Besonderhede van voorbeeld: 1183093459108338675

Metadata

Author: EurLex-2

Data

Czech[cs]
„1) Ztrácí zletilé dítě tureckého pracovníka-zaměstnance, který je řádně zaměstnán ve Spolkové republice Německo více než tři roky, které úspěšně ukončilo odborné vzdělání průmyslového mechanika obdržením výučního listu technika, právo pobytu, které je logickým následkem práva odpovědět na jakoukoli nabídku zaměstnání vyplývajícího z čl. 7 druhého [pododstavce] rozhodnutí [...] č. 1/80 – s výjimkou případů stanovených v článku 14 rozhodnutí č. 1/80 – opustí-li bez odůvodnění území hostitelského členského státu na nezanedbatelnou dobu, i když
Danish[da]
»1) Mister et myndigt barn af en tyrkisk arbejdstager – der har haft lovlig beskæftigelse i Forbundsrepublikken Tyskland i mere end tre år – som har gennemført en erhvervsuddannelse og aflagt svendeprøve som industrimekaniker, den opholdsret, som han afleder af retten til at modtage ethvert tilbud om beskæftigelse i henhold til artikel 7, stk. 2, i afgørelse nr. 1/80 [...], med undtagelse af de i artikel 14 i afgørelse nr. 1/80 omhandlede tilfælde samt ved udrejse af værtsmedlemsstaten i en ikke ubetydelig periode uden lovlig grund – også for det tilfælde, at barnet
Greek[el]
«1) Εκπίπτει το ενήλικο τέκνο Τούρκου εργαζομένου, απασχολουμένου τρία και πλέον έτη νομίμως στην Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της Γερμανίας, το οποίο ολοκλήρωσε την επαγγελματική του κατάρτιση ως μηχανικός με την περάτωση της περιόδου μαθητείας του, του δικαιώματός του διαμονής, το οποίο απορρέει από το βάσει του άρθρου 7, δεύτερο εδάφιο, της αποφάσεως 1/80 [...] δικαίωμά του να αποδέχεται οποιαδήποτε προσφορά εργασίας –πλην των περιπτώσεων που μνημονεύει το άρθρο 14 της αποφάσεως 1/80– καθώς και στην περίπτωση εξόδου από το κράτος μέλος υποδοχής για σημαντικό χρονικό διάστημα άνευ θεμιτού λόγου, ακόμη και στην περίπτωση που
English[en]
‘1. Where a Turkish worker has been legally employed in the Federal Republic of Germany for more than three years, does his child who has reached the age of majority and has completed a course of vocational training as an industrial mechanic by passing the final apprenticeship examination also forfeit his right of residence that is the corollary of the right under the second sentence of Article 7 of Decision No 1/80 ... to respond to any offer of employment – apart from cases under Article 14 of Decision No 1/80 or where the host Member State is left without legitimate reason for a significant period of time – where
Spanish[es]
«1) El hijo mayor de edad de un trabajador turco que ocupa un puesto de trabajo legal en la República Federal de Alemania desde hace más de tres años y que ha concluido una formación profesional como mecánico industrial con el examen de oficial, ¿pierde su derecho de residencia, corolario del derecho, establecido en el artículo 7, párrafo segundo, de la Decisión no 1/80 [...], a aceptar cualquier oferta de empleo –salvo en los casos del artículo 14 de la Decisión no 1/80 y de abandono del Estado miembro de acogida durante un período de tiempo significativo y sin motivos legítimos– si:
Finnish[fi]
”1) Menettääkö Saksan liittotasavallassa yli kolme vuotta säännönmukaisesti työskennelleen turkkilaisen työntekijän täysi-ikäinen lapsi, joka on hyväksytysti suorittanut teollisuusmekaanikon koulutuksen ja saanut mekaanikon tutkintotodistuksen, oleskeluoikeuden, joka johdetaan – – päätöksen N:o 1/80 7 artiklan toisen kohdan mukaisesta oikeudesta vastaanottaa mikä tahansa työtarjous – paitsi päätöksen N:o 1/80 14 artiklassa määrätyissä tapauksissa ja silloin, kun hän poistuu vastaanottavan jäsenvaltion alueelta huomattavaksi ajaksi ilman perusteltua syytä – myös seuraavissa olosuhteissa:
French[fr]
«1) L’enfant majeur d’un travailleur salarié turc régulièrement employé comme salarié en République fédérale d’Allemagne depuis plus de trois ans qui a terminé avec succès une formation de mécanicien dans l’industrie par l’obtention d’un brevet de technicien perd-il le droit au séjour corollaire du droit de répondre à toute offre d’emploi résultant de l’article 7, second [alinéa], de la décision n° 1/80 [...] – sauf dans les cas prévus à l’article 14 de la décision n° 1/80 – et lorsqu’il quitte le territoire de l’État membre d’accueil pour une période assez importante sans motifs justifiés, même lorsque
