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Author: WikiMatrix
Data
English[en]
As a consequence, workers may 'act' as opposed to 'feel' positive or negative emotions at work to remain compliant with an organizational code of conduct.
Korean[ko]
그 결과, 근로자들은 조직의 행위 코드에 부합하기 위해서 직장에서 긍정적인 또는 부정적인 감정들을 ‘느끼는’ 것과 반대로 ‘행동’할 수 있다.