Besonderhede van voorbeeld: 1843842443360633582

English

In the case, in particular, of Merino Gómez, the Court held that Article 7(1) of Directive 93/104 must be interpreted as meaning that, where the dates of a worker’s maternity leave coincide with those of the general annual leave fixed, by a collective agreement, for the entire workforce, the requirements of that directive relating to paid annual leave cannot be regarded as met.

Spanish

En la sentencia Merino Gómez en particular, el Tribunal de Justicia declaró que el artículo 7, apartado 1, de la Directiva 93/104 debe interpretarse en el sentido de que, en caso de coincidencia entre las fechas de un permiso de maternidad de una trabajadora y las de las vacaciones anuales fijadas con carácter general mediante convenio colectivo para la totalidad de la plantilla, no pueden considerarse cumplidas las exigencias de la Directiva relativas a las vacaciones anuales retribuidas.