Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Дори когато предприятието не назначи нов работник, който дотогава е търсел работа, а само прехвърли на длъжността вече нает в предприятието работник, пазарът на труда пак се облекчава, доколкото прехвърленият работник избягва безработицата благодарение на освобождаването на достигналия възрастовата граница негов колега(38).
Czech[cs]
I když nedojde k novému zaměstnání pracovníka, který si doposud hledal práci, a pracovní místo se obsadí pracovníkem, který již je zaměstnán v podniku, uvolní se situace na trhu práce v tom smyslu, že se prostřednictvím odchodu podmíněného věkem zabrání nezaměstnanosti tohoto pracovníka(38).
Danish[da]
Selv om der ikke sker nogen nyansættelse af en hidtil arbejdssøgende arbejdstager, men stillingen besættes med en arbejdstager, der allerede er ansat i firmaet, bliver arbejdsmarkedet for så vidt aflastet, idet det på grund af den aldersbestemte fratræden undgås, at denne arbejdstager bliver arbejdsløs (38).
Greek[el]
Ακόμη και όταν δεν προσλαμβάνεται νέος εργαζόμενος, ο οποίος μέχρι τότε αναζητούσε εργασία, αλλά η θέση καταλαμβάνεται από εργαζόμενο, ο οποίος ήδη απασχολείται στην επιχείρηση, η αγορά εργασίας δεν επιβαρύνεται δεδομένου ότι αποτρέπεται η απώλεια εργασίας του εργαζόμενου αυτού εξαιτίας μη συμπληρώσεως του ορίου ηλικίας (38).
English[en]
Even if there is no new recruitment of a worker who has previously been seeking employment, but the job is occupied by an existing employee of the undertaking, the strain on the labour market is eased in so far as the unemployment of that worker is prevented through the age-related departure. (38)
French[fr]
Même s’il n’y avait pas de nouvelle embauche d’un travailleur jusque-là à la recherche d’un emploi et que le poste était occupé par un salarié déjà employé dans l’entreprise, le marché du travail était soulagé dans la mesure où le départ en raison de l’âge permettait d’éviter que ce dernier salarié ne perde son emploi (38).
Italian[it]
Ovviamente, fin quando non si giunga ad una nuova assunzione di un lavoratore alla ricerca di occupazione, ma il posto di lavoro sia occupato da un lavoratore già impiegato nell’impresa, il mercato del lavoro in tanto potrà decongestionarsi in quanto la disoccupazione di questo lavoratore venga evitata attraverso il pensionamento collegato all’età (38).
Lithuanian[lt]
Net ir tuomet, kai neįdarbinami kiti darbo ieškantys asmenys, o darbo vietą užima įmonėje jau dirbantis darbuotojas, įtampa darbo rinkoje sumažėja tiek, kiek darbo santykių nutraukimas dėl amžiaus padeda šiam darbuotojui išvengti nedarbo(38).
Latvian[lv]
Pat ja līdz šim darbu meklējošs darba ņēmējs netiek pieņemts darbā, jo darba vietu aizpilda jau uzņēmumā nodarbināts darba ņēmējs, darba tirgus izjūt atslogošanu tiktāl, ciktāl ar šo aiziešanu no uzņēmuma vecuma dēļ samazinās minētā darba ņēmēja bezdarbs (38).
Maltese[mt]
Ovvjament, sakemm dan il-post ma jingħatax lill-persuna oħra li tkun diġà taħdem mal-istess impriża, is-suq tax-xogħol jonqos b’persuna li tibda taħdem fil-post tax-xogħol fejn kienet taħdem dik il-persuna li spiċċat mix-xogħol peress li laħqet l-età tal-irtirar (38).
Polish[pl]
Nawet jeśli nie dojdzie do ponownego zatrudnienia poszukującego pracy pracownika, lecz miejsce pracy zostanie zajęte przez pracownika już zatrudnionego w tym zakładzie pracy, to rynek pracy i tak zostanie w tym sensie odciążony, że nie dojdzie do bezrobocia tego pracownika w związku z odejściem z pracy ze względu na osiągnięcie granicy wieku(38).
Portuguese[pt]
Mesmo que não seja contratado um trabalhador à procura de emprego, e o posto de trabalho for ocupado por uma pessoa já empregada na empresa, é melhorada a situação no mercado de trabalho, na medida em que o desemprego dessa pessoa é evitado quando outra deixa de exercer a actividade laboral por motivos de idade (38).
Romanian[ro]
Vom verifica, în sfârșit, dacă aprecierea efectuată de legiuitorul național îndeplinește criteriul astfel definit al caracterului justificat în mod obiectiv.