Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
77 Освен това е вярно, че според съдебната практика, посочена в точка 37 от обжалваното съдебно решение, като дава възможност за съгласуване на националните пенсионни схеми с пенсионната схема на Съюза, предвидената в член 11, параграф 2 от приложение VIII към Правилника схема за прехвърляне на пенсионни права цели да улесни преминаването от работа в държавите членки, в публичния или в частния сектор, към служба за Съюза и по този начин да се осигурят на Съюза най-добрите възможности за подбор на квалифицирани и опитни служители, които вече имат подходящ професионален опит (вж. определение от 9 юли 2010 г. Ricci и Pisaneschi, C‐286/09 и C‐287/09, EU:C:2010:420, т. 28 и цитираната съдебна практика).
Czech[cs]
77 Dále je pravda, že podle judikatury uvedené v bodě 37 napadeného rozsudku systém převodu nároků na důchod, jak je stanoven v čl. 11 odst. 2 přílohy VIII služebního řádu, tím, že umožňuje koordinaci mezi vnitrostátními systémy a důchodovým systémem Unie, směřuje k usnadnění přechodu z vnitrostátních zaměstnání, veřejných nebo soukromých, do správy Unie a též k tomu, aby Unii zajistil lepší možnost výběru kvalifikovaného personálu s odpovídající profesní zkušeností (viz usnesení ze dne 9. července 2010, Ricci a Pisaneschi, C‐286/09 a C‐287/09, EU:C:2010:420, bod 28 a citovaná judikatura).
Danish[da]
77 Endelig er det korrekt, at den i artikel 11, stk. 2, i bilag VIII til vedtægten fastsatte ordning med overførsel af pensionsrettigheder, der muliggør en koordinering mellem de nationale pensionsordninger og Unionens pensionsordning, ifølge den i den appellerede doms præmis 37 nævnte retspraksis har til formål at lette nationalt, offentligt eller privat ansattes overgang til Unionens administration og således sikre Unionen de bedste muligheder for at ansætte kvalificeret personale, der allerede har en passende faglig erfaring (jf. kendelse af 9.7.2010, Ricci og Pisaneschi, C-286/09 og C-287/09, EU:C:2010:420, præmis 28 og den deri nævnte retspraksis).
Greek[el]
77 Εν συνεχεία, είναι αληθές ότι, κατά τη νομολογία που παρατίθεται με τη σκέψη 37 της αναιρεσιβαλλομένης αποφάσεως, το σύστημα μεταφοράς συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων, όπως το προβλέπει το άρθρο 11, παράγραφος 2, του παραρτήματος VIII του ΚΥΚ, παρέχοντας τη δυνατότητα συντονισμού μεταξύ των εθνικών συστημάτων και του συνταξιοδοτικού συστήματος της Ένωσης, σκοπεί να καταστήσει ευχερέστερη τη μετάβαση στη διοίκηση της Ένωσης από εθνικές θέσεις εργασίας, είτε στον δημόσιο είτε στον ιδιωτικό τομέα, καθώς επίσης και από διεθνείς θέσεις εργασίας και, με τον τρόπο αυτόν, να διασφαλίσει υπέρ της Ένωσης τις βέλτιστες δυνατότητες επιλογής ειδικευμένου προσωπικού το οποίο ήδη διαθέτει την κατάλληλη επαγγελματική πείρα (βλ. διάταξη της 9ης Ιουλίου 2010, Ricci και Pisaneschi, C‐286/09 και C‐287/09, EU:C:2010:420, σκέψη 28 και εκεί παρατιθέμενη νομολογία).
English[en]
77 It is also true that, according to the case-law cited in paragraph 37 of the judgment under appeal, the system for the transfer of pension rights, as set out in Article 11(2) of Annex VIII to the Staff Regulations, seeks, by enabling the EU scheme to be coordinated with the national schemes, to facilitate movement from national employment, whether public or private, to the EU administration and thus to ensure that the European Union has the best possible chance of being able to choose qualified staff who already possess suitable professional experience (see order of 9 July 2010 in Ricci and Pisaneschi, C‐286/09 and C‐287/09, EU:C:2010:420, paragraph 28 and the case-law cited).
