Besonderhede van voorbeeld: -9106376118048300832

Bulgarian

i) разходи за персонал: две срочно наети лица, които да участват и изпълняват посреднически услуги в колегиумите от надзорни органи за критични референтни показатели, да предоставят технически консултации на Комисията относно прилагането на настоящия регламент, да координират изработването на споразумения за сътрудничество с трети държави, да изготвят насоки за насърчаване на сближаването и последователността на режима за налагане на санкции в различните сектори и да поддържат регистри на уведомленията относно използването на референтни показатели и списък на регистрираните администратори на референтни показатели.

Czech

i) náklady na lidské zdroje: dva dočasní zaměstnanci na účast a mediaci v kolegiích orgánů dohledu nad referenčními hodnotami s kritickým významem, poskytování odborného poradenství Komisi v souvislosti s prováděním tohoto nařízení, koordinaci sjednávání podmínek spolupráce s třetími zeměmi, přípravu pokynů přispívajících ke sbližování a meziodvětvovému sjednocování sankčních režimů a vedení evidence oznámení o používání referenčních hodnot a seznamu registrovaných administrátorů referenčních hodnot.

Danish

i) HR-udgifter: to midlertidigt ansatte, der deltager og mægler i tilsynskollegierne for kritiske benchmarks, yder teknisk rådgivning til Kommissionen om gennemførelsen af denne forordning, koordinerer udviklingen af samarbejdsordninger med tredjelande, udformer retningslinjer med det formål at fremme konvergens og konsekvens på tværs af sektorerne af sanktionsordninger og vedligeholder registre over meddelelser om anvendelsen af benchmarks og en liste over registrerede benchmarkadministratorer.

German

i) Personalkosten: Zwei Zeitbedienstete mit folgenden Aufgaben: Teilnahme an und Vermittlung in den Kollegien der nationalen Aufsichtsbehörden im Falle kritischer Benchmarks, fachliche Beratung der Kommission in Fragen der Umsetzung dieser Verordnung, Koordinierung der Ausarbeitung von Kooperationsvereinbarungen mit Drittstaaten, Ausarbeitung von Leitlinien zur Förderung von Konvergenz und branchenübergreifender Kohärenz von Sanktionsregelungen und Pflege der Register für Mitteilungen über die Verwendung von Benchmarks sowie eines Verzeichnisses der Benchmark-Administratoren.

Greek

(i) Δαπάνες ανθρώπινου δυναμικού: δύο έκτακτοι υπάλληλοι για τη συμμετοχή και τη διαμεσολάβηση στα συλλογικά όργανα εποπτικών αρχών για δείκτες αναφοράς κρίσιμης σημασίας, την παροχή τεχνικών συμβουλών στην Επιτροπή σχετικά με την εφαρμογή του παρόντος κανονισμού, τον συντονισμό της ανάπτυξης μηχανισμών συνεργασίας με τρίτες χώρες, την κατάρτιση κατευθυντηρίων γραμμών για την προώθηση της σύγκλισης και της διατομεακής συνοχής των καθεστώτων επιβολής κυρώσεων και την τήρηση μητρώων ειδοποιήσεων σχετικά με τη χρήση των δεικτών αναφοράς και καταλόγου των εγγεγραμμένων διαχειριστών δεικτών αναφοράς.

English

(i) HR costs: two temporary agents for participating and mediating in the colleges of supervisors for critical benchmarks, providing technical advice to the Commission on the implementation of this Regulation, coordinating the development of cooperation arrangements with third countries, drafting guidelines to promote convergence and cross-sector consistency of penalty regimes and maintaining registers of notifications on the use of benchmarks and a list of registered benchmark administrators.

Spanish

i) Costes de recursos humanos: dos agentes temporales que se encargarán de tomar parte y mediar en los colegios de supervisores de índices de referencia fundamentales, prestar asesoramiento técnico a la Comisión en relación con la aplicación del presente Reglamento, coordinar el establecimiento de acuerdos de cooperación con terceros países, redactar directrices para promover la convergencia y la coherencia intersectorial de los regímenes sancionadores, y mantener registros de notificaciones sobre el uso de índices de referencia y un censo de administradores registrados.

Estonian

i) personalikulud: kaks ajutist töötajat, kes osalevad oluliste korraldatud näitajate jaoks loodud järelevalveasutuste kolleegiumide töös ja tegelevad asjaomase vahendustegevusega, annavad komisjonile tehnilisi nõuandeid käesoleva määruse rakendamise kohta, koordineerivad kolmandate riikidega sõlmitavate koostöölepingute väljatöötamist, koostavad suuniseid karistusrežiimide ühtlustamise ja valdkondadevahelise järjepidevuse edendamiseks ning registreerivad korraldatud näitajate kasutamise kohta saadud teateid ja peavad registreeritud korraldatud näitajate korraldajate loetelu.

Finnish

i) Henkilöresurssikustannukset: kaksi väliaikaista toimihenkilöä osallistumaan ja sovittelemaan kriittisten vertailuarvojen valvontakollegioihin, tarjoamaan teknistä neuvontaa komissiolle tämän asetuksen täytäntöönpanosta, kolmansien maiden kanssa tehtyjen yhteistyöjärjestelyjen kehittämisen koordinointiin, sellaisten ohjeiden laatimiseen, joilla edistetään asetuksen rikkomiseen liittyvien seuraamusjärjestelmien lähentymistä ja johdonmukaisuutta eri toimialojen välillä, pitämään rekistereitä vertailuarvojen käyttöä koskevista ilmoituksista ja luetteloa rekisteröidyistä vertailuarvojen hallinnoijista.

French

i) Frais de personnel: deux agents temporaires ayant pour mission de participer aux collèges d'autorités de surveillance pour les indices de référence critiques et d'assurer une médiation dans ces collèges, de fournir des conseils techniques à la Commission sur la mise en œuvre du présent règlement, de coordonner l’élaboration des accords de coopération avec les pays tiers, d'élaborer des projets de lignes directrices pour encourager la convergence et la cohérence intersectorielle des régimes de sanctions et de tenir des registres de notification de l'utilisation des indices de référence et une liste des administrateurs d'indices de référence enregistrés.

Irish

(i) Costais AD: beirt ghníomhairí sealadacha chun a bheith rannpháirteach sna coláistí maoirseoirí le haghaidh tagarmharcanna criticiúla agus dul i mbun idirghabhála iontu, comhairle theicniúil a sholáthar don Choimisiún maidir le cur chun feidhme an Rialacháin seo, comhordú a dhéanamh ar fhorbairt socruithe comhair le tríú tíortha, treoirlínte a dhréachtú chun cóineasú agus comhsheasmhacht thrasearnála réimeas pionóis a chur chun cinn agus cláir a choinneáil d'fhógraí a thugtar maidir le húsáid tagarmharcanna agus liosta a choinneáil de riarthóirí cláraithe tagarmharcanna.

Croatian

(i.) kadrovski troškovi: dvoje članova privremenog osoblja za sudjelovanje i posredovanje u kolegiju supervizora ključnih referentnih vrijednosti, pružanje tehničkih savjeta Komisiji u vezi s provedbom ove Uredbe, koordiniranje razvoja aranžmana za suradnju s trećim zemljama, sastavljanje smjernica za promicanje konvergencije i međusektorske dosljednosti u režimu sankcioniranja i održavanje registra obavijesti o primjeni referentnih vrijednosti i popisa registriranih administratora referentnih vrijednosti.

Hungarian

i. Személyzeti kiadások: két fő ideiglenes alkalmazott a következő feladatok ellátására: a kritikus referenciamutatók felügyeleti kollégiumaiban való részvétel és közvetítés, technikai tanácsadás a Bizottság részére e rendelet végrehajtásával kapcsolatban, harmadik országokkal kötendő együttműködési megállapodások kialakításának koordinálása, a szankciórendszerek konvergenciáját és ágazatközi egységességét elősegítő iránymutatások megszövegezése, a referenciamutatók felhasználásáról szóló értesítések nyilvántartása és a nyilvántartásba vett referenciamutató-kezelők jegyzékének kezelése.

Italian

(i) Costi delle risorse umane: due agenti temporanei per la partecipazione e la mediazione nei collegi delle autorità di vigilanza per i valori di riferimento critici, la consulenza tecnica alla Commissione sull’attuazione del presente regolamento, il coordinamento dello sviluppo degli accordi di cooperazione con i paesi terzi, l’elaborazione di orientamenti volti a promuovere la convergenza e la coerenza intersettoriale dei regimi sanzionatori e la tenuta dei registri delle notifiche dell’uso dei valori di riferimento nonché di un elenco degli amministratori dei valori di riferimento.

Lithuanian

i) žmogiškųjų išteklių išlaidos: du laikinieji darbuotojai, kurie dalyvautų ir tarpininkautų ypatingos svarbos lyginamųjų indeksų priežiūros institucijų kolegijose, teiktų technines rekomendacijas Komisijai dėl šio reglamento įgyvendinimo, koordinuotų bendradarbiavimo susitarimų su trečiosiomis šalimis rengimą, rengtų gaires, kuriomis būtų skatinama nuobaudų taikymo režimų konvergencija ir tarpsektorinis nuoseklumas, ir tvarkytų pranešimų apie lyginamųjų indeksų naudojimą registrus ir įregistruotų lyginamųjų indeksų administratorių sąrašą.

Latvian

i) cilvēkresursu izmaksas: divi pagaidu darbinieki, kas piedalās un veic starpnieka funkciju kritiski svarīgu etalonu uzraudzītāju kolēģijās, sniedzot tehniskas konsultācijas Komisijai par šīs regulas īstenošanu, koordinējot sadarbības sistēmu attīstību ar trešām valstīm, izstrādājot vadlīnijas, lai veicinātu sankciju režīmu konverģenci un pārrobežu konsekvenci, un uzturot paziņojumu reģistrus par etalonu lietošanu un reģistrētu etalonu administratoru sarakstu.

