Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
يظل الأمين العام على اقتناع بأنه، بغية تحقيق الفوائد العامة التي يمكن للتنقل أن يعود بها على أي منظمة، لا بد من إحداث حد أدنى من التغيير في الوظائف باستخدام الحدود الزمنية القصوى لشغل الوظائف، وهو الأمر الذي سيقتضي من الموظفين تغيير وظائفهم دوريا.
English[en]
The Secretary-General remains convinced that, to realize the systemic benefits that mobility can bring to an organization, a minimum amount of change in positions should be required through the use of maximum position occupancy limits, which would require staff to change position periodically.
Spanish[es]
El Secretario General sigue convencido de que, para conseguir los beneficios sistémicos que puede reportar la movilidad a una organización, debería exigirse una cantidad mínima de cambios de puesto mediante el uso de límites máximos de permanencia en un puesto, lo cual obligaría al personal a cambiar de puesto periódicamente.
French[fr]
Le Secrétaire général reste convaincu que, pour tirer parti des avantages systémiques que la mobilité peut offrir à une organisation, il faudrait exiger un nombre minimum de changements de poste en imposant une limite maximale à la durée d’occupation des postes, ce qui amènerait les fonctionnaires à changer de poste périodiquement.
Russian[ru]
Генеральный секретарь по-прежнему убежден, что для реализации системных преимуществ, связанных с внедрением системы мобильности в рамках организации, потребуются минимальные изменения в штатном расписании за счет использования максимальных сроков нахождения в должности, предусматривающих обязательную периодическую смену должности сотрудниками.
Chinese[zh]
秘书长仍然坚信,为实现流动可为一个组织带来的系统性益处,应该通过使用最高职位占用期限,对最低限度的职位变动提出要求,即要求工作人员定期变动职位。