Spanish[es]
77 Seguidamente, es cierto que, según la jurisprudencia citada en el apartado 37 de la sentencia recurrida, el sistema de transferencia de los derechos a pensión, tal como está configurado en el artículo 11, apartado 2, del anexo VIII del Estatuto, al permitir una coordinación entre los regímenes nacionales y el régimen de pensiones de la Unión, tiene por objeto facilitar el tránsito de los empleos nacionales, públicos o privados, a la administración de la Unión y garantizar así a la Unión las mejores posibilidades de selección de personal cualificado ya dotado de una experiencia profesional adecuada (véase el auto de 9 de julio de 2010, Ricci y Pisaneschi, C‐286/09 y C‐287/09, EU:C:2010:420, apartado 28 y jurisprudencia citada).
Estonian[et]
77 Seejärel peab vastavalt vaidlustatud kohtuotsuse punktis 37 viidatud kohtupraktikale paika tõsiasi, et niisuguse pensioniõiguste ülekandmise süsteemiga, nagu on nähtud ette personalieeskirjade VIII lisa artikli 11 lõikes 2 – mis teeb võimalikuks kooskõlastamise siseriiklike pensioniskeemide ja liidu pensioniskeemi vahel –, püütakse hõlbustada liikmesriigi avalikus või erasektoris töötavate isikute tööleminekut liidu avalikku teenistusse ning tagada nii juba sobiva töökogemusega kvalifitseeritud töötajate paremat valikut (vt kohtumäärus, 9.7.2010, Ricci ja Pisaneschi, C‐286/09 ja C‐287/09, EU:C:2010:420, punkt 28 ja seal viidatud kohtupraktika).
Finnish[fi]
77 Pitää paikkansa, että valituksenalaisen tuomion 37 kohdassa mainitun oikeuskäytännön mukaan henkilöstösääntöjen liitteessä VIII olevan 11 artiklan 2 kohdan mukaisella eläkeoikeuksien siirtojärjestelmällä, joka mahdollistaa koordinoinnin kansallisten järjestelmien ja unionin eläkejärjestelmän välillä, pyritään helpottamaan siirtymistä kansallisista julkisista tai yksityisen sektorin tehtävistä ja myös kansainvälisistä tehtävistä unionin hallinnon tehtäviin ja takaamaan siten unionille mahdollisimman hyvät mahdollisuudet valita palvelukseensa päteviä henkilöitä, joilla on asianmukaista työkokemusta (ks. määräys 9.7.2010, Ricci ja Pisaneschi, C-286/09 ja C-287/09, EU:C:2010:420, 28 kohta oikeuskäytäntöviittauksineen).
French[fr]
77 Ensuite, il est vrai que, selon la jurisprudence citée au point 37 de l’arrêt attaqué, le système de transfert des droits à pension, tel que prévu à l’article 11, paragraphe 2, de l’annexe VIII du statut, en permettant une coordination entre les régimes nationaux et le régime de pension de l’Union, vise à faciliter le passage des emplois nationaux, publics ou privés, à l’administration de l’Union et à garantir ainsi à l’Union les meilleures possibilités de choix d’un personnel qualifié déjà doté d’une expérience professionnelle appropriée (voir ordonnance du 9 juillet 2010, Ricci et Pisaneschi, C‐286/09 et C‐287/09, EU:C:2010:420, point 28 et jurisprudence citée).
Hungarian[hu]
77 Továbbá igaz, hogy a megtámadott ítélet 37. pontjában hivatkozott ítélkezési gyakorlat szerint a nyugdíjjogosultságnak a személyzeti szabályzat VIII. melléklete 11. cikke (2) bekezdésében foglalt átviteli rendszere, amely lehetővé teszi a nemzeti nyugdíjrendszerek és az uniós nyugdíjrendszer összehangolását, a nemzeti köz‐ vagy magánalkalmazásból az uniós közigazgatási pályára lépés megkönnyítését, és az Uniónak a megfelelő szakmai tapasztalattal már rendelkező személyi állomány legkedvezőbb kiválasztási lehetőségeinek biztosítását célozza (lásd: 2010. július 9‐i Ricci és Pisaneschi végzés, C‐286/09 és C‐287/09, EU:C:2010:420, 28. pont, valamint az ott hivatkozott ítélkezési gyakorlat).
Italian[it]
77 Oltre a ciò, è vero che, secondo la giurisprudenza citata al punto 37 della sentenza impugnata, il sistema di trasferimento dei diritti pensionistici, quale previsto dall’articolo 11, paragrafo 2, dell’allegato VIII dello Statuto, consentendo un coordinamento tra i regimi pensionistici nazionali e quello dell’Unione, mira ad agevolare il passaggio dagli impieghi nazionali, pubblici o privati, all’amministrazione dell’Unione e a garantire in tal modo all’Unione le maggiori possibilità di scelta di personale qualificato che abbia già un’adeguata esperienza professionale (v. ordinanza del 9 luglio 2010, Ricci e Pisaneschi, C‐286/09 e C‐287/09, EU:C:2010:420, punto 28 e giurisprudenza ivi citata).
