “lavoratrice gestante” — Divieto di licenziamento di una lavoratrice gestante durante il periodo che va dall’inizio della gravidanza fino al termine del congedo di maternità — Direttiva 76/207/CEE — Parità di trattamento fra uomini e donne — Membro di un consiglio di amministrazione di una società di capitali — Normativa nazionale che consente il licenziamento di un tale soggetto senza alcuna limitazione»
Lithuanian[lt]
„Socialinė politika − Direktyva 92/85/EEB − Priemonės, skirtos skatinti, kad būtų užtikrinta geresnė nėščių ir neseniai pagimdžiusių arba maitinančių krūtimi darbuotojų sauga ir sveikata darbe − 2 straipsnio a punktas ir 10 straipsnis − Sąvoka „nėščia darbuotoja“ − Draudimas atleisti iš darbo nėščią darbuotoją nuo jos nėštumo pradžios iki motinystės atostogų pabaigos − Direktyva 76/207/EEB − Vienodas požiūris į vyrus ir moteris − Kapitalo bendrovės valdybos narys − Nacionalinės teisės nuostatos, pagal kurias tokį narį galima atleisti iš pareigų be jokių apribojimų“
Latvian[lv]
Sociālā politika – Direktīva 92/85/EEK – Pasākumi, lai veicinātu drošības un veselības aizsardzības darbā uzlabošanu strādājošām grūtniecēm, sievietēm, kas strādā pēcdzemdību periodā, vai strādājošām sievietēm, kas baro bērnu ar krūti – 2. panta a) punkts un 10. pants – Strādājošas grūtnieces jēdziens – Aizliegums atlaist strādājošu grūtnieci laikposmā no grūtniecības sākuma līdz grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigām – Direktīva 76/207/EEK – Vienlīdzīga attieksme pret vīriešiem un sievietēm – Kapitālsabiedrības valdes loceklis – Valsts tiesiskais regulējums, kas bez jebkāda ierobežojuma ļauj atlaist šādu valdes locekli
Maltese[mt]
“Politika soċjali — Direttiva 92/85/KEE — Miżuri biex jinkoraġġixxu t-titjib fis-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax‐xogħol għall-ħaddiema nisa tqal u ħaddiema li welldu reċentement, jew li qed ireddgħu — Artikoli 2(a) u 10 — Kunċett ta’ ‘ħaddiema tqila’ — Projbizzjoni ta’ tkeċċija ta’ ħaddiema tqila matul il-perijodu mill-bidu tat-tqala tagħha sat-tmiem tal-leave tal-maternità tagħha — Direttiva 76/207/KEE — Trattament ugwali bejn l-irġiel u n-nisa — Membru ta’ bord tad-diretturi ta’ kumpannija b’kapital azzjonarju — Leġiżlazzjoni nazzjonali li tawtorizza t-tkeċċija ta’ tali membru mingħajr ebda restrizzjoni”
Dutch[nl]
„Sociale politiek – Richtlijn 92/85/EEG – Maatregelen ter bevordering van verbetering van veiligheid en gezondheid op werk van werkneemsters tijdens zwangerschap, na bevalling en tijdens lactatie – Artikelen 2, sub a, en 10 – Begrip ‚zwangere werkneemster’ – Verbod van ontslag van zwangere werkneemster gedurende periode vanaf begin van zwangerschap tot einde van zwangerschapsverlof – Richtlijn 76/207/EEG – Gelijke behandeling van mannen en vrouwen – Lid van directiecomité van kapitaalvennootschap – Nationale regeling die zonder enige beperking toestaat dergelijk lid te ontslaan”
Polish[pl]
Polityka społeczna − Dyrektywa 92/85/EWG − Środki służące wspieraniu poprawy w miejscu pracy bezpieczeństwa i zdrowia pracownic w ciąży, pracownic, które niedawno rodziły, i pracownic karmiących piersią − Artykuł 2 lit. a) i art. 10 − Pojęcie pracownicy w ciąży − Zakaz dokonywania zwolnień pracownic w okresie od początku ciąży do końca urlopu macierzyńskiego − Dyrektywa 76/207/EWG − Równość mężczyzn i kobiet − Członek zarządu spółki kapitałowej − Przepisy krajowe zezwalające na zwolnienie takiego członka bez żadnych ograniczeń
Portuguese[pt]
«Política social − Directiva 92/85/CEE − Medidas destinadas a promover a melhoria da segurança e da saúde das trabalhadoras grávidas, puérperas ou lactantes no trabalho − Artigos 2.°, alínea a), e 10. ° − Conceito de ‘trabalhadora grávida’ − Proibição de despedimento de uma trabalhadora grávida durante o período compreendido entre o início da gravidez e o termo da licença de maternidade − Directiva 76/207/CEE − Igualdade de tratamento entre homens e mulheres − Membro da direcção de uma sociedade de capitais − Legislação nacional que autoriza o despedimento desse membro sem restrições»
Romanian[ro]
„Politica socială − Directiva 92/85/CEE − Măsuri pentru promovarea îmbunătățirii securității și a sănătății la locul de muncă în cazul lucrătoarelor gravide, care au născut de curând sau care alăptează − Articolul 2 litera (a) și articolul 10 − Noțiunea «lucrătoare gravidă» − Interdicția concedierii unei lucrătoare gravide în perioada de la începutul sarcinii până la terminarea concediului de maternitate − Directiva 76/207/CEE − Egalitate de tratament între bărbați și femei − Membru al unui consiliu de administrație al unei societăți de capital − Reglementare națională care permite concedierea unui astfel de membru fără restricții”
Slovak[sk]
„Sociálna politika – Smernica 92/85/EHS – Opatrenia na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia tehotných pracovníčok a pracovníčok krátko po pôrode alebo dojčiacich pracovníčok pri práci – Článok 2 písm. a) a článok 10 – Pojem ‚tehotná pracovníčka‘ – Zákaz prepustenia tehotnej pracovníčky počas obdobia od začiatku tehotenstva do konca materskej dovolenky – Smernica 76/207/EHS – Rovnosť zaobchádzania s mužmi a so ženami – Konateľ kapitálovej spoločnosti – Vnútroštátna práva úprava, ktorá umožňuje prepustenie takéhoto konateľa bez obmedzenia“
Slovenian[sl]
„Socialna politika − Direktiva 92/85/EGS − Izvajanje ukrepov za spodbujanje izboljšav na področju varnosti in zdravja pri delu nosečih delavk in delavk, ki so pred kratkim rodile ali ki dojijo − Člena 2(a) in 10 − Pojem ‚noseča delavka‘ − Prepoved odpusta nosečih delavk v obdobju od začetka nosečnosti do konca porodniškega dopusta − Direktiva 76/207/EGS − Enako obravnavanje moških in žensk − Član uprave kapitalske družbe − Nacionalna ureditev, na podlagi katere je mogoče člana uprave kapitalske družbe odpoklicati brez kakršne koli omejitve“
Swedish[sv]
”Socialpolitik − Direktiv 92/85/EEG − Åtgärder för att förbättra säkerhet och hälsa på arbetsplatsen för arbetstagare som är gravida, nyligen har fött barn eller ammar − Artiklarna 2 a och 10 − Begreppet gravid arbetstagare − Förbud mot att säga upp en gravid arbetstagare under tiden från början av graviditeten till utgången av mammaledigheten − Direktiv 76/207/EEG − Likabehandling av kvinnor och män − Person som är ledamot i den verkställande kommittén i ett bolag med begränsat ansvar − Nationell lagstiftning enligt vilken en sådan ledamot kan sägas upp utan begränsningar”