Metadata
Author: EurLex-2
Data
Danish[da]
Arbejdsgiveren behoever saa blot at bestride, at det drejer sig om samme arbejde eller arbejde af samme vaerdi, for med god grund at kunne benaegte, at der finder forskelsbehandling sted, idet han paaberaaber sig en af disse omstaendigheder uden laengere at behoeve at paavise, at denne omstaendighed har en objektiv karakter, som er uden forbindelse med enhver form for forskelsbehandling paa grundlag af koen.
Greek[el]
Ο εργοδότης, αρνούμενος αιτιολογημένα την ύπαρξη δυσμενούς διακρίσεως, δε θα έχει λοιπόν παρά να αμφισβητήσει την ύπαρξη όμοιας ή ίσης αξίας εργασίας επικαλούμενος έναν από αυτούς τους παράγοντες, χωρίς πλέον να χρειάζεται να αποδείξει ότι ο παράγοντας αυτός έχει αντικειμενικό χαρακτήρα, ξένο από οποιαδήποτε διάκριση λόγω φύλου.
English[en]
An employer who justifiably denies that discrimination exists will therefore only have to say that the work in question is not equal work or work of the same value, by relying on one of those factors, without having to show that the particular factor is objective and is unrelated to discrimination based on sex.
Spanish[es]
Así pues, el empresario, habiendo negado de manera justificada la existencia de una discriminación, no tendrá más que discutir que se trata de un mismo trabajo o de un trabajo de igual valor, invocando uno de dichos factores, sin que deba ya demostrar que tal factor es de carácter objetivo, ajeno a toda discriminación por razón de sexo.
Finnish[fi]
Työnantajan, joka tietenkin kieltää harjoittaneensa syrjintää, tarvitsee siis vain johonkin näistä tekijöistä vedoten kiistää, että kyseessä olisi sama tai samanarvoinen työ, eikä hänen tarvitse näyttää toteen, että kyseessä on sellainen objektiivinen tekijä, jolla ei mitenkään syrjitä sukupuolen perusteella.
French[fr]
L'employeur, niant avec raison l'existence d'une discrimination, n'aura donc qu'à contester que l'on soit en présence d'un même travail ou d'un travail de même valeur, en invoquant l'un de ces facteurs, sans avoir à démontrer que ce facteur a un caractère objectif et est étranger à toute discrimination fondée sur le sexe.
Italian[it]
Il datore di lavoro, negando a ragione l'esistenza di una discriminazione, potrà quindi limitarsi a contestare che si sia in presenza di uno stesso lavoro o di un lavoro di pari valore, deducendo uno dei fattori citati, senza dover dimostrare che tale fattore ha carattere obiettivo ed è estraneo a qualsiasi discriminazione fondata sul sesso.
Dutch[nl]
De werkgever die op goede gronden het bestaan van discriminatie ontkent, zal derhalve slechts met een beroep op een van die factoren behoeven te betwisten dat er sprake is van gelijke of gelijkwaardige arbeid, zonder te moeten aantonen dat die factor een objectieve factor is die niets van doen heeft met discriminatie op grond van het geslacht.
Portuguese[pt]
A entidade patronal que, com razão, nega a existência de uma discriminação, apenas terá que contestar que se trata de um trabalho igual ou de um trabalho de valor igual, invocando um destes factores, sem ter que demonstrar que esse factor tem uma natureza objectiva e é alheio a qualquer discriminação baseada no sexo.
Swedish[sv]
Arbetsgivare som med rätta bestrider att det föreligger en diskriminering har endast att bestrida att det är lika arbete eller likvärdigt arbete genom att åberopa en av dessa faktorer utan att behöva visa att denna faktor är objektiv och helt saknar samband med diskriminering på grund av kön.