Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
وينتظر أن يكتمل إعداد هذه الاستراتيجية بحلول نهاية عام 2008، وأن تشتمل على تحليلات ونقاط عمل تتعلق بالمسائل المتصلة بالتوعية الجنسانية، وعلى سياسات للموارد البشرية، من قبيل استجلاب الموظفين وترقياتهم والاحتفاظ بهم؛ وأن تشمل تحسين تنفيذ السياسات المتعلقة بالعمل/الحياة؛ والرصد والمساءلة.
English[en]
This strategy is expected to be developed by the end of 2008 and is to include analysis and action points for issues related to gender awareness; human resource policies such as recruitment, promotion, and retention; improved implementation of work/life policies; and monitoring and accountability.
Spanish[es]
Se prevé que la estrategia esté preparada para fines de 2008 y deberá incluir análisis y medidas concretas respecto de las cuestiones relacionadas con la sensibilidad sobre las cuestiones de género; políticas sobre recursos humanos tales como contratación, ascenso y retención; una mejor aplicación de la política de equilibrio entre el trabajo y la vida privada; y seguimiento y rendición de cuentas.
French[fr]
Cette stratégie devrait être mise au point d’ici à la fin de 2008 et contenir des analyses et des mesures à prendre dans les domaines suivants : sensibilisation aux questions relatives à la parité; politiques en matière de ressources humaines, notamment en ce qui concerne le recrutement, la promotion et la rétention du personnel; meilleure application des mesures visant à équilibrer vie professionnelle et vie privée; contrôle et responsabilisation.
Russian[ru]
Ожидается, что эта стратегия будет разработана к концу 2008 года и будет включать анализ и конкретные меры по вопросам повышения уровня информированности о гендерной проблематике; отдельные кадровые стратегии в таких областях, как набор персонала, повышение в должности и удержание сотрудников; более эффективное воплощение в жизнь политики обеспечения гармонии производственных и семейных обязанностей; и контроль и отчетность.