Besonderhede van voorbeeld: 1437440631128390828

Metadata

Author: EurLex-2

Data

Bulgarian[bg]
По мое мнение запитващата юрисдикция трябва по-внимателно да провери дали набирането на нови работници и планирането на персонала в предприятията, както и балансираната им възрастова структура сами по себе си представляват законосъобразни цели.
Czech[cs]
Naproti tomu otázka, zda personální a generační politika podniků a vyvážená věková struktura pracovníků podniku samy o sobě představují legitimní cíle, si podle mého názoru vyžaduje podrobnější přezkum vnitrostátního soudu.
Danish[da]
Derimod mener jeg, at den forelæggende ret må foretage en nærmere undersøgelse af det spørgsmål, om virksomhedernes ansættelses- og personaleplanlægning samt en afbalanceret aldersstruktur i virksomhederne isoleret set udgør legitime mål.
German[de]
Ob dagegen auch die Nachwuchs- und Personalplanung von Unternehmen sowie die ausgewogene Altersstruktur im Betrieb für sich genommen legitime Ziele darstellen, bedarf meines Erachtens einer genaueren Überprüfung durch das Vorlagegericht. Dabei handelt es sich nicht um Ziele aus den in Art.
Greek[el]
Το αιτούν δικαστήριο οφείλει, κατά τη γνώμη μου, να διευκρινίσει, κατόπιν εγγύτερης εξετάσεως, κατά πόσον η πολιτική αναπτύξεως και διαχειρίσεως προσωπικού των επιχειρήσεων καθώς και η ισόρροπη, από ηλικιακής απόψεως, δομή της επιχειρήσεως συνιστούν θεμιτούς σκοπούς.
English[en]
On the other hand, in my view the referring court must carry out a more precise review of whether corporate recruitment and personnel planning and balanced age structure in business constitute legitimate aims per se.
Spanish[es]
En cambio, considero que el tribunal remitente debe examinar con más detenimiento si la planificación de la contratación de trabajadores jóvenes y de la política de personal de las empresas así como el equilibrio en la estructura de edad en el seno de la empresa son en sí mismos objetivos legítimos.
Estonian[et]
Seevastu küsimust, kas ka ettevõtete järelkasvu- ja personaliplaneerimine ning tasakaalustatud vanuseline struktuur ettevõttes on iseenesest õiguspärased eesmärgid, peab eelotsusetaotluse esitanud kohus minu arvates täpsemalt uurima.
Finnish[fi]
Ennakkoratkaisua pyytäneen tuomioistuimen on nähdäkseni tutkittava tarkemmin, ovatko myös yritysten uutta työntekijäsukupolvea ja henkilöstöä koskeva suunnittelu sekä yrityksen tasapainoinen ikärakenne sellaisenaan oikeutettuja tavoitteita.
French[fr]
En revanche, le point de savoir si la planification des recrutements et la gestion du personnel des entreprises ainsi qu’un équilibre quant à l’âge du personnel de l’entreprise, envisagés isolément, constituent également des objectifs légitimes doit, d’après nous, être soumis par la juridiction de renvoi à un examen rapproché.
Hungarian[hu]
Amennyiben a foglalkoztatáspolitikai és a munkanélküliség felszámolására irányuló célokról van szó, e célok törvényessége megkérdőjelezhetetlen. Ezek a célok kellően konkrétak is. Ezzel kapcsolatban utalok a fent kifejtettekre(56).
Italian[it]
A mio avviso, la questione se invece anche la pianificazione delle imprese relativa alle risorse umane e alle nuove generazioni, nonché l’equilibrata struttura per età in azienda costituiscano di per sé finalità legittime, necessita di un esame più approfondito da parte del giudice del rinvio.
Lithuanian[lt]
Tačiau ar teisėtais laikytini taip pat tikslai, kaip antai jaunų darbuotojų ir įmonės darbo jėgos planavimas ir amžiaus struktūros pusiausvyra įmonėje, mano manymu, išsamiau turėtų išnagrinėti prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas.
Latvian[lv]
Manuprāt, iesniedzējtiesai ir rūpīgāk jāpārbauda, vai turpretim arī uzņēmuma izaugsmes un darbaspēka plānošana, kā arī līdzsvarota vecuma struktūra uzņēmumā paši par sevi ir likumīgi mērķi.
Maltese[mt]
Fl-opinjoni tiegħi, il-kwistjoni dwar l-ippjanar tal-impriżi f’dak li għandu x’jaqsam mar-riżorsi umani u mal-ġestjoni tal-persunal, kif ukoll dwar l-istruttura bbilanċjata tal-età fl-impriżi, minnhom infushom jikkostitwixxu għan leġittimu li jistħoqlu studju aktar fil-fond mill-qorti tar-rinviju.
Dutch[nl]
De beantwoording daarentegen van de vraag of ook het beleid van ondernemingen inzake de inzet van jongere werknemers en de algemene personeelsplanning, alsmede de evenwichtige leeftijdsopbouw van het personeel binnen de onderneming op zichzelf legitieme doelstellingen vormen, vergt mijns inziens een nauwkeurigere beoordeling door de verwijzende rechter.
Polish[pl]
To jednak, czy także planowanie w przedsiębiorstwach rekrutacji i zarządzania personelem, a także wyważona struktura wiekowa w zakładzie pracy stanowią jako takie cele zgodne z przepisami, wymaga w moim przekonaniu dokładniejszego zbadania przez sąd krajowy.
Portuguese[pt]
Ao invés, penso que o órgão jurisdicional de reenvio deve examinar mais detalhadamente se a planificação de recrutamento e de gestão do pessoal das empresas, bem como uma estrutura etária equilibrada desse pessoal constituem, por si mesmos, objectivos legítimos.
Romanian[ro]
118. În schimb, aspectul dacă planificarea angajărilor și gestiunea personalului din întreprinderi, precum și un echilibru în ceea ce privește vârsta personalului din întreprinderi, avute în vedere în mod izolat, constituie de asemenea obiective legitime trebuie, în opinia noastră, să fie supus de către instanța de trimitere unei examinări detaliate.
Slovak[sk]
Naopak to, či plánovanie prijímania do zamestnania a riadenie zamestnancov podnikov, ako aj rovnováha týkajúca sa veku zamestnancov podniku, ktoré boli zamýšľané jednotlivo, boli tiež oprávnenými cieľmi, musí vnútroštátny súd podľa môjho názoru podrobiť bližšiemu preskúmaniu.
Slovenian[sl]
Menim pa, da mora predložitveno sodišče natančneje preveriti, ali sta tudi načrtovanje podmladka in kadrov podjetij ter uravnotežena starostna struktura v podjetju sama po sebi legitimna cilja.
Swedish[sv]
Huruvida företagens rekrytering av yngre arbetskraft och planeringen av anställningsbehovet samt en balanserad åldersstruktur i företaget däremot utgör berättigade mål måste enligt min mening prövas närmare av den hänskjutande domstolen.

History

Your action: