Metadata
Author: EurLex-2
Data
Czech[cs]
4.4 V této souvislosti jsou relevantní následující hlavní směry: 1) provádět politiky zaměstnanosti, jejichž cílem je dosažení plné zaměstnanosti, zlepšení kvality a produktivity práce a posílení sociální a územní soudržnosti; 2) zajistit inkluzivní trhy práce, zvýšit přitažlivost práce a zajistit, aby se osobám hledajícím zaměstnání, včetně osob znevýhodněných, a neaktivním osobám vyplatilo pracovat; a 3) zvýšit a zkvalitnit investice do lidského kapitálu (4).
English[en]
4.4. The relevant guidelines here are those which seek to: (1) implement employment policies aimed at achieving full employment, improving quality and productivity at work, and strengthening social and territorial cohesion; (2) ensure inclusive labour markets, enhance work attractiveness, and make work pay for job seekers, including disadvantaged people and the inactive; and (3) expand and improve investment in human capital (4).
Finnish[fi]
4.4 Tarkoitetuilla suuntaviivoilla pyritään 1) toteuttamaan työllisyyspolitiikkaa, jolla pyritään saavuttamaan täystyöllisyys, parantamaan työn laatua ja tuottavuutta ja vahvistamaan yhteiskunnallista ja alueellista koheesiota 2) huolehtimaan kaikille avoimista työmarkkinoista, tekemään työnteosta houkutteleva vaihtoehto ja saamaan työn tekemisestä kannattavaa työnhakijalle, myös heikossa asemassa ja työelämän ulkopuolella oleville ihmisille ja 3) lisäämään ja parantamaan inhimilliseen pääomaan tehtäviä investointeja (4).
Slovenian[sl]
4.4 V zvezi s tem so mišljene naslednje smernice: 1. izvajanje politike zaposlovanja, usmerjene v doseganje polne zaposlenosti, izboljšanje kakovosti in produktivnosti pri delu ter krepitev socialne in ozemeljske kohezije; 2. ustvarjanje vključujočih trgov dela, povečanje privlačnosti dela in zagotavljanje, da se delo iskalcem zaposlitve, tudi težje zaposljivim osebam in neaktivnemu prebivalstvu, splača; 3. razširjanje in izboljšanje naložb v človeški kapital (4).
Swedish[sv]
4.4 De riktlinjer som det är fråga om syftar till att (1) föra en sysselsättningspolitik som siktar på att uppnå full sysselsättning, förbättra kvaliteten och produktiviteten i arbetet och stärka den sociala och territoriella sammanhållningen; (2) sörja för en arbetsmarknad som är öppen för alla, göra arbetet till ett attraktivt alternativ och få arbetet att löna sig för arbetssökande, inbegripet missgynnade personer och personer utanför arbetslivet; och (3) utöka och förbättra investeringarna i humankapital (4).