Lithuanian[lt]
77 Be to, pagal skundžiamo sprendimo 37 punkte nurodytą teismo praktiką Pareigūnų tarnybos nuostatų VIII priedo 11 straipsnio 2 dalyje numatyta teisių į pensiją pervedimo sistema, suteikianti galimybę koordinuoti nacionalines sistemas ir Sąjungos pensijų sistemą, skirta nacionalinių viešojo ar privačiojo sektoriaus darbuotojų perėjimui į Sąjungos instituciją palengvinti ir taip užtikrinti geriausioms Sąjungos galimybėms pasirinkti kvalifikuotą personalą, jau turintį atitinkamą profesinę patirtį (žr. 2010 m. liepos 9 d. Nutarties Ricci ir Pisaneschi, C‐286/09 ir C‐287/09, EU:C:2010:420, 28 punktą ir nurodytą teismo praktiką).
Latvian[lv]
77 Turklāt taisnība, ka saskaņā ar pārsūdzētā sprieduma 37. punktu pensijas tiesību pārskaitīšanas sistēma, kas paredzēta Civildienesta noteikumu VIII pielikuma 11. panta 2. punktā, nodrošinot koordināciju starp valstu shēmām un Savienības pensiju shēmu, ir paredzēta, lai atvieglotu valstu sabiedriskā vai privātā sektora, kā arī starptautiskā sektora darbinieku pāreju uz Savienības pārvaldes sistēmu un tādējādi nodrošinātu Savienībai vislabākās iespējas izvēlēties jau kvalificētu personālu ar atbilstošu profesionālo pieredzi (skat. rīkojumu, 2010. gada 9. jūlijs, Ricci un Pisaneschi, C‐286/09 un C‐287/09, EU:C:2010:420, 28. punkts un tajā minētā judikatūra).
Maltese[mt]
77 Sussegwentement, huwa minnu li, skont il-ġurisprudenza ċċitata fil-punt 37 tas-sentenza appellata, is-sistema ta’ trasferiment tad-drittijiet għall-pensjoni, kif previst fl-Artikolu 11(2) tal-Anness VIII tar-Regolamenti tal-Persunal, filwaqt li tippermetti koordinazzjoni bejn is-sistemi nazzjonali u l-iskema ta’ pensjoni tal-Unjoni, hija intiża li tiffaċilita t-tranżizzjoni minn impjieg nazzjonali fi Stat Membru għal impjieg fi ħdan l-amministrazzjoni tal-Unjoni u li hekk tiżgura lill-Unjoni l-aħjar possibbiltajiet ta’ għażla ta’ persunal ikkwalifikat li diġà għandu esperjenza professjonali adegwata (ara d-digriet tad-9 ta’ Lulju 2010, Ricci u Pisaneschi, C‐286/09 u C‐287/09, EU:C:2010:420, punt 28 u l-ġurisprudenza ċċitata).
Dutch[nl]
77 Verder is het inderdaad zo dat volgens de in punt 37 van het bestreden arrest aangehaalde rechtspraak, het stelsel van overdracht van pensioenrechten, zoals voorzien in artikel 11, lid 2, van bijlage VIII bij het Statuut, door een coördinatie van de nationale pensioenregelingen en de pensioenregeling van de Unie mogelijk te maken, de overgang van nationale dienstbetrekkingen, bij de overheid of in de particuliere sector, naar de administratie van de Unie beoogt te vergemakkelijken en aldus de Unie de beste keuzemogelijkheden te verzekeren van gekwalificeerd personeel dat reeds over passende beroepservaring beschikt (zie beschikking van 9 juli 2010, Ricci en Pisaneschi, C‐286/09 en C‐287/09, EU:C:2010:420, punt 28 en aldaar aangehaalde rechtspraak).
Polish[pl]
77 Idąc dalej, to rzeczywiście, zgodnie z utrwalonym orzecznictwem, system przeniesienia uprawnień emerytalnych w postaci, w jakiej został przewidziany w art. 11 ust. 2 załącznika VIII do regulaminu pracowniczego, zmierza, poprzez umożliwienie koordynacji pomiędzy systemami krajowymi a systemem emerytalno‐rentowym Unii, do ułatwienia przepływu pracowników ze stanowisk krajowych z sektora publicznego i prywatnego do administracji Unii i do zapewnienia w ten sposób Unii możliwie największego wyboru wykwalifikowanego personelu, posiadającego już odpowiednie doświadczenie zawodowe (zob. postanowienie z dnia 9 lipca 2010 r., Ricci i Pisaneschi, C‐286/09 i C‐287/09, pkt 28 i przytoczone tam orzecznictwo).
Portuguese[pt]
77 Em seguida, é certo que, segundo a jurisprudência referida no n.° 37 do acórdão recorrido, o sistema de transferência dos direitos a pensão, conforme previsto no artigo 11.°, n.° 2, do Anexo VIII do Estatuto, ao permitir uma coordenação entre os regimes nacionais e o regime de pensões da União, tem em vista facilitar a passagem dos empregos nacionais, públicos ou privados, para a administração da União e garantir desse modo à União as melhores possibilidades de escolha de um pessoal qualificado que já possua uma experiência profissional adequada (v. despacho de 9 de julho de 2010, Ricci e Pisaneschi, C‐286/09 e C‐287/09, EU:C:2010:420, n.° 28 e jurisprudência referida).
Romanian[ro]
77 În continuare, este adevărat că, potrivit jurisprudenței citate la punctul 37 din hotărârea atacată, sistemul de transfer al drepturilor de pensie, astfel cum este prevăzut la articolul 11 alineatul (2) din anexa VIII la statut, întrucât permite o coordonare între sistemele naționale și sistemul de pensii al Uniunii, urmărește să faciliteze trecerea angajaților naționali, publici sau privați în administrația Uniunii și să asigure astfel Uniunii cele mai bune posibilități de a alege un personal calificat care are deja o experiență profesională adecvată (a se vedea Ordonanța din 9 iulie 2010, Ricci și Pisaneschi, C‐286/09 și C‐287/09, EU:C:2010:420, punctul 28 și jurisprudența citată).
Slovak[sk]
77 Je pravda, že podľa judikatúry citovanej v bode 37 napadnutého rozsudku systém prevodu práv na dôchodok, ako je upravený v článku 11 ods. 2 prílohy VIII služobného poriadku, umožňuje koordináciu medzi vnútroštátnymi systémami a systémom dôchodkového zabezpečenia Únie a má za cieľ uľahčiť prechod z vnútroštátnych zamestnaní vo verejnom alebo súkromnom sektore do administratívy Únie a zabezpečiť tak pre Úniu najlepšie možnosti výberu kvalifikovaných zamestnancov, ktorí majú potrebné odborné skúsenosti (pozri uznesenie z 9. júla 2010, Ricci a Pisaneschi, C‐286/09 a C‐287/09, EU:C:2010:420, bod 28 a citovanú judikatúru).
Slovenian[sl]
77 Res je sicer, da v skladu s sodno prakso, navedeno v točki 37 izpodbijane sodbe, sistem prenosa pokojninskih pravic, kot je določen v členu 11(2) Priloge VIII Kadrovskih predpisov, s tem da dopušča koordinacijo med nacionalnimi sistemi in pokojninskim sistemom Skupnosti, olajšuje prehod iz javnih ali zasebnih nacionalnih zaposlitev v upravo Skupnosti in tako Skupnostim zagotavlja najboljše možnosti izbire usposobljenega osebja z ustreznimi delovnimi izkušnjami (glej sklep z dne 9. julija 2010, Ricci in Pisaneschi, C‐286/09 in C‐287/09, EU:C:2010:420, točka 28 in navedena sodna praksa).
Swedish[sv]
77 Det är riktigt att enligt den rättspraxis som anges i punkt 37 i den överklagade domen är syftet med det system för överföring av pensionsrättigheter som föreskrivs i artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna att, genom att möjliggöra en samordning mellan de nationella systemen och unionens pensionssystem, underlätta övergången från offentliga eller privata nationella anställningar och även internationella anställningar till anställning inom unionsadministrationen och på så sätt säkerställa största valmöjlighet för unionen i fråga om kvalificerad personal som redan har en adekvat yrkeserfarenhet (se beslut av den 9 juli 2010, Ricci och Pisaneschi, C‐286/09 och C‐287/09, EU:C:2010:420, punkt 28 och där angiven rättspraxis).