Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
فذلك سيعني أن المكتب لن يتمتع بالمكانة اللازمة التي لا غنى عنها لحسن سير نظام الخصومة من أجل إقناع المتقاضين المحتملين بعدم رفع دعاوى لا يؤمل في نجاحها، والتفاوض مع الإدارة للتوصل إلى حلول فعالة ”على باب المحكمة“، ومساعدة الموظفين على تجنب الشراك التقنية والقانونية في الدعاوى، وتوفير ”تكافؤ وسائل الدفاع“ للموظفين ضمن المنظومة ككل، أو لتزويد المجلس بمعلومات كاملة، من وجهة نظر المدعي، بشأن أداء النظام.
English[en]
It would mean that the Office would not have the standing, which is so necessary for the operation of an adversarial system, to persuade potential litigants against bringing hopeless cases, to negotiate effective resolutions “at the court door” with management, to help staff avoid the technical legal pitfalls in litigation, to provide “equality of arms” for staff within the overall system or to provide the Internal Justice Council with full information, from a claimant’s perspective, as to the functioning of the system.
Spanish[es]
El cambio significaría que la Oficina carecería de la capacidad, tan necesaria para el funcionamiento de un sistema contradictorio, para disuadir a los potenciales litigantes de presentar recursos sin posibilidades de prosperar, para negociar arreglos eficaces con la administración antes de que el Tribunal dicte sentencia, para ayudar a los funcionarios a evitar los escollos jurídicos de carácter técnico de los litigios, para proporcionar “igualdad de medios” a los funcionarios en el sistema en su conjunto o para facilitar al Consejo de Justicia Interna plena información, desde la perspectiva del demandante, sobre el funcionamiento del sistema.
Russian[ru]
Это означало бы, что Отдел не будет иметь статуса, который столь необходим для функционирования состязательной системы, для того чтобы убеждать потенциальные тяжущиеся стороны не возбуждать безнадежные дела, проводить переговоры для эффективного урегулирования у «дверей суда» спора с администрацией, помогать сотрудникам избегать технических юридических ловушек в ходе разбирательства, обеспечивать равенство возможностей для сотрудников в рамках общей системы или предоставлять Совету по внутреннему правосудию исчерпывающую информацию с позиции предъявителя претензии относительно функционирования системы.
Chinese[zh]
这将意味着该办公室将失去地位,而其地位是诉讼辩护制度的运作所必需的,该办公室可说服潜在诉讼当事人不要将无望胜诉案件提交审理,“在法庭门口”与管理层谈判达成有效的解决办法,在诉讼中帮助工作人员避免陷入法律技术陷阱,在整个系统内为工作人员确保“实力对等”,或从申诉人的角度就该系统的运作向内部司法理事会提供全面的情况。