Metadata
Author: EurLex-2
Data
Danish[da]
På et givet arbejdsmarked afhænger en persons eller en gruppe ens kvalificerede personers konkurrencemæssige stilling primært af: a) om de har de færdigheder, der matcher markedets krav b) om den løn, de betinger sig, er konkurrencedygtig og c) om de er geografisk mobile.
German[de]
In einem Binnenarbeitsmarkt hängt die Wettbewerbsposition einer Person oder einer Personengruppe mit vergleichbaren Qualifikationen in erster Linie davon ab, ob sie: a) im Verhältnis zur Marktnachfrage angemessene Qualifikationen aufweisen, b) die von ihnen geforderten Löhne und Gehälter usw. wettbewerbsfähig sind und c) sie räumliche Mobilitätsbereitschaft aufweisen.
Greek[el]
Σε μια ενιαία αγορά, η ανταγωνιστική θέση ενός ατόμου ή μιας ομάδας ατόμων με παρόμοια προσόντα σχετίζονται κυρίως με τα εξής: α) εάν κατέχουν τα κατάλληλα προσόντα σε σχέση με τη ζήτηση της αγοράς, β) εάν οι αμοιβές και οι μισθοί κ.λπ., που ζητούν είναι ανταγωνιστικοί και γ) εάν είναι διατεθειμένοι να αλλάξουν τόπο κατοικίας.
English[en]
In a single labour market the competitive position of a person or a group of persons with similar skills are primarily related to: a) whether they have adequate skills in relation to market demand, b) if the wages and salaries etc. they request are competitive and c) if they are prepared to move.
Spanish[es]
En un mercado de trabajo único, la competitividad de una persona o de un grupo de personas con cualificaciones similares depende principalmente de: a) si poseen las cualificaciones adecuadas a la demanda del mercado, b) si los sueldos y salarios, etc., que piden son competitivos, y c) si están dispuestas a moverse.
Finnish[fi]
Yhteisillä työmarkkinoilla ammatillisesti toisiinsa verrattavien henkilöiden tai henkilöryhmien kilpailuasema riippuu ensi sijassa siitä, onko heillä a) markkinoiden kysyntään nähden soveltuva ammattitaito, b) onko heidän vaatimansa palkka kilpailukykyinen ja c) ovatko he valmiita muuttamaan työn perässä.
French[fr]
Dans un marché du travail unique, la position concurrentielle d'un individu ou d'un groupe d'individus ayant des compétences égales est liée tout d'abord à la question de savoir: a) s'ils ont des compétences adaptées aux demandes du marché; b) si les traitements et les salaires qu'ils demandent sont compétitifs; c) s'ils sont prêts à la mobilité.
Italian[it]
In un mercato del lavoro unico, la posizione concorrenziale di una persona o di un gruppo di persone con qualificazioni simili dipende principalmente da tre elementi: a) possesso di qualificazioni adeguate rispetto alla domanda, b) competitività dei salari e degli stipendi richiesti e c) disponibilità a trasferirsi.
Dutch[nl]
In een interne arbeidsmarkt hangt de concurrentiepositie van een persoon of groep met vergelijkbare vaardigheden vooral samen met de vraag of zijn/hun vaardigheden bij de behoefte van de markt aansluiten, of zijn/hun loon- of salariseisen competitief zijn en of hij/zij bereid is/zijn tot verhuizen.
Portuguese[pt]
Num mercado de trabalho único, a competitividade de uma pessoa ou de um grupo de pessoas com qualificações comparáveis depende, em primeira linha, de a) se possuem, em relação à procura do mercado, as qualificações adequadas, b) se os salários e ordenados exigidos são competitivos e c) se aceitam a mobilidade geográfica.
Swedish[sv]
På en gemensam marknad beror konkurrensläget för personer eller grupper med jämförbara kvalifikationer i huvudsak på om de a) kan uppvisa sådana kvalifikationer som efterfrågas på marknaden, b) accepterar konkurrenskraftiga löner och c) är beredda att flytta eller pendla.