Maltese

(i) Spejjeż għar-Riżorsi Umani: żewġ aġenti temporanji biex jipparteċipaw u jimmedjaw fil-kulleġġi tas-superviżuri għall-parametri referenzjarji ta' importanza kritika, jagħtu pariri tekniċi lill-Kummissjoni dwar l-implimentazzjoni ta’ dan ir-Regolament, jikkoordinaw l-iżvilupp ta’ arranġamenti ta’ kooperazzjoni ma’ pajjiżi terzi, jabbozzaw linji gwida għall-promozzjoni tal-konverġenza u l-konsistenza bejn is-setturi tar-reġimi tal-penali u jżommu reġistri ta’ notifiki dwar l-użu tal-parametri referenzjarji u lista ta’ amministraturi reġistrati tal-parametri referenzjarji.

Dutch

(i) Personeelskosten: twee tijdelijke functionarissen voor deelname aan en mediation in de colleges van toezichthouders voor cruciale benchmarks, voor het verstrekken van technisch advies aan de Commissie over de uitvoering van deze verordening, voor de coördinatie van de uitwerking van samenwerkingsovereenkomsten met derde landen, voor het opstellen van richtsnoeren ter bevordering van de convergentie en de sectoroverschrijdende consistentie van sanctieregelingen en voor het bijhouden van registers van kennisgevingen met betrekking tot het gebruik van benchmarks en van een lijst van geregistreerde benchmarkbeheerders.

Polish

(i) koszty zasobów ludzkich: dwóch pracowników zatrudnionych na czas określony na potrzeby: uczestnictwa w kolegiach organów nadzoru ds. kluczowych wskaźników oraz mediacji w ramach tych kolegiów, zapewniania Komisji doradztwa technicznego w zakresie wdrażania niniejszego rozporządzenia, koordynacji opracowywania porozumień o współpracy z państwami trzecimi, sporządzania wytycznych w celu promowania konwergencji i międzysektorowej spójności systemów kar oraz prowadzenia rejestru zgłoszeń dotyczących stosowania wskaźników oraz wykazu zarejestrowanych administratorów wskaźnika.

Portuguese

(i) Custos RH: dois agentes temporários para a participação e mediação nos colégios de autoridades de supervisão para os índices de referência fundamentais, para prestação de assessoria técnica à Comissão na implementação do presente Regulamento, coordenação do desenvolvimento dos acordos de cooperação com países terceiros, elaboração de orientações para promover a convergência e a consistência transetorial dos regimes de penalizações e manutenção de registos de notificações sobre a utilização dos índices de referência e uma lista de administradores registados de índices de referência.

Romanian

(i) Costuri cu resursele umane doi agenți temporari care să participe și să medieze în cadrul colegiilor autorităților de supraveghere pentru indicii de referință critici, să furnizeze Comisiei consultanță tehnică referitor la punerea în aplicare a prezentului regulament, să coordoneze încheierea de acorduri de cooperare cu țări terțe, să elaboreze orientări pentru a promova convergența și consecvența transsectorială a regimurilor de sancțiuni și să țină registre de notificări privind utilizarea indicilor de referință și o listă cu administratorii de indici de referință înregistrați.

Slovak

i) Náklady na ľudské zdroje: dvaja dočasní zamestnanci na účasť a sprostredkovanie v kolégiách orgánov dohľadu pre kritické referenčné hodnoty, ktorí poskytujú technické poradenstvo Komisii v súvislosti s vykonávaním tohto nariadenia, koordinujú uzatváranie dohôd o spolupráci s tretími krajinami, vypracúvajú návrhy usmernení na posilnenie konvergencie a medziodvetvovej konzistentnosti sankčných režimov a vedú registre oznámení o používaní referenčných hodnôt a zoznam zaregistrovaných správcov referenčných hodnôt.

Slovenian

(i) Stroški človeških virov: dva začasna uslužbenca za sodelovanje in posredovanje v kolegijih nadzornikov za ključne referenčne vrednosti, ki opravljata naloge tehničnega svetovanja Komisiji v zvezi z izvajanjem te uredbe, usklajujeta oblikovanje dogovorov o sodelovanju s tretjimi državami, oblikujeta smernice za spodbujanje konvergence in medsektorske usklajenosti sistemov sankcij ter vodita register obvestil o uporabi referenčnih vrednosti in seznam registriranih upravljavcev referenčnih vrednosti.

Swedish

i) Personalkostnader: Två tillfälligt anställda för deltagande och medling i tillsynskollegierna för kritiska referensvärden, teknisk rådgivning till kommissionen om genomförandet av denna förordning, samordning av utarbetandet av samarbetsavtal med tredjeländer, utarbetande av riktlinjer för att främja konvergens och sektorsövergripande konsekvens i sanktionssystemen och registrering av anmälningar om användning av referensvärden samt en förteckning över registrerade referensvärdesadministratörer.