Metadata
Author: EurLex-2
Data
Danish[da]
For at undgå forskelsbehandling bør den anciennitet medregnes, som vikaren har optjent i sit arbejde, ud over dennes uddannelse og faglige kvalifikationer, da bureauerne i forbindelse med vikararbejde også træffer deres ansættelsesvalg ud fra opgørelser over tidligere arbejde.
German[de]
Um Diskriminierungen zu vermeiden, müsste neben der Kompetenz und Qualifikation auch die sonstige Erfahrung des Leiharbeitnehmers in seinem Beruf berücksichtigt werden, da bei der Einstellung eines Leiharbeitnehmers die Agentur ihre Entscheidung auch aufgrund der Arbeitszeugnisse trifft.
Greek[el]
Για να μην γίνονται διακρίσεις, πρέπει να λαμβάνεται επίσης υπόψη η αρχαιότητα του προσωρινά απασχολούμενου στο επάγγελμά του, πέρα από τα προσόντα και τις ικανότητές του, γιατί συχνά κατά την προσωρινή πρόσληψη λαμβάνονται επίσης υπόψη τα πιστοποιητικά εργασίας που υποβάλλονται και με τα οποία η εταιρεία προβαίνει στην επιλογή της πρόσληψης.
English[en]
In order not to be discriminatory, account should also be taken of the seniority of the temporary worker in his occupation, in addition to his qualifications and skills, because when taking people on as temporary workers, the agency also makes its recruitment choice based on the work certificates submitted.
Spanish[es]
Para evitar toda discriminación, se debería tomar también en consideración la antigüedad en su oficio del trabajador cedido, además de sus cualificaciones y competencias, ya que la agencia toma su decisión de contratación temporal también a partir de los certificados de trabajo presentados.
Finnish[fi]
Syrjinnän välttämiseksi vuokratyöntekijän pätevyyden ja ammattitaidon lisäksi tulisi ottaa huomioon myös hänen ammattikokemuksensa, sillä työvoimanvuokrausyritys tekee vuokratyöntekijöiden palkkaamista koskevat päätökset myös työtodistusten perusteella.
French[fr]
Pour ne pas être discriminante, on devrait aussi compter celle de l'intérimaire dans son métier, en plus de ses qualifications et de ses compétences, car lors des embauches en intérim, c'est aussi à partir des certificats de travail produits que l'agence arrête son choix de recrutement.
Italian[it]
Per non operare eventuali discriminazioni andrebbe considerata altresì l'anzianità del lavoratore temporaneo nella professione, da aggiungere alle qualifiche e alle competenze acquisite, in quanto al momento dell'assunzione con contratto temporaneo l'agenzia sceglie una determinata persona anche in base agli attestati forniti a riprova di precedenti esperienze lavorative.
Dutch[nl]
Om discriminatie te voorkomen dient naast de kwalificaties en vaardigheden van de uitzendkracht rekening te worden gehouden met de totale anciënniteit die hij in zijn beroep heeft opgebouwd. Bij de aanwerving van uitzendkrachten baseren uitzendbureaus zich immers ook op de voorgelegde arbeidsgetuigschriften.
Portuguese[pt]
Para evitar qualquer discriminação, para além das qualificações e competências, deveria ser também contabilizada a antiguidade do trabalhador temporário na profissão, pois, ao recrutar pessoas para um trabalho temporário, é também baseando-se nos certificados de trabalho emitidos que a agência faz a sua escolha.
Swedish[sv]
För att undvika diskriminering borde man också räkna med den tjänstgöringstid som den inhyrda arbetstagaren har i sitt yrke. Dessutom borde kvalifikationer och färdigheter inräknas eftersom det är med utgångspunkt från intyg över utförda arbeten som bemanningsföretaget bestämmer vem som skall rekryteras.