Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
واستجابت إدارة مكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع في عام 2008 باتخاذ عدد من المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك تنقيح إطار السياسات العام، ووضع المبادئ التوجيهية التي تنظم إصدار اتفاقات التعاقد الفردي وإدارتها، والإبلاغ عن الصحة المالية المحسنة للمنظمة، وإجراء قدر هام من تحليل الوظائف وإعادة تصنيفها، على أن يتولى تقديمها والموافقة عليها المجلس التنفيذي في كانون الثاني/يناير 2009 (DP/2009/7).
English[en]
UNOPS management responded in 2008 with a number of human resources initiatives, including a revision of the general policy framework, guidelines governing the issuance and management of individual contractor agreements, communication of the improved financial health of the organization, and a significant post analysis and reclassification, the latter being presented and approved by the Executive Board in January 2009 (DP/2009/7).
Spanish[es]
La dirección de la UNOPS respondió en 2008 con una serie de iniciativas de recursos humanos, como una revisión del marco general de política, unas directrices sobre concertación y gestión de acuerdos de contratistas individuales, la comunicación del mejoramiento de la salud financiera de la organización y el análisis y la reclasificación de un número importante de puestos, reclasificación que se presentó a la Junta Ejecutiva y fue aprobada por ella en enero de 2009 (DP/2009/7).
French[fr]
L’équipe de direction a pris diverses mesures pour remédier à cet état de choses en 2008 : elle a revu le cadre de politique générale et les directives applicables à la passation et à la gestion des contrats de louage de services individuels, fait connaître l’amélioration de la situation financière de l’organisation et analysé le classement des postes, qui a été complètement révisé. Le nouveau classement des postes a été présenté en janvier 2009 au Conseil d’administration qui l’a adopté (DP/2009/7).
Russian[ru]
В 2008 году руководство ЮНОПС откликнулось на это рядом инициатив в отношении людских ресурсов, включая пересмотр общих рамок политики, руководящие принципы заключения и осуществления соглашений с отдельными подрядчиками, повышение финансового благополучия организации и существенный анализ и реклассификацию должностей, которые были представлены на рассмотрение Исполнительного совета и утверждены им в январе 2009 года (DP/2009/7).