Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
При все това с член 3 от Директива 2001/23/ЕО се премахва възможността за значително намаляване на доходите на прехвърляните работници и служители в сравнение с положението, в което тези работници и служители са се намирали непосредствено преди прехвърлянето, поради това че натрупаният при прехвърлителя трудов стаж не се взема под внимание в достатъчна степен при определянето на началната им заплата при приобретателя и когато в условията на заплащане по новия приложим колективен трудов договор се отчита, наред с друго, продължителността на трудовия стаж.
Czech[cs]
Článek 3 směrnice 2001/23/ES však brání tomu, aby převedení zaměstnanci utrpěli oproti své situaci před převodem značnou ztrátu příjmů kvůli tomu, že při stanovování počátečního platového zařazení u nabyvatele nebyla dostatečně zohledněna doba trvání pracovního poměru u převodce a jestliže podmínky odměňování podle nově použitelné kolektivní smlouvy zohledňují mj. dobu trvání pracovního poměru.
Danish[da]
Artikel 3 i direktiv 2001/23/EF udelukker imidlertid muligheden for, at overførte arbejdstagere kommer til at lide et væsentligt indkomsttab set i forhold til deres situation umiddelbart før overførslen, fordi der ikke i tilstrækkeligt omfang tages hensyn til deres anciennitet hos overdrageren, når deres lønindplacering fastsættes hos erhververen, og hvor lønvilkårene efter den nye kollektive overenskomst bl.a. fastsættes under hensyntagen til anciennitet.
German[de]
Allerdings schließt Artikel 3 der Richtlinie 2001/23/EG die Möglichkeit aus, dass im neuen Unternehmen Beschäftigte im Vergleich zu ihrer Situation unmittelbar vor dem Übergang einen erheblichen Einkommensverlust hinnehmen müssen, weil die Dauer ihrer Beschäftigung beim Veräußerer bei der Festlegung ihres Anfangsgehalts beim Erwerber nicht hinreichend berücksichtigt wurde und sich die Vergütungsbedingungen nach dem neuen Kollektivvertrag u. a. nach der Beschäftigungsdauer richten.
Greek[el]
Εντούτοις, το άρθρο 3 της οδηγίας 2001/23/ΕΚ απαγορεύει τη δυνατότητα να υποστούν οι μεταβιβαζόμενοι εργαζόμενοι σημαντική απώλεια αποδοχών, σε σχέση με τα ισχύοντα αμέσως πριν από τη μεταβίβαση, επειδή η προϋπηρεσία τους στον εκχωρητή δεν έχει ληφθεί δεόντως υπόψη κατά τον προσδιορισμό του εισαγωγικού μισθολογικού κλιμακίου τους και οι σχετικοί με τις αποδοχές όροι της νέας αυτής συλλογικής σύμβασης σχετίζονται, μεταξύ άλλων, με την προϋπηρεσία.
English[en]
However, Article 3 of Directive 2001/23/EC precludes the possibility that transferred employees suffer a substantial loss of income, in comparison with their situation immediately prior to the transfer, because the duration of their service with the transferor is not sufficiently taken into account when their starting salary position at the transferee is determined and where the conditions for remuneration under the newly applicable collective agreement have regard, inter alia, to the length of service.
Spanish[es]
No obstante, el artículo 3 de la Directiva 2001/23/CE se opone a la posibilidad de que los trabajadores traspasados sufran una pérdida sustancial de ingresos, en comparación con su situación inmediatamente anterior al traspaso, debido a que la duración de su empleo al servicio del cedente no se haya tenido suficientemente en cuenta en el momento de determinarse su condición salarial inicial en el cesionario y en caso de que las condiciones de remuneración en el nuevo convenio colectivo aplicable se refieran, entre otras cosas, a la la antigüedad en el servicio.
Estonian[et]
Direktiivi 2001/23/EÜ artikliga 3 on siiski välistatud võimalus, et üleviidud töötajate sissetulek võrreldes nende olukorraga vahetult enne üleviimist oluliselt väheneb, kuna nende tööstaaži võõrandaja juures ei võeta piisavalt arvesse palgaastme kindlaksmääramisel omandaja juures ja kui uue kohaldatava kollektiivlepingu töö tasustamise tingimustes võetakse muu hulgas arvesse ka tööstaaži pikkust.
Finnish[fi]
Direktiivin 2001/23/EY 3 artiklan mukaisesti ei kuitenkaan ole mahdollista, että siirretyille työntekijöille aiheutuisi merkittävä tulonmenetys välittömästi siirtoa edeltävään tilanteeseen verrattuna sen takia, että heidän palvelusaikaansa luovuttajan palveluksessa ei oteta riittävästi huomioon siinä vaiheessa kun heidän alkupalkkansa luovutuksensaajan palveluksessa määritellään, jos uuden työehtosopimuksen mukaisissa palkkaa koskevissa ehdoissa otetaan huomioon muun muassa palvelusaika.
French[fr]
L’article 3 de la directive 2001/23/CE s’oppose toutefois à ce que les travailleurs transférés subissent une régression salariale substantielle par rapport à leur situation immédiatement antérieure au transfert, découlant du fait que l’ancienneté qu’ils avaient acquise auprès du cédant n’est pas suffisamment prise en compte lors de la détermination de leur position salariale de départ chez le cessionnaire et lorsque les conditions de rémunération prévues par la convention collective nouvellement applicable se fondent notamment sur l’ancienneté.
Croatian[hr]
Međutim, člankom 3. Direktive 2001/23/EZ isključuje se mogućnost da preuzeti zaposlenici pretrpe znatan gubitak dohotka u usporedbi sa svojim položajem koji je neposredno prethodio prijenosu kada se trajanje njihove službe kod prenositelja nije u dovoljnoj mjeri uzelo u obzir pri određivanju početne plaće kod preuzimatelja i kada se u uvjetima za naknadu u okviru novog kolektivnog ugovora u primjeni među ostalim u obzir uzima trajanje službe.
Hungarian[hu]
A 2001/23/EK irányelv 3. cikke kizárja annak a lehetőségét, hogy az áthelyezett munkavállalók díjazása az áthelyezést közvetlenül megelőző helyzetükhöz viszonyítva jelentősen csökkenjen azért, mert az átadónál szerzett szolgálati idejüket nem veszik kellőképpen figyelembe a kedvezményezettnél az induló fizetési fokozatuk meghatározásakor és ha az újonnan alkalmazandó kollektív szerződés szerinti díjazás feltételei figyelembe veszik többek között a szolgálati időt.
Italian[it]
Tuttavia, l’articolo 3 della direttiva 2001/23/CE preclude la possibilità che i lavoratori trasferiti subiscano una perdita rilevante del reddito da lavoro rispetto alla situazione immediatamente precedente al trasferimento, per il fatto che l’anzianità che avevano acquisito presso il cedente non viene presa in considerazione sufficientemente in occasione della determinazione della loro posizione salariale di partenza presso il cessionario e allorché le condizioni di remunerazione previste dal contratto collettivo applicabile in base alla nuova posizione fanno riferimento, tra l’altro, all’anzianità di servizio.
Lithuanian[lt]
Tačiau Direktyvos 2001/23/EB 3 straipsniu nustatoma, kad perkeltų darbuotojų pajamos, palyginti su jų padėtimi iškart prieš perdavimą, negali stipriai sumažėti dėl to, kad nustatant pradinį perėmėjo mokamą jų darbo užmokesčio dydį nepakankamai atsižvelgiama į jų darbo stažą, įgytą dirbant pas perdavėją, o darbo apmokėjimo sąlygose pagal naujai taikomą kolektyvinę sutartį atsižvelgiama į, inter alia, darbo stažą.
Latvian[lv]
Tomēr Direktīvas 2001/23/EK 3. pants izslēdz iespēju, ka pārņemto darba ņēmēju ienākumi salīdzinājumā ar viņu situāciju tieši pirms pārņemšanas būtiski samazinātos tādēļ, ka viņu nodarbinātības ilgums pārņemamajā uzņēmumā nav pietiekami ņemts vērā, nosakot viņu sākotnējo atalgojuma līmeni pārņēmējā uzņēmumā, un atalgojuma nosacījumi saskaņā ar jauno piemērojamo koplīgumu cita starpā ir atkarīgi no nodarbinātības ilguma.
Maltese[mt]
Madankollu, l-Artikolu 3 tad-Direttiva 2001/23/KE jipprekludi l-possibbiltà li l-impjegati trasferiti jsofru tnaqqis sostanzjali fil-paga, meta mqabbel mas-sitwazzjoni immedjatament qabel it-trasferiment, minħabba li t-tul ta’ żmien tas-servizz tagħhom maċ-ċedent ma jitqiesx biżżejjed meta l-pożizzjoni inizjali tas-salarju tagħhom maċ-ċessjonarju tkun qed tiġi stabbilita u fejn l-kundizzjonijiet għal remunerazzjoni skont il-ftehim kollettiv il-ġdid applikabbli jqisu inter alia t-tul fis-servizz.
Dutch[nl]
Artikel 3 van Richtlijn 2001/23/EG sluit echter wel uit dat overgegane werknemers een aanzienlijk salarisverlies lijden in vergelijking met hun situatie onmiddellijk vóór de overgang omdat bij de vaststelling van hun aanvangssalaris bij de verkrijger onvoldoende rekening is gehouden met hun bij de vervreemder verworven anciënniteit en wanneer de salarisvoorwaarden krachtens de nieuw toepasselijke collectieve overeenkomst onder andere betrekking hebben op anciënniteit.
Polish[pl]
Artykuł 3 dyrektywy 2001/23/WE wyklucza jednak możliwość znacznej utraty dochodów przez przejmowanych pracowników w porównaniu z ich sytuacją bezpośrednio przed przejęciem z uwagi na to, że długość stażu pracy nabytego przez nich u zbywającego nie jest wystarczająco uwzględniana przy określaniu ich początkowego wynagrodzenia u przejmującego i gdy warunki wynagrodzenia na mocy nowo stosowanego układu zbiorowego odnoszą się między innymi do długości stażu.
Portuguese[pt]
No entanto, o artigo 3.o da Diretiva 2001/23/CE impede a possibilidade de os trabalhadores transferidos sofrerem uma perda substancial de rendimentos, relativamente à situação imediatamente anterior à transferência, porque o seu tempo de serviço no cedente não é suficientemente tido em conta ao determinar a sua categoria salarial inicial no cessionário e se as condições de remuneração previstas na convenção coletiva que lhes passa a ser aplicável disserem respeito, entre outros aspetos, ao tempo de serviço.
Romanian[ro]
Cu toate acestea, articolul 3 alineatul (3) din Directiva 2001/23/CE exclude posibilitatea ca angajații transferați să suporte o pierdere de venituri semnificativă, în comparație cu situația imediat precedentă transferului lor, din cauza faptului că, în momentul în care se stabilește salariul de bază al angajatului transferat, nu este luată în considerare în mod suficient vechimea dobândită în întreprinderea cedentă, atunci când condițiile de remunerare stabilite în temeiul noii convenții colective țin seama, printre altele, de vechimea în serviciu.
Slovak[sk]
Článok 3 smernice 2001/23/ES však vylučuje možnosť, aby prevedení zamestnanci utrpeli výraznú stratu príjmov v porovnaní s obdobím bezprostredne pred uskutočnením prevodu v dôsledku toho, že pri stanovovaní ich počiatočnej platovej triedy u nadobúdateľa nebolo v dostatočnej miere zohľadnené obdobie ich pracovnoprávneho pomeru u prevádzateľa, keď podmienky odmeňovania podľa novo platnej kolektívnej zmluvy zohľadňujú inter alia dĺžku ich pracovnoprávneho pomeru.
Slovenian[sl]
Vendar člen 3 Direktive 2001/23/ES izključuje možnost znatnega zmanjšanja osebnega dohodka prevzetih delavcev glede na njihov položaj neposredno pred prenosom, ker se obdobje njihove zaposlitve pri odsvojitelju ne upošteva dovolj pri določitvi njihove izhodiščne plače pri pridobitelju in kadar se v plačilnih pogojih iz nove kolektivne pogodbe med drugim upošteva trajanje zaposlitve.
Swedish[sv]
Men artikel 3 i direktiv 2001/23/EG utesluter däremot att övertagna arbetstagare drabbas av en betydande inkomstförlust, jämfört med deras situation omedelbart före övertagandet, till följd av att deras anställningstid hos överlåtaren inte beaktas tillräckligt när ingångslönen hos övertagaren fastställs, om lönevillkoren enligt det nya kollektivavtalet bl.a. grundar sig på anställningstid.