Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Предвид изложените по-горе съображения предлагам Съдът да отговори на третия и четвъртия въпрос, поставен от запитващата юрисдикция, че член 2, параграф 1 от Директива 98/59 във връзка с член 2, параграф 4 от същата директива следва да се тълкува в смисъл, че при група от предприятия задължението за консултиране с представителите на работниците възниква от момента, когато работодателят или предприятието, което го контролира, възнамерява или предвижда извършването на колективни уволнения.
Czech[cs]
S přihlédnutím k předcházejícím úvahám navrhuji, aby Soudní dvůr na třetí a čtvrtou otázku položenou předkládajícím soudem odpověděl tak, že čl. 2 odst. 1 směrnice 98/59, ve spojení s čl. 2 odst. 4 této směrnice, je třeba vykládat v tom smyslu, že v případě skupiny podniků povinnost projednání se zástupci zaměstnanců vzniká tehdy, pokud zaměstnavatel nebo podnik, který jej kontroluje, zamýšlí nebo předpokládá provést hromadné propouštění.
Danish[da]
Henset til ovenstående betragtninger, foreslår jeg Domstolen, at det tredje og fjerde spørgsmål stillet af den forelæggende ret besvares med, at artikel 2, stk. 1, i direktiv 98/59, sammenholdt med direktivets artikel 2, stk. 4, skal fortolkes således, at forpligtelsen til at påbegynde konsultationer med arbejdstagernes repræsentanter for en koncerns vedkommende opstår, når enten arbejdsgiveren eller en virksomhed med bestemmende indflydelse, som arbejdsgiveren er en del af, planlægger eller forventer at foretage kollektive afskedigelser.
German[de]
In Anbetracht der vorstehenden Erwägungen schlage ich dem Gerichtshof vor, auf die dritte und die vierte Frage des vorlegenden Gerichts zu antworten, dass Art. 2 Abs. 1 der Richtlinie 98/59 in Verbindung mit Art. 2 Abs. 4 der Richtlinie dahin auszulegen ist, dass im Falle eines Konzerns die Verpflichtung, die Arbeitnehmervertreter zu konsultieren, entsteht, wenn entweder der Arbeitgeber oder das ihn beherrschende Unternehmen Massenentlassungen plant oder erwartet.
Greek[el]
Λαμβανομένων υπόψη των ανωτέρω παρατηρήσεων, προτείνω στο Δικαστήριο να δώσει στο τρίτο και το τέταρτο ερώτημα του αιτούντος δικαστηρίου την απάντηση ότι το άρθρο 2, παράγραφος 1, της οδηγίας 98/59, σε συνδυασμό με το άρθρο 2, παράγραφος 4, έχουν την έννοια ότι, σε περίπτωση ομίλου επιχειρήσεων, η υποχρέωση διαβουλεύσεως με τους εκπροσώπους των εργαζομένων γεννάται όταν είτε ο εργοδότης είτε η επιχείρηση που τον ελέγχει σχεδιάζει ή προβλέπει να προβεί σε ομαδικές απολύσεις.
English[en]
In the light of the foregoing considerations, I propose that the Court’s answer to the third and fourth questions raised by the referring court should be that Article 2(1) of Directive 98/59, read in conjunction with Article 2(4) of that directive, is to be interpreted as meaning that, in the case of a group of undertakings, the obligation to consult the workers’ representatives arises when either the employer or the undertaking controlling the employer plans or foresees collective redundancies.
Spanish[es]
Por las anteriores consideraciones propongo al Tribunal de Justicia responder a las cuestiones tercera y cuarta planteadas por el tribunal remitente que el artículo 2, apartado 1, de la Directiva 98/59, puesto en relación con el artículo 2, apartado 4, de dicha Directiva, debe interpretarse en el sentido de que, en el caso de un grupo de empresas, la obligación de consulta con los representantes de los trabajadores nace cuando, bien el empresario, bien la empresa que le controla, proyecta o prevé efectuar despidos colectivos.
Estonian[et]
Eeltoodud kaalutlustest lähtudes teen Euroopa Kohtule ettepaneku vastata eelotsusetaotluse esitanud kohtu kolmandale ja neljandale küsimusele nii, et direktiivi 98/59 artikli 2 lõiget 1 koostoimes direktiivi artikli 2 lõikega 4 tuleb tõlgendada nii, et kontserni puhul tekib töötajate esindajatega konsulteerimise kohustus siis, kui kas tööandja või teda kontrolliv ettevõtja kavandab või näeb ette kollektiivsete koondamiste läbiviimist.
Finnish[fi]
Kun otetaan huomioon edellä esitetty, ehdotan, että yhteisöjen tuomioistuin vastaa ennakkoratkaisua pyytäneen tuomioistuimen kolmanteen ja neljänteen kysymykseen siten, direktiivin 98/59 2 artiklan 1 kohtaa yhdessä direktiivin 2 artiklan 4 kohdan kanssa on tulkittava niin, että konsernitilanteessa velvollisuus neuvotella työntekijöiden edustajien kanssa syntyy silloin, kun joko työnantaja tai siihen nähden määräysvaltaa käyttävä yritys suunnittelee tai ennakoi joukkovähentämistä.
French[fr]
Au vu des considérations qui précèdent, je propose à la Cour de répondre aux troisième et quatrième questions posées par la juridiction de renvoi qu’il convient d’interpréter l’article 2, paragraphe 1, de la directive 98/59, lu en combinaison avec l’article 2, paragraphe 4, de cette directive, en ce sens que, dans le cas d’un groupe d’entreprises, l’obligation de consultation avec les représentants des travailleurs naît lorsque soit l’employeur, soit l’entreprise qui contrôle ce dernier projette ou prévoit d’effectuer des licenciements collectifs.
Hungarian[hu]
A fenti megfontolásokra tekintettel azt javaslom a Bíróságnak, hogy a kérdést előterjesztő bíróság harmadik és negyedik kérdésére azt a választ adja, hogy a 98/59 irányelv 2. cikkének (1) bekezdését az irányelv 2. cikkének (4) bekezdésével összefüggésben úgy kell értelmezni, hogy vállalatcsoport esetén a munkavállalók képviselőivel való konzultáció megkezdésére vonatkozó kötelezettség akkor jön létre, amikor akár a munkáltató, akár a munkáltatót ellenőrző vállalkozás csoportos létszámcsökkentések végrehajtását tervezi vagy helyezi kilátásba .
Italian[it]
Alla luce delle suesposte considerazioni, propongo alla Corte di rispondere alla terza e alla quarta questione poste dal giudice del rinvio dichiarando che l’art. 2, n. 1, della direttiva 98/59, in combinato disposto con l’art. 2, n. 4, della medesima direttiva, dev’essere interpretato nel senso che, nel caso di un gruppo di imprese, l’obbligo di consultazione con i rappresentanti dei lavoratori sorge quando il datore di lavoro o l’impresa che lo controlla progetti o preveda di effettuare licenziamenti collettivi.
Lithuanian[lt]
Atsižvelgdamas į tai, kas išdėstyta, Teisingumo Teismui siūlau į prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikusio teismo nurodytus trečiąjį ir ketvirtąjį klausimus atsakyti taip, kad Direktyvos 98/59 2 straipsnio 1 dalis kartu su šios direktyvos 2 straipsnio 4 dalimi turi būti aiškinamos taip, kad įmonių grupės atveju konsultavimosi su darbuotojų atstovais pareiga atsiranda, kai darbdavys ar jį kontroliuojanti įmonė planuoja ar ketina vykdyti kolektyvinį atleidimą.
Latvian[lv]
Ņemot vērā iepriekš izklāstītos apsvērumus, es iesaku Tiesai uz trešo un ceturto iesniedzējtiesas uzdoto jautājumu atbildēt tā, ka Direktīvas 98/59 2. panta 1. punkts, aplūkojot to kopā ar šīs direktīvas 2. panta 4. punktu, ir interpretējams tādējādi, ka uzņēmumu grupas gadījumā pienākums konsultēties ar darbinieku pārstāvjiem rodas tad, kad vai nu darba devējs, vai arī uzņēmums, kas to kontrolē, plāno vai paredz veikt kolektīvu atlaišanu.
Maltese[mt]
Fid-dawl tal-kunsiderazzjonijiet imsemmija hawn fuq, nipproponi lill-Qorti tal-Ġustizzja li tirrispondi għat-tielet u r-raba’ domanda li ghamlitilha l-qorti tar-rinviju, li l-Artikolu 2(1) tad-Direttiva tal-Kunsill 98/59/KE, flimkien mal-Artikolu 2(4) ta’ din id-direttiva għandhom jiġu interpretati fis-sens li fil-każ ta’ grupp ta’ impriżi, l-obbligu ta’ konsultazzjoni mar-rappreżentanti tal-ħaddiema jitnissel meta jew min iħaddem jew inkella l-impriża li tikkontrolla lil dan tal-aħħar jipproġettaw jew jipprevedu li jwettqu tkeċċijiet kollettivi.
Dutch[nl]
Gelet op een en ander, geef ik het Hof in overweging op de derde en de vierde prejudiciële vraag van de verwijzende rechter te antwoorden dat artikel 2, lid 1, juncto artikel 2, lid 4, van richtlijn 98/59 aldus moet worden uitgelegd dat in geval van een concern de verplichting tot raadpleging van de vertegenwoordigers van de werknemers ontstaat wanneer hetzij de werkgever, hetzij de onderneming die zeggenschap over deze werkgever uitoefent, collectief ontslag plant of voorziet.
Polish[pl]
Mając na względzie powyższe rozważania, proponuję Trybunałowi, aby na zadane przez sąd krajowy pytania trzecie i czwarte odpowiedział, iż art. 2 ust. 1 w związku z art. 2 ust. 4 dyrektywy 98/59 należy interpretować w ten sposób, że w przypadku grupy przedsiębiorstw obowiązek przeprowadzenia konsultacji z przedstawicielami pracowników powstaje z chwilą, gdy albo pracodawca, albo sprawujące nad nim kontrolę przedsiębiorstwo planuje lub przewiduje dokonanie zwolnień grupowych.
Portuguese[pt]
Vistas as precedentes considerações, proponho que o Tribunal de Justiça responda às terceira e quarta questões submetidas pelo órgão jurisdicional de reenvio que o n.° 1 do artigo 2.° da Directiva 98/59, conjugado com o n.° 4 do artigo 2.° desta directiva, deve ser interpretado no sentido de que, no caso de um grupo de empresas, a obrigação de consulta aos representantes dos trabalhadores nasce no momento em que o empregador ou a empresa que o controla projecta ou prevê efectuar despedimentos colectivos.
Romanian[ro]
Având în vedere considerațiile de mai sus, propunem Curții să răspundă la a treia și la a patra întrebare adresate de instanța de trimitere că articolul 2 alineatul (1) din Directiva 98/59 coroborat cu articolul 2 alineatul (4) din această directivă trebuie interpretat în sensul că, în cazul unui grup de întreprinderi, obligația de consultare cu reprezentanții lucrătorilor ia naștere atunci când fie angajatorul, fie întreprinderea care îl controlează pe acesta preconizează sau prevede să efectueze concedieri colective.
Slovak[sk]
So zreteľom na predchádzajúce úvahy navrhujem Súdnemu dvoru, aby odpovedal na tretiu a štvrtú otázku položenú vnútroštátnym súdom tak, že článok 2 ods. 1 smernice 98/59 spoločne s článkom 2 ods. 4 tejto smernice sa má vykladať v tom zmysle, že v prípade skupiny podnikov vzniká povinnosť prerokovania so zástupcami zamestnancov až vtedy, keď zamestnávateľ alebo materská spoločnosť, ktorá ho ovláda, navrhuje alebo plánuje hromadné prepúšťanie.
Slovenian[sl]
Na podlagi navedenega Sodišču predlagam, naj na tretje in četrto vprašanje, ki ju je postavilo predložitveno sodišče, odgovori, da je treba člen 2(1) Direktive 98/59, v povezavi s členom 2(4) te direktive, razlagati tako, da pri skupini podjetij obveznost posvetovanja s predstavniki delavcev nastane, ko bodisi delodajalec bodisi obvladujoče podjetje načrtujeta ali predvidita kolektivne odpuste.
Swedish[sv]
Mot bakgrund av vad ovan anförts föreslår jag att domstolen besvarar den tredje och den fjärde frågan enligt följande. Artikel 2.1 i direktiv 98/59, jämförd med artikel 2.4 i detsamma, ska tolkas så att, i en koncern, skyldigheten att överlägga med arbetstagarrepresentanterna uppstår när antingen arbetsgivaren eller det företag som kontrollerar arbetsgivaren planerar eller förutser att vidta kollektiva uppsägningar.