Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Разбира се, заемането на място в органите на управление трябва преди всичко да бъде въпрос на компетентност, а не на полова принадлежност, и основните критерии трябва да бъдат изготвени така, че да гарантират назначаването на членовете на съвета при оптимален баланс на образование, експертни способности, опит, знания и умения, осигурявайки на дружеството най-добрите възможности да постигне целите си и да удовлетвори разумните очаквания на акционерите и на другите заинтересовани страни.
Czech[cs]
Obsazení správní rady by samozřejmě mělo být primárně otázkou kompetencí, spíše než pohlaví, a měla by být stanovena klíčová kritéria, aby bylo zajištěno jmenování členů rady s optimální kombinací vzdělání, odbornosti, zkušeností, znalostí a dovedností, tak aby nejlépe napomáhali společnosti dosahovat jejích cílů a uspokojovat racionální očekávání akcionářů a dalších zainteresovaných subjektů.
Danish[da]
Naturligvis bør en bestyrelse primært sammensættes ud fra kompetencer snarere end køn, og de afgørende krav bør udformes således, at de sikrer udpegelse af bestyrelsesmedlemmer, der har en optimal balance mellem uddannelse, ekspertise, erfaring, viden, og kompetencer, fordi virksomheden derved bedst sættes i stand til at nå sine mål og leve op til aktionærernes og de øvrige interesseparters rimelige forventninger.
German[de]
Aufsichtsratsmitglieds ein optimales Gleichgewicht von Bildung, Fachkenntnis, Erfahrung, Wissen und Fähigkeiten garantiert wird. Dadurch wird es dem Unternehmen am besten möglich gemacht, seine Ziele zu erreichen und die berechtigten Erwartungen der Aktionäre und anderer Anspruchsgruppen zu erfüllen.
Greek[el]
Ασφαλώς, η συμμετοχή σε ένα διοικητικό συμβούλιο θα πρέπει να αποτελεί πρωτίστως ζήτημα ικανοτήτων και όχι φύλου, τα δε βασικά κριτήρια θα πρέπει να διαμορφώνονται κατά τρόπο ώστε να εξασφαλίζεται η βέλτιστη δυνατή ισορροπία μεταξύ εκπαίδευσης, ειδικευμένης γνώσης, πείρας, γνώσεων και δεξιοτήτων κατά τον διορισμό των μελών του διοικητικού συμβουλίου, παρέχοντας έτσι τη δυνατότητα στην ενδιαφερόμενη επιχείρηση να επιτύχει τους στόχους της όσο το δυνατόν καλύτερα και να ικανοποιήσει τις εύλογες προσδοκίες των μετόχων της και των λοιπών ενδιαφερομένων μερών.
English[en]
Of course, a Board seat should primarily be a matter of competence rather than gender, and the key criteria should be designed to guarantee appointment of Board members with an optimal balance of education, expertise, experience, knowledge and skills, thereby best enabling the company to meet its goals and satisfy the reasonable expectations of shareholders and other stakeholders.
Spanish[es]
Naturalmente, un puesto en el consejo debe ser ante todo una cuestión de competencia más que de género, debiendo establecerse criterios clave para garantizar que entre los miembros del consejo existe un equilibrio óptimo en materia de educación, especialización, experiencia, conocimiento y capacidad, permitiendo así a la empresa cumplir sus objetivos y satisfacer las expectativas razonables de los accionistas y de otras partes interesadas.
Estonian[et]
Koht nõukogus peaks loomulikult sõltuma peamiselt pädevusest ja mitte soost, ja peamised kriteeriumid peaksid olema kehtestatud nii, et need tagaksid nõukogu koosseisu hulgas optimaalse tasakaalu hariduse, ekspertteadmiste, kogemuste, teadmiste ja oskuste osas, mis võimaldaks ettevõttel saavutada oma eesmärke ja täita aktsionäride ja teiste sidusrühmade mõistlikke ootusi.
Finnish[fi]
Hallituksen jäsenyyden ratkaisevana tekijänä tulisi tietenkin ensisijaisesti olla pätevyys eikä sukupuoli, ja avainkriteerit tulisi määritellä siten, että hallituksen kokoonpanossa voidaan varmistaa paras mahdollinen tasapaino koulutuksen, asiantuntemuksen, kokemuksen, tietojen sekä taitojen välillä ja luoda siten yritykselle edellytykset päästä tavoitteisiinsa ja täyttää osakkeenomistajien ja muiden sidosryhmien kohtuulliset odotukset.
French[fr]
Naturellement, l'attribution d'un siège dans un conseil d'administration devrait être avant tout une affaire de compétence, et non de sexe, et les principaux critères devraient être définis de sorte à garantir un équilibre optimal entre l'éducation, l'expertise, l'expérience, les connaissances et les compétences. Ainsi, l'entreprise sera la mieux à même d'atteindre ses objectifs et de répondre aux attentes raisonnables des actionnaires et des autres parties intéressées.
Hungarian[hu]
Természetesen az igazgatótanácsi posztok betöltésének sokkal inkább a hozzáértéstől kell függnie, mint a nemtől, és a fő kritériumot úgy kell meghatározni, hogy garantálja olyan tagok kinevezését, akik képzettség, szakértelem, tapasztalat, szaktudás és képességek tekintetében optimálisan kiegyensúlyozzák egymást, és így a lehető legjobban hozzásegítik a vállalatot céljainak eléréséhez, valamint a részvényesek és más érdekcsoportok ésszerű elvárásainak teljesítéséhez.
Italian[it]
Ovviamente, l'attribuzione di un seggio in un consiglio di amministrazione dovrebbe essere principalmente una questione di competenza, piuttosto che di genere, e i criteri fondamentali dovrebbero essere definiti in modo da garantire un equilibrio ottimale tra istruzione, competenze, esperienza, conoscenze e capacità; in questo modo la società sarà in grado di conseguire i propri obiettivi e soddisfare le ragionevoli aspettative degli azionisti e delle altre parti in causa.
Lithuanian[lt]
Žinoma, vieta valdyboje visų pirma turi būti kompetencijos, o ne lyties klausimas, todėl reikia nustatyti pagrindinius kriterijus, kurie užtikrintų, kad valdybos nariai būtų skiriami pasiekiant optimalią pusiausvyrą išsilavinimo, kvalifikacijos, patirties, žinių ir įgūdžių požiūriu, nes taip bus sudarytos geriausios sąlygos bendrovei pasiekti savo tikslus ir patenkinti akcininkų ir kitų suinteresuotųjų subjektų pagrįstus lūkesčius.
Latvian[lv]
Neapšaubāmi vietai padomē pirmām kārtām vajadzētu būt kompetences, ne dzimuma jautājumam, un galvenie kritēriji jāizstrādā tā, lai garantētu padomes locekļu iecelšanu, optimālā veidā līdzsvarojot izglītību, pieredzi, zināšanas, prasmes, iemaņas un līdz ar to dodot uzņēmumam vislabāko iespēju sasniegt mērķus un apmierināt akcionāru, kā arī citu ieinteresēto pušu leģitīmās prasības.
Maltese[mt]
Naturalment, siġġu fuq bord għandu l-ewwel nett ikun kwistjoni ta’ kompetenza iktar milli ta’ sessi, u l-kriterji ewlenin għandhom jitfasslu sabiex tiġi garantita ħatra tal-membi tal-bord bl-aqwa bilanċ ta’ edukazzjoni, għarfien speċjalizzat, esperjenza, għarfien u ħiliet, biex b'hekk il-kumpanija tkun tista' tikseb bl-aħjar mod l-objettivi tagħha u tissodisfa l-istennijiet raġonevoli tal-azzjonisti u partijiet interessati oħra tagħha.
Dutch[nl]
Een plaats in een raad van bestuur moet natuurlijk in de eerste plaats eerder een kwestie van bekwaamheid dan geslacht te zijn, en de belangrijkste criteria moeten de benoeming waarborgen van leden van de raad met een optimale balans van opleiding, expertise, ervaring, kennis en vaardigheden, zodat het bedrijf zijn doelstellingen kan verwezenlijken en tegemoet kan komen aan de redelijke verwachtingen van aandeelhouders en andere betrokkenen.
Polish[pl]
Oczywiście miejsce w radzie dyrektorów powinno być przede wszystkim kwestią kompetencji raczej niż płci, a kluczowe kryteria mianowania do rady należy ustalić tak, by zapewnić maksymalną równowagę wykształcenia, fachowości, doświadczenia, wiedzy i umiejętności. Jest to najlepszy sposób, by umożliwić spółce osiągnięcie jej celów i spełnienie uzasadnionych oczekiwań akcjonariuszy oraz innych zainteresowanych stron.
Portuguese[pt]
Evidentemente, um cargo de administrador deve, acima de tudo, ser uma questão de competência, e não de género, e os principais critérios devem ser definidos de forma a garantir a nomeação de administradores que combinem idealmente habilitações, competências, experiência, conhecimentos e aptidões e que, por isso mesmo, permitam à empresa atingir os seus objectivos e corresponder às legítimas expectativas dos accionistas e de outras partes interessadas.
Romanian[ro]
Bineînțeles, un loc în consiliul de administrație ar trebui să fie în primul rând o chestiune de competență și nu de sex, trebuind să fie stabilite criteriile fundamentale care să garanteze numirea unor membrii ai consiliului de administrație care dețin un echilibru optim între educație, know-how, experiență, cunoștințe și aptitudini, astfel încât să se permită întreprinderilor să își îndeplinească obiectivele și să satisfacă așteptările rezonabile ale acționarilor și ale altor părți interesate.
Slovak[sk]
Obsadenie správnej rady by v prvom rade malo byť, samozrejme, skôr otázkou kompetencií než pohlavia, a mali by byť stanovené kľúčové kritériá na to, aby sa zabezpečilo menovanie členov rady s optimálnou kombináciou vzdelania, odbornosti, skúseností, znalostí a zručností, vďaka ktorej by mohli čo najlepšie prispievať k dosahovaniu cieľov spoločnosti a uspokojovať primerané očakávania akcionárov a ďalších zainteresovaných strán.
Slovenian[sl]
Zasedba mesta v svetu direktorjev mora biti seveda predvsem odvisna od sposobnosti in ne spola, zato je treba oblikovati temeljna merila, ki bodo pri imenovanju članov upravnega odbora oziroma nadzornega sveta zagotovila najboljše ravnovesje v smislu ustrezne izobrazbe, strokovnega znanja, izkušenj, znanja in spretnosti. S tem se podjetju kar najbolje omogoči doseganje ciljev ter zadovoljijo razumna pričakovanja delničarjev in drugih zainteresiranih strani.
Swedish[sv]
En styrelsepost bör i första hand naturligtvis tillsättas på basis av den sökandes kompetens och inte hans eller hennes könstillhörighet, och huvudkriterierna bör utformas så att man garanterar att styrelsemedlemmar tillsätts med en optimal jämvikt i fråga om utbildning, expertis, erfarenhet, kunskap och färdigheter, så att företaget får bästa tänkbara förutsättningar för att kunna nå sina mål och uppfylla aktieägarnas och övriga intressenters rimliga förväntningar.