Hungarian[hu]
„1) A Németországi Szövetségi Köztársaságban több mint három éve szabályosan foglalkoztatott török munkavállaló nagykorú gyermeke, aki gépszerelői képesítést szerzett, elveszíti‐e az [...] 1/80 határozat 7. cikkének második bekezdése alapján fennálló, azon jogából levezetett tartózkodási jogát, hogy minden állásajánlatra jelentkezhet – kivéve az 1/80 határozat 14. cikke szerinti eseteket és azt az esetet, amikor a fogadó tagállam területét, jogos indok nélkül jelentős időtartamra elhagyja – akkor is, ha
Italian[it]
«1) Se il figlio maggiorenne di un lavoratore dipendente turco legalmente occupato da oltre tre anni nella Repubblica federale di Germania, il quale abbia conseguito una formazione professionale come meccanico d’industria con l’esame di idoneità professionale, perda il suo diritto di soggiorno derivato dal diritto di rispondere a qualsiasi offerta d’impiego di cui all’art. 7, secondo comma, della decisione n. 1/80 (...) – oltre che nei casi previsti dall’art. 14 della decisione n. 1/80 e di abbandono dello Stato membro ospitante per un periodo di tempo non trascurabile e senza giustificati motivi – anche qualora
Maltese[mt]
"1) Fil-każ ta’ ħaddiem Tork li jirċievi salarju u li huwa impjegat b’salarju b’mod regolari fir-Repubblika Federali tal-Ġermanja għal iżjed minn tliet snin, it-tifel tiegħu li jkun ta’ l-età u li jkun temm b’suċċess kors ta’ taħriġ ta’ mekkanik fl-industrija billi akkwista liċenzja ta’ mekkanik tas-sengħa jitlef id-dritt ta’ residenza li huwa l-korollarju tad-dritt li jwieġeb għal kull offerta ta’ impjieg li jirriżulta mit-tieni [inċiż] ta’ l-Artikolu 7 tad-Deċiżjoni Nru 1/80 [...] – apparti mill-każijiet previsti mill-Artikolu 14 tad-Deċiżjoni Nru 1/80 – u meta huwa jħalli t-territorju ta’ l-Istat Membru ospitanti għal perijodu sinifikanti mingħajr raġunijiet iġġustifikati, ukoll meta
Dutch[nl]
„1) Verliest het meerderjarige kind van een in de Bondsrepubliek Duitsland sinds meer dan drie jaar legaal werkzame Turkse werknemer, dat een beroepsopleiding als industrieel werktuigkundige met het vakexamen heeft voltooid, zijn verblijfsrecht dat wordt afgeleid van het hem krachtens artikel 7, tweede alinea, van besluit nr. 1/80 van de Associatieraad EEG-Turkije toekomende recht, op ieder arbeidsaanbod te reageren – behalve in de gevallen van artikel 14 van besluit nr. 1/80 en wanneer het de lidstaat van ontvangst gedurende langere tijd zonder gegronde reden verlaat – ook wanneer het:
Polish[pl]
„1) Czy pełnoletnie dziecko tureckiego pracownika zatrudnionego legalnie w Republice Federalnej Niemiec od ponad trzech lat jako pracownik najemny, które ukończyło naukę zawodu jako mechanik przemysłowy uzyskując dyplom czeladnika, traci prawo pobytu odpowiadające prawu do przyjęcia dowolnej oferty pracy zgodnie z art. 7 [akapit] drugi decyzji nr 1/80 [...] – z wyjątkiem przypadków przewidzianych w art. 14 decyzji nr 1/80 – oraz w razie opuszczenia terytorium przyjmującego państwa członkowskiego na znaczny okres czasu bez uzasadnionego powodu, również wtedy gdy:
Portuguese[pt]
«1) O filho maior de um trabalhador turco regularmente empregado na República Federal da Alemanha há mais de três anos, que tenha concluído uma formação profissional de mecânico industrial com o exame final de aprendizagem, perde o seu direito de residência resultante do direito de responder a qualquer oferta de emprego previsto no artigo 7.°, segundo parágrafo, da Decisão n.° 1/80 [...], ressalvados os casos de aplicação do artigo 14.° da Decisão n.° 1/80 e de saída do Estado de acolhimento por um período significativo sem motivos que o justifiquem, se
Swedish[sv]
”1) Förlorar ett myndigt barn, som har genomgått yrkesutbildning till industrimekaniker med gesällbrev, till en i Förbundsrepubliken Tyskland sedan mer än tre år reguljärt anställd turkisk arbetstagare, den rätt till bosättning som följer av rätten att anta erbjudanden om anställning enligt artikel 7 andra stycket i beslut nr 1/80 – utom i de fall som avses i artikel 14 i beslut nr 1/80 – när denne lämnar värdmedlemsstaten för en avsevärd period utan legitima skäl – även när denne

History

Your action: