Metadata
Author: Giga-fren
Data
English[en]
The lack of resources occasionally means making a choice between fairly remunerating professionals and offering services to a larger number of families (extending opening hours, number of daycare spaces available, etc.). This situation leads to underpaying the staff of these organisations even though they are often required to have a skill set equivalent, at the very least, to that of a middle manager in the civil service.
French[fr]
La rareté des ressources force parfois à faire un choix entre la juste rémunération des intervenants et la nécessité d'offrir les services à un plus grand nombre de familles (étendue des heures d'ouverture, places de halte-garderie disponibles, etc.). Cette situation conduit donc à sous-payer le personnel qui œuvre dans ces organismes alors qu'on exige souvent de leur part un ensemble de compétences qui correspondrait au minimum à celles que possède un cadre intermédiaire dans la fonction publique.