Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
وفي مجال التخطيط الاستراتيجي لتحديد طبيعة الاحتياجات، وكيفية تلبيتها، وتوقيت ذلك وبأي نتائج متوقعة، ينبغي إعطاء سلطة تقديرية ومرونة كبيرة للرؤساء التنفيذيين وأفرقة الإدارة العليا التابعة لهم في مجال ترجمة الولايات المُسنَدة إليهم من الهيئات التشريعية لمنظماتهم وتحويلها إلى خطط استراتيجية مؤسسية محددة لكل منظمة.
English[en]
In strategically planning to define what needs to be done, how, when and with which expected results, considerable discretion and leeway should be given to the executive heads and their senior management teams in translating the mandates received from the respective legislative bodies of their organizations into the specific corporate strategic plan of each organization.
Spanish[es]
En la planificación estratégica para determinar las tareas que deben llevarse a cabo, así como los métodos, los plazos y los resultados previstos correspondientes, debe dejarse amplio margen de discreción a los jefes ejecutivos y a sus equipos de alta dirección para plasmar los mandatos recibidos de los órganos legislativos de sus respectivas organizaciones en un plan estratégico institucional específico para cada organización.
French[fr]
En ce qui concerne la planification stratégique visant à définir ce qui doit être accompli, par quels moyens, à quelle échéance et en vue d’obtenir quels résultats, il conviendrait de laisser une marge de manœuvre importante aux chefs de secrétariat et à leurs équipes dirigeantes pour l’établissement du plan stratégique institutionnel de leurs organismes respectifs sur la base des mandats assignés par les organes délibérants de ces entités.
Russian[ru]
Когда осуществляется стратегическое планирование с целью определить, что, как и когда следует делать и на какие результаты можно рассчитывать, надо давать исполнительным главам и другим руководителям высшего звена значительные полномочия и поле для маневра, чтобы они могли превратить мандаты, полученные от директивных органов своей организации, в конкретный стратегический план данной организации.
Chinese[zh]
在进行战略规划确定须办事项、办理的方式、时间和预期结果时,应该赋予行政首长及其高级管理团队相当大的自由裁量权和回旋余地,以便他们将各自组织的立法机构赋予的任务授权转化为各组织的具体机构战略计划。